【正文】 按照上級組織部門的部署報告?zhèn)€人事項，堅持不謊報、不漏報，做到誠實可信。

　　。加強領導班子成員之間相互監(jiān)督，堅持領導干部參加雙重組織生活會制度，落實黨員在黨內監(jiān)督中的責任和權利。完善外部監(jiān)督制度，健全信訪投訴舉報工作機制，全力推進黨務政務公開，自覺接受群眾和社會監(jiān)督。

　　(三)狠剎“四風”，著力強化作風建設

　　。扎實開展“兩學一做”、“群眾路線”學習教育，引導黨員通讀熟讀黨章黨規(guī)，弄清楚該做什么不該做什么，能做什么不能做什么，把握好為人做事的基準和底線，做合格黨員。堅持抓早抓小、防微杜漸，落實廉政勤政約談機制，對中心黨員干部思想上的困惑和不良傾向、違紀違法苗頭、黨性黨風黨紀方面的輕微問題等，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早防范。

　　 “四風”主要問題和薄弱環(huán)節(jié)。堅持領導帶頭，立行立改，先行先改。嚴格控制“三公”經(jīng)費，堅決制止鋪張浪費。嚴格按標準接待，嚴格按規(guī)定配備辦公用房、采購辦公用品，堅決糾正講排場、比闊氣、鋪張浪費等奢靡之風，杜絕貪圖安逸、不思進取的奢侈享樂之風。大力營造“干實事、抓落實”的工作作風，改進文風會風，開短會，發(fā)短文，嚴格控制會議和發(fā)文。

　　“12個嚴禁”專項整治。針對中共常德市紀委《關于認真學習貫徹xxx總書記重要指示精神加大對“四風”問題監(jiān)督執(zhí)紀問責力度的通知》(常紀發(fā)〔20XX〕2號)中提出的“12個嚴禁”要求，深入治理“庸、懶、散”等不良風氣，徹底解決門難進、臉難看、事難辦，“管卡壓”“推繞拖”等問題，倡廉潔、轉作風、樹正氣。落實首接責任制、一次告知制、責任追究制，確保各項工作在制度規(guī)范內運行。

　　(四)改革創(chuàng)新，著力發(fā)揮源頭防腐作用。

　　。健全以服務對象滿意為標準的政務服務監(jiān)督、評價、考核機制，把服務評價話語權交給群眾和企業(yè)。嚴格考核評議，對窗口工作進行日檢查，月考核，每月通報考核結果。

　　。以標準化、規(guī)范化建設為契機，大力減環(huán)節(jié)、減材料、減時限，最大限度減少審批責任人自由裁量權，實現(xiàn)審批責任明確，辦事便捷高效。規(guī)范辦事指南，制定統(tǒng)一規(guī)范、簡單明了的明白紙，讓群眾和企業(yè)清楚事項找誰辦，怎么辦，實行陽光審批，接受公眾監(jiān)督。

　　二、存在的主要問題

　　今年黨風廉政建設工作雖然取得了一定成績，但和上級要求還有差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　一是上級精神學習傳達的覆蓋面還不夠廣，大廳工作人員變化后，沒有及時開展相關教育。

　　二是黨風廉政在宣傳學習上形式單一，內容不夠豐富，多以上級文件精神或上級文件材料為主，缺少中心自己的內容和特點。

　　三是政府信息、政務、黨務公開的廣度和深度有待加強。

　　三、下半年工作打算

　　下半年的黨風廉政建設和反腐敗工作，以切實轉變機關作風為目標，主要做好以下工作： 一是不斷完善懲治、教育、預防腐敗管理體系，加強廉政制度建設，積極推進廉潔型機關建設，確保20XX年度全中心無人違反反腐倡廉有關規(guī)定。

　　二是不斷強化服務意識、效能意識和廉潔意識，提高服務效率，推進政務服務規(guī)范化，%以上，確保全年無被上級糾察或被媒體負面曝光等問題發(fā)生。

　　【十】2020年上半年黨風廉政建設工作總結

　　今年上半年以來，我局的黨風建廉政建設嚴格按照縣紀委有關廉政工作會議的部署，根據(jù)《中共隴川縣委辦公室 隴川縣人民政府辦公室關于開展20XX年上半年黨風廉政建設責任制監(jiān)督檢查的通知》(隴辦發(fā)電〔20XX〕45號)的要求，逐步健全和完善教育、制度、監(jiān)督并重的預防和懲治腐敗體系，緊緊圍繞招商引資工作這個工作中心，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，突出工作重點，加大工作力度，抓好上級部署的各項工作任務的落實，不斷推進招商引資反腐倡廉工作深入開展，為隴川縣招商引資工作的開展提供有力保證?，F(xiàn)將我局上半年來黨風廉政建設工作總結如下：

