【導(dǎo)讀】六、針對生產(chǎn)任務(wù)特點，制定和實施安全技術(shù)措施；重大事故和危險肇事事故苗子必須及時上報，并。認(rèn)真分析原因，提出和落實改進措施。保險裝置和安全設(shè)施，確保安全運轉(zhuǎn)。

　　

【正文】 工受到 教育。 第十三條 處罰 (1)對違反制度規(guī)定，不積極執(zhí)行救援任務(wù)、不配合救援工作的相關(guān)人員處200 員罰款，嚴(yán)重的降職甚至解除勞動合同。 (2)對事故當(dāng)事人處 200－ 1000 元罰款，并進行安全教育，情節(jié)嚴(yán)重的解除勞動合同。 41 機械設(shè)備安全管理制度 一、購置（租賃） 進入工地的機械必須是正規(guī)廠家生產(chǎn)，必須具有《生產(chǎn)許可證》、《出廠合格證》。 嚴(yán)禁購置和租賃國家明令淘汰產(chǎn)品，規(guī)定不準(zhǔn)在使用的機械設(shè)備。 嚴(yán)禁購置和租賃，經(jīng)檢驗達(dá)不到安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的 機械設(shè)備。 嚴(yán)禁租賃存在嚴(yán)重事故隱患，沒有改造或維修價值的機械設(shè)備。 二、安裝（拆除） 機械設(shè)備已經(jīng)國家或省有關(guān)部門核準(zhǔn)的檢驗檢測機構(gòu)檢驗合格，并通過了國家或省有關(guān)主管部門組織的產(chǎn)品技術(shù)鑒定。 不得安裝屬于國家、本省命令淘汰或限制使用的機械設(shè)備。 建筑施工企業(yè)采購的二手機械設(shè)備 ,必須有國家或省有關(guān)部門核準(zhǔn)的機械檢驗檢測單位出具的質(zhì)量安全技術(shù)檢測報告，并由使用單位組織專業(yè)技術(shù)人員對機械設(shè)備的技術(shù)性能和質(zhì)量進行驗收，符合安全使用條件，經(jīng)使用單位技 術(shù)負(fù)責(zé)人簽字同意。 各種機械設(shè)備應(yīng)備下列技術(shù)文件：（ 1）機械設(shè)備安裝、拆卸及試驗圖示程序和詳細(xì)說明書；（ 2）各安全保險裝置及限位裝置調(diào)試和說明書；（ 3）維修保養(yǎng)及運輸說明書；（ 4）安裝操作規(guī)程；（ 5）生產(chǎn)許可證（國家已經(jīng)實行生產(chǎn)許可的起重機械設(shè)備）、產(chǎn)品鑒定證書、合格證書；（ 6）配件及配套工具目錄；（ 7）其他注意事項 從事機械設(shè)備安裝、拆除的單位，應(yīng)依法取得建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的相應(yīng)等級的資質(zhì)證書和安全資格證書后，方可在資質(zhì)證書等級許可的范圍內(nèi)從事機械設(shè)備安裝、拆除活動 。 機械設(shè)備安裝、拆除單位，應(yīng)當(dāng)依照機械設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范及本規(guī)定的要求，進行安裝、拆除活動，機械設(shè)備安裝單位對其安裝的機械設(shè)備的安裝質(zhì)量負(fù)責(zé)。 從事機械設(shè)備安裝、拆除的作業(yè)人員及管理人員，應(yīng)當(dāng)經(jīng)建設(shè)行政主管部門考核合格，取得國家統(tǒng)一格式的建筑機械設(shè)備作業(yè)人員崗位證書，方可從事相應(yīng)的作業(yè)或管理工作 . 三、驗收檢測 機械設(shè)備安裝單位必須建立如下機械設(shè)備安裝工程資料檔案，并在驗收后 30 日內(nèi)將有關(guān)技術(shù)資料移交使用單位，使用單位應(yīng)將其存入機械設(shè)備的安全技術(shù)檔案： （ 1）、 合同或任務(wù)書 （ 2）、機械設(shè)備的安裝及驗收資料 （ 3）機械設(shè)備的專項施工方案和技術(shù)措施。 機械設(shè)備安裝后能正常使用，符合有關(guān)規(guī)定，和使用等技術(shù)要求。 四、使用 機械設(shè)備操作人員，必須持證上崗。 操作必須嚴(yán)格執(zhí)行機械技術(shù)操作規(guī)程和技術(shù)交底。 非機具工操作要追查責(zé)任者，并按公司規(guī)定處理。 使用各種機械設(shè)備的操作人員及指揮人員，必須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)上崗持有效上崗證合格者方可操作機械設(shè)備和指揮吊運，無證者禁止上機械設(shè)備或指揮吊 運。 使用各種機械設(shè)備時，必須安裝好安全防護罩和操作平臺、作業(yè)面。 