【導(dǎo)讀】在試用期內(nèi),乙方被證明不符合錄用條件的,甲方有權(quán)隨時解除勞動合同。①乙方體檢或身體健康未能通過甲方入職前所要求的;③乙方不能達到所擔(dān)任崗位的績效指標(biāo)或者相應(yīng)的要求的;④乙方的背景調(diào)查或者在履歷中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的;符合該職位的要求的;當(dāng)臨時性調(diào)整是不對本合同相應(yīng)條款作出修改的調(diào)整。不超過四十小時。對此乙方表示同意并接受。作時間不超過法定標(biāo)準工作時間。工作表現(xiàn)調(diào)整,但不低于國家所規(guī)定的最低工資標(biāo)準。異議應(yīng)當(dāng)在3天內(nèi)提出,否則視為無異議處理。保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。第十六條乙方違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項及第十三條所規(guī)定的事項的,方要求經(jīng)濟賠償直至追究司法責(zé)任。的同時,另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。