　　一、總體要求

　　以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中全會精神，中紀委十九屆二次全會、省委十屆三次全會、省紀委十屆三次全會、州委七屆三次全會、州紀委七屆三中全會、縣十二屆黨代表三次全會、縣紀委十二屆三次全會精神，確保黨的路線方針政策和省委、州委、縣委重大決策不部署得到貫徹落實，扎實推動隴川經(jīng)濟社會各項事業(yè)取得新成效。

　　二、具體工作

　　(一)明確任務，整改問題，扎實做好反腐倡廉各項工作。20XX年我單位對x年黨風廉政考核存在的問題進行整改：分別是專題研究次數(shù)不到位、三公經(jīng)費材料不充實、簽訂責任書無手印、規(guī)章制度沒有及時更新的問題。我單位對以上問題進行相應的整改。同時，以抓好黨風廉政建設責任制為核心，按照“一崗雙責”的原則，將黨風廉政建設責任制與招商引資工作有機結合，明確安排部署20XX年黨風廉政各項的工作。

　　責任細化落實有序。上半年，組織召開全局黨風廉政專題工作會議2次，傳達學習了縣紀委第十二屆三次全會精神，對20XX年黨風廉政建設工作進行了部署。研究制定本單位20XX年黨風廉政建設工作計劃和任務分解。調整了黨風廉政建設領導小組。完善和更新相關制度，明確相關職責，規(guī)范工作程序。與縣委、縣政府簽訂的《年度黨風廉政建設責任制責任書》、與7名干部職工簽訂了廉潔自律承諾書、不賭博、不酒駕、不吸毒承諾書，局領導班子成員分別與黨員干部開展廉政談心談話。突出強調了“一把手”負總責、一級抓一級、的工作格局，對黨風廉政建設切實做到早研究、早部署。

　　(二)加強監(jiān)督管理，落實中央八項規(guī)定精神。緊緊圍繞落實中央八項規(guī)定精神、省、州、縣委實施意見，切實轉變工作作風，促進目標完成。

　　一是加強對單位公車平臺公務車輛使用情況進行管理。根據(jù)隴川縣公車平臺使用管理制度，嚴格執(zhí)行公車租用行為。

　　二是開展對單位“三公”經(jīng)費支出情況進行監(jiān)督管理。貫徹落實八項規(guī)定以來，“三公”經(jīng)費嚴格按照預算執(zhí)行，無在其他科目中列支“三公”經(jīng)費的情況。

　　三是結合全縣機關整頓“四風”突出問題專項整治活動縣招商合作局全體黨員干部能圍繞局中心工作，結合工作實際，開展自檢自查活動2次，全面查找和梳理干部在紀律作風、工作作風和組織建設和整體效能等方面存在的問題。通過監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)總體情況較好，領導干部及職工，無發(fā)現(xiàn)違反八項規(guī)定精神的行為。作風方面，一是領導班子能認真執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是認真貫徹落實《省州縣關于“三重一大”事項若干規(guī)定》，進一步加強了招商引資工作重大事項決策，及時填寫上交領導干部個人事項報告，強化了從源頭上預防腐敗工作，確保了權力正確行使。三是做決策做到客觀、科學、民主。四是推進干部職工違規(guī)多占住房清退專項整治和領導干部辦公用房清理工作，經(jīng)查，不存在辦公用房面積超標情況。五是嚴格執(zhí)行招商引資項目引進公開流程，防止權力濫用。完善財務管理制度，嚴格執(zhí)行 “收支兩條線”管理制度，通過細化工作流程、明確工作職責等方法，確保了行政權力的公開透明運行。