在使用機械設(shè)備前必須先檢查機械設(shè)備的安全性能，機械是否有故障，電源線是否有故障，有故障時禁止操作，先整改修復(fù)，正常運轉(zhuǎn)后方可進行操作。 機械設(shè)備的電源線路，必須安全架高，禁止埋在土里和浸泡在水中，老化、破損的線路必須更換，電源線路必須和機械設(shè)備負(fù)荷相匹配。 各種機械設(shè)備和大型機械設(shè)備外殼必須接地零保護。 起重機械設(shè)備操作人員必須與指揮人員配合起吊，操作人員必須聽從指揮人員 的指揮吊運，指揮人員必須指揮到位，塔吊操作工和指揮人員不得違章操作和違章指揮。 42 塔吊操作工對塔吊日常安全檢查（并作日常檢查記錄），經(jīng)常對螺栓的緊固，不得使螺栓松動，電器件無故障，隨時保證正常運轉(zhuǎn)，如出故障向主管人員匯報，通知設(shè)備租賃站前來維修。 1 起吊物體時，必須吧物體捆綁牢固，不得滑落，指揮人員在吊運前先檢查鋼繩、吊鉤是否完好，吊運的物體是否掛牢，安全后方可起吊。 五、保養(yǎng) 定期保養(yǎng)的目的：機械設(shè)備正確合理的使用和精心及時的維修保養(yǎng)，其目的在于保證設(shè) 備的正常運轉(zhuǎn)、延長機械設(shè)備的使用壽命，防止不應(yīng)有的損壞、和不應(yīng)有的機械事故。 保養(yǎng)作業(yè)項目：清潔、潤滑、調(diào)整、堅固、防腐等。 六、維修改造 小修：小修的工作內(nèi)容，主要是針對日常定期檢查發(fā)現(xiàn)的問題，部分拆卸零部件進行檢查，修整，更換或簡單修復(fù)少磨損件，同時通過檢查，調(diào)整、緊固機件等技術(shù)手段，恢復(fù)設(shè)備的性能。 項修：項修是根據(jù)設(shè)備的實際技術(shù)狀態(tài)，對狀態(tài)劣化已達(dá)不到生產(chǎn)工藝要求的項目，按實際需要而進行的針對性的修理，項修時一般要進行部分拆卸、檢查、更換或修復(fù)失效 的零件，必要時對基準(zhǔn)件進行局部修理和校正，從而恢復(fù)所修復(fù)部分的性能和精度，以保證機械在整個大修間隔內(nèi)有良好的技術(shù)狀況和正常的工作性能。 大修：設(shè)備大修是機械在壽命期內(nèi)周期性的徹底檢查，和恢復(fù)性修理，大修時，對設(shè)備的全部或大部分部件解體，修復(fù)基準(zhǔn)件，更換或修復(fù)全部不合用的零件，修理設(shè)備的電氣系統(tǒng)，修理設(shè)備的附件以及翻新外觀等，從而達(dá)到全面消除修前存在的缺陷，恢復(fù)設(shè)備的規(guī)定、技術(shù)性能和精度。 七、報廢的規(guī)定和要求 當(dāng)設(shè)備不能大修時、沒有修理的價值時。 43 臨建 設(shè)施安全管理制度 一、 新工人入場，必須接受“安全生產(chǎn)三級教育”。 二、 進入施工現(xiàn)場人員配帶好安全帽。 三、 深槽施工保持做到坡度穩(wěn)定，及時完善護壁加固措施。 四、 危險部位的邊沿，坑口要嚴(yán)加欄護，封蓋，及設(shè)置必要的安全警示燈。 五、 按規(guī)定設(shè)置足夠的通行道路，馬道和安全梯。 六、 裝卸堆放料具，設(shè)備及施工車輛，與坑槽保持安全距離。 七、 大中型施工機械 (吊裝運輸碾壓等 )指派專職人員指揮。 八、 小型及電動工具由專職人員操作和使用。 九、 嚴(yán)禁違章指揮和違章操作。 十、 臨時用電執(zhí)行三相五線制和三級漏電保護。由專職電工人員進行檢查和維護，臨時拉線要妥善保護。 十一 、特殊工種個持證上崗，特殊作業(yè)佩戴相應(yīng)的勞動安全保護用品。 十二、急救電話： 120。 44 職業(yè)健康與勞動保護制度 職業(yè)健康及勞動防護用品管理制度 一、目的 根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營特點，定期對在崗員工健康檢查，合理發(fā)放個人勞動防護用品 ,使勞動保護用品真正起到保護員工安全和健康的目的 , 保障生產(chǎn)工作順利進行。 二、主題內(nèi)容與適用范圍 為加強職工的安全防護設(shè)施，規(guī)范勞動防護用品管理，保證勞動防護用品既切實發(fā)揮作用同時也不浪費。 本制度規(guī)定了勞動防護用品的管理內(nèi)容與要求及檢查與考核。 本制度適用于勞動防護用品的管理工作。 本制度規(guī)定了公司員工健康檢查周期，勞動防護用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、最低庫存要求等以及檢查與考核的內(nèi)容。 