20xx法院管理工作總結(jié)范文-資料下載頁
2025-11-11 03:28本頁面
【正文】 關(guān)責(zé)任人均會受到通報批評和經(jīng)濟(jì)處罰。今年1至8月，對于違反相關(guān)制度的干警，該院累計扣發(fā)考核獎5970元。
在管理中，我院始終堅持“以人為本”，從政治上、生活上對干警實施人性化關(guān)懷。2020年以來，先后選派10名年輕法官到基層人民法庭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道掛職鍛煉，向基層法院遴選法官、中層領(lǐng)導(dǎo)19名，開辦法律碩士學(xué)位班，面向全國選調(diào)博士等高學(xué)歷法官等等；院黨組還積極爭取干部職級待遇、事業(yè)編制，在去年的中層競聘中，專門設(shè)置了部門助理一職，為年輕干警搭建提升平臺；為了讓加班干警有更好的工作環(huán)境，將原有中央空調(diào)改為分體式空調(diào)，并為每位干警配備了手提電腦，想方設(shè)法提高干警福利待遇，每年組織安排體檢和外出考察，舒緩干警身心壓力。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。
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