　　(三)深化宣傳教育，營造濃烈氛圍。堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，注重教育在先，預防在前，嚴明黨的紀律和規(guī)矩。多措并舉，狠抓學習。首先將反腐倡廉理論和相關黨紀法規(guī)作為縣僑聯(lián)僑辦學習的重要內容,著力加強對領導干部的教育、管理、監(jiān)督。堅持開展每月反腐倡廉理論學習，20XX年上半年共編寫簡報23期，通過學習傳達、全面理解把握中央、省、州、縣紀委全會精神，引用中紀委、省、州、縣紀委關于違法違紀典型違紀案例等方式，深入開展黨性黨風黨紀教育，提升黨員干部反腐倡廉意識。

　　三、工作亮點

　　(一)招商引資企業(yè)來電來訪登記制度

　　根據(jù)，我單位實際工作情況，招商引資企業(yè)來訪人員到訪時，要在《企業(yè)來電來訪登記表》的欄內填寫準確來訪信息，來訪企業(yè)按農業(yè)類、工業(yè)類、商務服務類行業(yè)類別劃分，做到具有完善的企業(yè)到訪信息，形成意向投資企業(yè)信息庫。

　　(二)“請進來”“走出去”登記制度

　　主動聯(lián)系和參與組織各類招商引資活動，積極“請進來”，主動“走出去”，開展以商招商、以企引商，拓寬招商引資渠道，保持招商引資新局面，同時建立臺賬，詳細記錄每一次活動的基本信息。

　　四、20XX年重大事項及重點工作完成情況

　　，進一步完善招商引資優(yōu)惠政策及配套措施，加大簽約項目跟進力度，著力提高招商成功率、項目落地率和資金到位率。

　　目前 ，對招商引資優(yōu)惠政策的修改補充完善待進一步調研，招商引資配套措施處于醞釀階段?？h委縣政府高度重視招商引資工作，上半年，由縣委縣政府領導帶隊外出小分隊招商到貴州、廈門、江西、上海、江蘇、昆明等地開展專題項目推介會等招商推介活動。截止5月份，完成簽約共6個，%。其中真絲綢家紡產品加工項目、章鳳口岸商貿物流項目、貴澳隴川中緬國際大數(shù)據(jù)農旅扶貧產業(yè)園項目已簽訂正式協(xié)議落地，落地項目占簽約項目的50%。截止1—5月份，，%，%。

　　、黑蜻蜓植保無人機生產線項目這兩個重大項目的正式協(xié)議的征求意見稿已經(jīng)形成共識，目前處于待簽正式協(xié)議階段。

　　四、存在的主要問題

　　上半年縣招商合作局黨風廉政建設工作，在政府辦紀檢監(jiān)察組經(jīng)常性督促指導下，縣招商合作局完成黨風廉政各項工作。但也存在一些問題和不足：一是干部職工對黨風廉政行風建設和反腐敗工作意識有待進一步提高。二是個別黨風廉政建設責任制工作要求落實不夠好，流于形式。

　　五、下半年工作安排

　　(一)嚴格抓好《20XX黨風廉政建設責任書》各項工作的落實，結合縣招商合作局工作實際，認真按時段，分步驟抓實抓細，強化督查，發(fā)現(xiàn)任何人有任何違反黨紀黨風的行為，都要依法依規(guī)嚴肅處理。

　　(二)認真落實縣招商合作局領導班子 “一崗雙責”。領導一把手帶頭履行“第一責任人”職責。

　　(三)扎實開展好“庸懶散慢”專項整治和“轉作風、強責任、優(yōu)服務、促規(guī)范”專項工作以及專題教育活動，把它作為黨風廉政建設工作的有效抓手，在進一步提高思想認識的同時，要對目前存在的問題再次進行梳理排查，逐條對應進行整改，整改情況及時上報。

　　(四)進一步學習全國、全省以及我州、我縣違紀違法案件事例，引以為戒，及時開展警示教育。結合重點節(jié)日、簽約活動等重大活動，組織進行黨風廉政專題教育宣傳活動，針對機關黨風廉政建設發(fā)現(xiàn)的問題，加強內部通報，同時堅持問題導向，切實杜絕發(fā)生在我單位內部和黨員干部身上的黨風廉政建設存在的問題。