三、規(guī)范性引用文件 本制度 根據(jù)《職業(yè)病健康監(jiān)護管理辦法》、國家《勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)》、《江蘇省員工個人勞動防護用品發(fā)放辦法》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》 并結(jié)合公司實際情況 執(zhí)行 。 四、 管理內(nèi)容與要求 體檢類別： 入職體檢：新員工面試合格后，由綜合部通知，到公司指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。 年度體檢：公司在崗員工每年進行一次健康體檢。 特殊情況體檢：根據(jù)崗 位的特殊要求或員工因工作原因接觸過傳染病源，按公司規(guī)定，應(yīng)進行專項體檢。 勞保用品的配發(fā)、驗收、發(fā)放和使用的總則 勞動防護用品是保證員工在生產(chǎn)勞動過程中的安全健康的預(yù)防性輔助措施 ,不是福利待遇 ,嚴(yán)禁折發(fā)現(xiàn)金和其他物品 ,在發(fā)放和使用過程中要嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。 勞動防護用品的采購計劃、驗收、使用須知及監(jiān)督、檢查防護用品的正確使用等工作由安管部統(tǒng)一管理。 本規(guī)定是按照不同性質(zhì)、程度的需要，對不同工種、崗位，不同勞動強度和 45 工作環(huán)境發(fā)放不同的勞動防護用品。 建立監(jiān)督約束機制 為加強勞 動防護用品監(jiān)督，公司成立勞動防護用品監(jiān)督委員會。主任由經(jīng)營副總經(jīng)理擔(dān)任，成員由生產(chǎn)部經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、燃料部經(jīng)理、綜合部勞資專責(zé)、安全專工組成。監(jiān)督委員會負(fù)責(zé)選擇勞動防護用品式樣，監(jiān)督勞動防護用品質(zhì)量及報銷手續(xù)等工作。 勞動防護用品的計劃管理和預(yù)算管理 勞動防護用品計劃的編制必須嚴(yán)格依據(jù)《江蘇省電力系統(tǒng)職工防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》及上級主管部門和公司制定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進行。 公司全年勞動防護用品費用由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)安全的專工于每年 12 月 31 日前編制出下年度費用計劃，經(jīng)公司研究批準(zhǔn)列入公司下年度預(yù)算定額 。 當(dāng)年新進公司人員的勞動防護用品計劃，由生產(chǎn)部安全專工依據(jù)綜合部勞資管理人員提供的人員及其工種分配情況及時編制，再經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審核后，及時發(fā)放。 機組大小修或工程施工需用的臨時勞動防護用品，由各部門提前 1 個月提出申請，報生產(chǎn)部匯總平衡后提前 20 天編制采購計劃，報生產(chǎn)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由綜合部安排采購。該部分費用在大小修或?qū)ｍ椆こ藤M用中列支。此類物品要嚴(yán)格控制，認(rèn)真把關(guān)。 勞動防護用品計劃一式三份，生產(chǎn)部、財務(wù)部和勞保倉庫各執(zhí)一份。 5 勞動防護用品的采購、驗收與報銷 勞動防護用 品的采購由綜合部物資專責(zé)負(fù)責(zé)，同時綜合部應(yīng)對所采購用品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。 安全專工應(yīng)依據(jù)各部門上報的勞保需用計劃編制采購計劃，經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審查，主管副總經(jīng)理審批后方可報綜合部采購。 勞保庫要嚴(yán)把質(zhì)量驗收關(guān)，對進庫用品要盡可能的做到每件檢查，防止粗制濫造用品入庫，沒有計劃的采購不得入庫。 大批量的要進行抽樣驗收，抽驗率不低于 1%，不合格的勞動防護用品不得發(fā)放給員工。涉及安全、衛(wèi)生的護品要檢查其“兩證”，無“兩證”的一律不得購入。 勞動防護用品報銷時，須憑國家規(guī)定的發(fā)票和物資驗收單，并經(jīng)安全專工 登記，生產(chǎn)部經(jīng)理、主管副總經(jīng)理及總經(jīng)理審批后方可報銷。 