【導(dǎo)讀】(一)、本合同期限為:1年,即從年月日起至年月日止。(二)、雙方同意本合同有效期的前2個月為試用期。轉(zhuǎn)正標準,則甲方有權(quán)延長乙方試用期或給予終止試用處理。乙方是否轉(zhuǎn)正須以甲方簽發(fā)的人事變動文本為準。(一)、乙方職位為:經(jīng)紀協(xié)理。取走、隱瞞上述任何資料。要求制度》、《業(yè)務(wù)部門績效管理制度》等。個月達到5000元/月以上業(yè)績或者6個月總業(yè)績達到20210元。低于315分的標準。④連續(xù)3個月達到8000. 個月內(nèi)完成3萬。(一)、因工作崗位性質(zhì)所限,甲方安排乙方每日工作8小時。方每月至少休息4天。未提出異議的視為同意。反公司規(guī)定或過失或損失賠償款項。定比例,由甲乙雙方負責(zé)。不限于通過司法途徑,情節(jié)嚴重者扭送公安機關(guān)處理。方同意續(xù)訂的,須由甲乙雙方簽署或蓋章。續(xù)與交接手續(xù)完成后才予以發(fā)放。