20xx行政部月工作計(jì)劃范文3篇-資料下載頁(yè)
2024-11-20 03:58本頁(yè)面
【正文】 束力，一種是硬的約束力、制度，一種是軟的約束力、無(wú)形的，就是活躍企業(yè)的文化生活，良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活。
塑造企業(yè)形象
行政部月工作計(jì)劃范文篇三： 一 行政
1. ，
2.
3.
4. 計(jì)劃9月份的員工培訓(xùn)工作抓緊新員工的培訓(xùn)以及團(tuán)隊(duì)意識(shí)與凝聚力的培養(yǎng) 做好員工活動(dòng)
5. 每日加強(qiáng)巡樓查房力度。
6. 計(jì)劃9月份逐步整頓員工的各項(xiàng)工作。第一周拿出衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)并落實(shí)嚴(yán)抓員工的班前衛(wèi)生以及客離衛(wèi)生的打掃 和開(kāi)源節(jié)流。第四周全面配合公關(guān)部的整頓 。
7. 嚴(yán)格考勤機(jī)制，掌握每天各部門(mén)的出勤人數(shù)，保證每天各部門(mén)員工的出勤率。
8. 做好員工的心理溝通交流，把員工的熱情與工作的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)
1. 每星期統(tǒng)計(jì)各部門(mén)物資 。
能解決的問(wèn)題第一時(shí)間解決 不能解決的及時(shí)上報(bào)并做好記錄
。確保晚上營(yíng)業(yè)期間包間的正常使用。
。
消防知識(shí) 等各項(xiàng)能力
。雨天給客人打雨傘 體現(xiàn)公司的服務(wù)水準(zhǔn)
上班時(shí)間嚴(yán)禁員工私自外出.
保證突發(fā)事件第一時(shí)間到位。
，保證夜間公司的消防安全并每半小時(shí)巡查一遍，嚴(yán)禁下班員工在公司逗留。
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