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正文內(nèi)容

20xx社會學(xué)研究計劃范文3篇-資料下載頁

2024-11-20 03:35本頁面
  

【正文】  仙林大學(xué)城的10所大學(xué)的大學(xué)生,不包括研究生及研究生以上的學(xué)生。
  (二) 抽樣框獲取:在抽取10所大學(xué)分別抽取5個院系,在抽取的系中每個系抽取20人,包括10個男生和10個女生。共計10*5*(10+10)=1000,所以,此次調(diào)查共抽取1000人。
  (三)抽樣方法:采取多段抽樣、簡單隨機(jī)抽樣和系統(tǒng)抽樣的方法。
  (四)具體抽樣步驟:上網(wǎng)獲得獲得10個學(xué)校的院系,將這些系名編碼統(tǒng)計出來獲得一份名單。對每個學(xué)校抽取五個系。
  以一所學(xué)校為例。
  (1)抽取四個系
  ,001,002,003,?比如說到100
  ,分別寫上001,002,?100
  ,攪亂后,隨機(jī)摸出5張。
  。
  (2)在抽取的四個院系中,以一個院系為例,采取系統(tǒng)抽樣進(jìn)行抽樣。
  ,制定出抽樣框
  。假設(shè)總體共有N名男生。即抽樣間距K為:K=N/。
  ,記下該個體的號碼,假設(shè)為A,A就是隨機(jī)的起點。
  ,自A為起點,每隔K個個體抽取一個個體,將所抽取的個體編號為A,A+K,A+2K,A+3K,……A+9K,共
  計10個個體。
  。
  ,就構(gòu)成了一個樣本。其他學(xué)校,按照上面的方法抽取樣本。
  
  ,通過抽樣共獲得50個院的名單。
  ,每組兩人,到各個學(xué)校,聯(lián)系該校院系名單的學(xué)生會主席,通過學(xué)生會主席獲得該專業(yè)系的學(xué)生基本資料,如姓名、學(xué)號、性別等。
  ,獲得樣本。
  ,集中填答法
  由小組成員設(shè)計問卷,問卷設(shè)計好后,由小組成員到各個學(xué)校將問卷發(fā)到被采訪者的手中。在學(xué)生會主席的幫助下,在學(xué)生的課外時間,請他們集中到一個教室進(jìn)行填答問卷,小組成員講解填答問卷中應(yīng)該注意的問題并表示我們會對他們的個人資料進(jìn)行保密。
  ,小組成員收回名單,這樣可以保證問卷的回收率。并且對被調(diào)查者表明謝意并每人送上小禮物。
  ,由小組人員進(jìn)行核對和整理。如果問卷中有問題的,我們將更具問中被調(diào)查者的信息打電話或者發(fā)送電子郵件向其說明緣由,并重新對其進(jìn)行統(tǒng)計。
  
  對收集到的資料進(jìn)行統(tǒng)計。因為問卷中基本上是選擇題,以ABC……對答案進(jìn)行編號,根據(jù)實際題目選擇對答案分析的標(biāo)準(zhǔn)。
  將所整理好的資料進(jìn)行整理,將自變量和因變量輸入SPSS軟件,進(jìn)行回歸分析,得出每個自變量對因變量的影響程度。如研究性別對消費用途與數(shù)量的影響,研究家庭條件對消費用途和數(shù)量的影響
  并且進(jìn)行假設(shè)檢驗的分析,驗證所提出的理論假設(shè)。
  、經(jīng)費預(yù)算和人員培訓(xùn)安排
  (一) 時間進(jìn)度
  調(diào)查大致來說可分為準(zhǔn)備、實施、研究、總結(jié)四個階段。
  準(zhǔn)備階段:它一般分為界定調(diào)研問題、設(shè)計調(diào)研方案、設(shè)計調(diào)研問卷或調(diào)研提綱三個部分。
  實施階段:根據(jù)調(diào)研要求,采用多種形式,由調(diào)研人員廣泛地收集與調(diào)查活動有關(guān)的信息。
  研究階段:將收集的信息進(jìn)行匯總、歸納、整理和分析。
  總結(jié)階段:將調(diào)研結(jié)果以書面的形式——調(diào)研報告表述出來,并進(jìn)行評估。
  按調(diào)研的實施程序,可分七個小項來對時間進(jìn)行具體安排:
  調(diào)研方案、問卷的設(shè)計 ???? 2周
  調(diào)研方案、問卷的修改、確認(rèn) ???? 1周
  項目準(zhǔn)備階段(人員培訓(xùn)、安排) ???? 1周
  實地訪問階段 ???? 1周
  數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析階段 ???? 1周
  調(diào)研報告撰寫階段 ???? 1周
  (二)經(jīng)費預(yù)算
  (1) 交通費每人20元,共計20元*20人=400元。
  (2) 問卷費共計500元。問卷共準(zhǔn)備1000份,雙面復(fù)印,,共500元。
  (3) 禮品費,每人一件掛飾,*1000人=1200元。
  (4) 培訓(xùn)老師每人1000元,共一位老師,共計1000元
  (5) 人員雇傭費每人200元,共20人,共計200元*200人=4000元
  (6) 社交費1000元。
  (7) 其他費用500元
  本次經(jīng)費共計8600元。
  (三)調(diào)查員的規(guī)定、培訓(xùn)
  (一)規(guī)定
   儀表端正、大方。
   舉止談吐得體,態(tài)度親切、熱情。
   具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極的工作精神及職業(yè)熱情。
   訪員要具有把握談話氣氛的能力。
  (二)培訓(xùn)
  培訓(xùn)必須以實效為導(dǎo)向,本次調(diào)查其人員的培訓(xùn)決定采用舉辦培訓(xùn)班、集中講授的方法,針對本次活動聘請有豐富經(jīng)驗的調(diào)查人員面授調(diào)查技巧、經(jīng)驗。并對他們進(jìn)行思想道德方面的教育,使之充分認(rèn)識到市場調(diào)查的重要意義,培養(yǎng)他們強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,端正其工作態(tài)度、作風(fēng),激發(fā)他們對調(diào)查工作的積極性。
  (四)人員安排
  此次調(diào)查共需20人,兩人負(fù)責(zé)一所學(xué)校。問卷由兩名組長計劃,完成后,由組員帶到各校進(jìn)行問卷的填答。問卷收回后,由負(fù)責(zé)該校的成員對問卷進(jìn)行整理、核查和統(tǒng)計。具體調(diào)查報告由組長統(tǒng)一整理,初稿后征求小組成員的一意見以及看法。進(jìn)行多次修改,保證調(diào)查報告的準(zhǔn)確性。
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