20xx教育督導(dǎo)室年工作計劃范文-資料下載頁
2024-11-20 03:18本頁面
【正文】 時，盤活城區(qū)教育資源，把整合掉的城關(guān)三小改建成幼兒園，完成特教學(xué)校和管仲小學(xué)的擴建任務(wù)。
(六)教育質(zhì)量提升工程。以提高質(zhì)量為核心，注重內(nèi)涵發(fā)展，建立科學(xué)有效的質(zhì)量監(jiān)控體系，落實質(zhì)量目標責(zé)任制，形成人人抓教學(xué)、人人抓質(zhì)量的濃厚氛圍。努力提高高考達線率、中考高分率和合格率。切實把德育工作擺在首位，持續(xù)開展誠信教育、感恩教育和法制教育，重視科技創(chuàng)新教育，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。著力抓實藝體教育，深入開展陽光體育、科技創(chuàng)新、藝術(shù)展演等活動，促進學(xué)生全面發(fā)展。
(七)人才強教提升工程。完善教育人才引進、教師招聘、教師縣域內(nèi)交流的長效機制。加大引進全日制碩士研究生、市級以上“教壇新星”、“學(xué)科帶頭人”、“特級教師”工作力度。啟動“十百千”教育培養(yǎng)工程，努力培養(yǎng)10名專家型校長、100名優(yōu)秀班主任，1000名骨干教師，加快建設(shè)一支廉潔、勤政、精教學(xué)、善管理的專家型校長隊伍和德才兼?zhèn)?、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師團隊。
強化對教師隊伍的管理和培訓(xùn)，以績效考核為抓手，切實轉(zhuǎn)變教師的作風(fēng)。認真落實各級培訓(xùn)任務(wù)，提高教師專業(yè)技能。努力打造出一支師德硬、愛學(xué)習(xí)、講工作、求實效的教師隊伍。
(八)科研興教推進工程。堅持把課程改革作為實施素質(zhì)教育的突破口，加強教研隊伍建設(shè)，加快專兼職教研員團隊建設(shè)步伐，建立縣、鄉(xiāng)、校三級教科研網(wǎng)絡(luò)。加強教育教學(xué)研究，優(yōu)化教學(xué)方法，打造一批課改示范校。堅持“教研重心下移”、“教學(xué)研究精細化”，以“校本教研”為載體，建立講求實效的教學(xué)研究制度，積極支持教師的教育創(chuàng)新行為，鼓勵教師進行課題研究，改進和完善科研的激勵機制，表彰一批優(yōu)秀教研人員，引導(dǎo)教師為教學(xué)而“研”，為提高而“究”。
(九)平安校園保障工程。健全安全工作責(zé)任制、事故報告制、責(zé)任追究制，完善應(yīng)急預(yù)警機制，切實加強安全、法制教育等，創(chuàng)建一批“安全示范?！焙汀胺ㄖ剖痉缎！薄ＵJ真做好應(yīng)急演練，提高師生自我保護意識和能力。充分發(fā)揮公安、衛(wèi)生、藥監(jiān)、工商、文廣新等職能部門作用，強化校園周邊環(huán)境綜合治理，安全隱患的排查與整改，杜絕安全責(zé)任事故和重特大事故發(fā)生。努力做好基層學(xué)校的矛盾化解和信訪辦理工作，最大限度解決好符合政策的合理訴求，維護教育的大局穩(wěn)定。
(十)教育民生落實工程。完善《縣教育經(jīng)費管理辦法》和義教經(jīng)費“校財局管”機制，嚴格監(jiān)督經(jīng)費使用過程，確保經(jīng)費安全高效使用。認真落實中職生、貧困高中生、義務(wù)教育住宿貧困生資助政策，做好大學(xué)生生源地助學(xué)貸款工作。全面完成校舍加固、幼兒園、教師周轉(zhuǎn)房新建項目工程。認真實施學(xué)生營養(yǎng)餐工程。
(十一)學(xué)校特色發(fā)展工程。引導(dǎo)學(xué)校找準辦學(xué)定位，豐富學(xué)校文化內(nèi)涵，提升辦學(xué)品味，逐步形成“校校有特色，一校一品，一校多品”的發(fā)展模式。制定“特色學(xué)校”評價標準，啟動全縣“特色學(xué)校”評估工作，創(chuàng)建5所“特色學(xué)校”。加強學(xué)校管理，建立科學(xué)化、民主化、精細化管理模式，不斷提升學(xué)校管理水平。
(十二)勤政廉政建設(shè)工程。以深化全縣教育系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)為抓手，以提高工作效能為中心，加強干部離職審計，在全縣教育干部隊伍中開展勤政廉政活動，整頓教育干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)，打造一支精于管理、獻身教育、廉潔從政的干部隊伍。加強全縣教育系統(tǒng)計劃生育和信訪穩(wěn)定工作，健全責(zé)任追究制度，創(chuàng)建風(fēng)清氣正的教育環(huán)境。
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