46 勞動防護用品的發(fā)放規(guī)定 凡屬公司正式職工 （及項目公司批準(zhǔn)的計劃內(nèi)臨時工） 均享受勞動防護用品待遇。 身兼幾個工種的作業(yè)人員，按其從事主要工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，可以補充其他工種所必需的防護用品，但不得重復(fù)發(fā)放。 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則未明確的工種，由部門負(fù)責(zé)人提出申請報生產(chǎn)部審定，按相近工種發(fā)放。 對調(diào)換工種的職工，須由綜合部勞資管理人員及時提供崗位變更證明，生產(chǎn)部將根據(jù)變更證明辦理和調(diào)整防護用品標(biāo)準(zhǔn)。按其調(diào)換后工種對超出的勞動防護相應(yīng) 取消，缺欠標(biāo)準(zhǔn)的給予增發(fā)。 外來參觀、學(xué)習(xí)、承包工程及從事生產(chǎn)作業(yè)的人員，按所到崗位的規(guī)定穿戴防護用品，所需用品自理。 勞動防護用品分大件和小件兩種（使用期限超過半年的為大件）。小件防護用品以集體領(lǐng)取，由生產(chǎn)部依據(jù)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一造表，經(jīng)主管副總經(jīng)理審批后由各部門專人統(tǒng)一領(lǐng)用，不是專人領(lǐng)取，勞保庫不得發(fā)放；大件防護用品領(lǐng)取，由部門專人填好領(lǐng)料單，生產(chǎn)部審核批準(zhǔn)后領(lǐng)取。 勞動防護用品發(fā)放程序：屬于計劃內(nèi)、按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的防護用品（如新入廠人員），由部門專人填寫領(lǐng)料單負(fù)責(zé)人簽字、生產(chǎn)部經(jīng)理審批、 安全專工登記后，到倉庫領(lǐng)?。粚儆谟媱澩?、臨時性發(fā)放的防護用品（如現(xiàn)場大小修、現(xiàn)場突擊任務(wù)等），由部門專人填寫領(lǐng)料單，部門負(fù)責(zé)人簽字后，到生產(chǎn)部審批登記，然后由主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，再到勞保庫領(lǐng)取。審批程序不完整的勞保庫不得私自發(fā)放。 各部門在發(fā)放勞保用品時，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證一次性按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放到職工個人手中。生產(chǎn)部對各部門勞保品發(fā)放情況進行不定期檢查，發(fā)現(xiàn)未按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的，將予以考核。 公用勞動防護用品應(yīng)記入由班（值）長簽名的公用勞動防護用品本內(nèi)，由班（值）長領(lǐng)取、保管、使用和更新。丟失或故意損壞者扣罰 班（值）長。班（值）長離任時，要與新任班（值）長辦理交接手續(xù)。單位主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督促落實。凡發(fā)生交接及保管手續(xù)中斷的按原價扣班（值）長及單位主管領(lǐng)導(dǎo)。 勞動防護服的發(fā)放時間：春秋防護服在每年的八月份發(fā)放；夏季防護服在每年的四月份發(fā)放；冬季防護服在每年的十月份發(fā)放。 倉庫管理員要嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，不得超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。每月進 行一次盤點， 47 30 日前報經(jīng)營副總經(jīng)理、生產(chǎn)部、財務(wù)部各一份勞保品月報表（包括上月發(fā)出，當(dāng)月庫存等）；生產(chǎn)部每季度對勞保庫進行一次實物盤點。 勞保倉庫要做好防火、防盜、防鼠 害、防霉等工作，嚴(yán)防勞保用品損壞和發(fā)霉。 領(lǐng)出庫的防護用品出現(xiàn)質(zhì)量和型號問題時，經(jīng)生產(chǎn)部審查屬實，統(tǒng)一由部門專人到勞保庫進行退換。 國家規(guī)定的發(fā)放標(biāo)志服的人員，不再發(fā)放工作服。 手電筒管理 發(fā)放原則 手電筒