　　【十一】2020年上半年黨風廉政建設工作總結

　　20XX年上半年，我局黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以貫徹落實上級紀委、監(jiān)察工作會議精神為重點，緊緊圍繞服從和服務交通發(fā)展和經(jīng)濟建設這個中心，緊密聯(lián)系道路運輸行業(yè)黨風廉政建設及懲防體系建設工作實際，著力標本兼治，勇于求實創(chuàng)新，勇于創(chuàng)新，為交通的改革發(fā)展和穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

　　一、領導高度重視，措施具體落實

　　成立了以局長為組長，分管領導為副組長，各股室主要負責人為成員的西充運管局懲治和預防腐敗體系建設領導小組，一把手親自抓懲治和預防腐敗體系建設工作，建立健全和完善了《西充運管局黨風廉政建設責任制》，制定了《西充運管局20XX年懲防體系建設工作計劃》，對班子成員在黨風廉政建設工作中應負的責任進行了明確規(guī)定。按照集體領導、個人分工負責的原則，堅持誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實。局支委對本局的黨風廉政建設及懲治和預防腐敗體系建設工作負全面領導責任，局長為第一責任人，副組長為具體責任人。班子成員按各自分工負責的股室對職責范圍內的黨風廉政建設負責，分工合作，責任落實到人，明確局機關黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求及具體任務。

　　二、突出一個中心，強化廉政責任

　　“治國必先治黨，治黨務必從嚴”。為了加強道路運輸行業(yè)黨風廉政建設，半年來，我局把落實黨風廉政建設作為黨建工作的中心來抓，并作為一項重要內容與業(yè)務工作一起布署，一起檢查,一起考核,一起落實。

　　一是組織到位。半年來,堅持做到黨風廉政建設年初有計劃、有目標、有布置、有檢查、有考核、有通報，并以此作為年終評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，我局成立了由局長任組長、局支委為成員的黨風廉政建設責任制領導小組，并根據(jù)支委班子成員分工的不同，劃分了黨風廉政建設責任區(qū)，明確了責任人并結合實際建立了黨風廉政建設工作機制，為責任制的實施提供了組織保障和責任依據(jù)。

　　二是責任到位。根據(jù)各級對黨風廉政建設工作目標及要求，年初，我們結合交通實際，對責任制的內容進行了細化和量化。實行領導干部“一崗雙責”，形成了一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。

　　三、加大兩個力度，營造廉政氛圍

　　為了把黨風廉政建設工作切實抓緊抓好，我們加大了對黨員干部的宣傳教育力度和案件的查處力度，增強了黨員干部的責任意識、廉政意識和法紀意識，使黨員干部在思想上筑起反腐倡廉的牢固防線。

　　加大黨風廉政建設宣傳教育力度。

　　一是扎實開展了黨風廉政建設宣傳教育活動，努力提高黨員干部政治思想素質，使黨員干部在思想上筑起反腐倡廉的牢固防線。半年以來，我們將“三個代表”重要思想、領導干部必須嚴格遵守的“四大紀律八項要求”、黨的群眾路線教育和學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》結合起來，對系統(tǒng)內黨員干部進行教育。在宣傳教育月活動中，我們結合交通實際制定活動實施方案，成立了宣傳教育月活動領導小組，印發(fā)黨員廉政建設宣傳教育學習資料x0余冊，到幫扶村和管轄片進行宣傳。

　　二是開展了理想信念教育。近年來，從交通反腐倡廉形勢看，大量違法違紀案件表明，一些黨員干部犯錯誤，都是理想信念出了問題。為此，我們結合“三個代表”學教活動，采取以會代訓、舉辦培訓班等形式，對全行業(yè)黨員干部進行理想、信念和宗旨教育，局機關還結合黨和紀念日，組織黨員重溫入黨誓詞，暢談建國以來國家的巨大變化。

　　三是開展了警示教育，剖析反面典型產生的思想根源和危害，引導黨員干部自覺增強反腐倡廉意識。局機關還經(jīng)常利用周六集中學習，組織干部職工及家屬觀看廉政建設教育片，增強干部職工及家屬反腐倡廉和遵紀守法意識。

　　四是開展了正面典型教育活動。我們結合我局實際，在全系統(tǒng)干部職工中開展學習運管系統(tǒng)先進人物冀川、何祿然，學習他們舍小家、顧大家，一心撲在工作上，默默無聞的奉獻精神，學習他們立黨為公、執(zhí)政為民的公仆精神，為了事業(yè)奉獻出自己