【正文】 風廉政工作，干部職工的廉潔自律意識明顯增強，領導班子帶頭廉潔自律，形成了率先垂范，廉潔從政的良好風氣，全體干部職工敬業(yè)精神進一步加強，各項工作健康發(fā)展，取得新成績。
　　一是規(guī)章制度管理還需加強，廉政風險防范管理工作有待提高。
　　八、下步工作打算
　　20XX年上半年，在州委州政府的正確領導下，在州紀委駐州發(fā)改委紀檢組的監(jiān)督指導下，州統(tǒng)計局黨組認真落實黨風廉政建設主體責任工作，以精準統(tǒng)計為主線，以數據質量為中心，以改革創(chuàng)新為動力，大力開展“統(tǒng)計基層基礎建設年、智慧統(tǒng)計建設年、干部能力提升年”活動， 突出抓好統(tǒng)計基層基礎工作規(guī)范化建設、
　　一、強化自覺意識，落實黨組主體責任。始終把黨風廉政建設作為一項重大政治任務，與統(tǒng)計業(yè)務中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到目標同向、教育同向、工作同抓。
　　二是強化領導，健全工作機制。圍繞主體責任落實，制定下發(fā)了《20XX年州統(tǒng)計局黨組領導班子及其成員黨風廉政建設責任制責任分解通知》，把黨風廉政主體責任制細化為7個方面19項內容，根據統(tǒng)計中心工作責任分工，對黨組書記、局長及其他成員和領導干部主體責任從擔當分管職責、帶頭廉潔從政、履行管教職責等3個方面進行了分解。局黨組堅持把執(zhí)行黨的政治紀律、政治規(guī)矩放在首位，旗幟鮮明反對“四風”。
　　三、抓住突出問題，不折不扣抓好整改。
新提拔科級干部1名，大家普遍反映，綜合素質較好，群眾認可度較高。認真落實習總書記“把權力關進制度的籠子里”的要求，加強領導班子成員之間相互監(jiān)督，開展廉政談話。嚴格落實整治“五個一律”要求，杜絕黨員領導干部利用婚喪喜慶等各種名義收受禮金行為，有效地防止了“節(jié)日病”的發(fā)生。
　　六、加強班子建設，提升整體素質。
自覺參加州委、州政府召開的有關黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作會議，利用局黨組會、中心組學習等機會，組織班子成員、直屬單位負責人認真學習xxx總書記的系列重要講話精神，認真落實中央、省州黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的有關規(guī)定和要求，專題研究黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作情況。三是自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。
　　上半年，農機局認真貫徹黨的十九大會議精神，深入學習xxx總書記系列重要講話精神，按照中央和省委、市委、縣委部署要求，以進一步鞏固和發(fā)展風清氣正良好政治生態(tài)為總攬，全面落實管黨治黨政治責任，保持堅強政治定力和正風反腐高壓態(tài)勢，為我縣農機化發(fā)展提供了較好的政治環(huán)境。
其他領導班子成員大力抓好分管工作范圍內的黨風廉政建設工作，嚴格落實“一崗雙責”。
　　二是當好“領頭羊”。
　　二、加強宣傳教育，增強拒腐防變能力
認真學習《黨章》、《巡視條例》、中央八項規(guī)定、新修訂的《廉政準則》和《紀律處分條例》等黨紀政紀法規(guī)制度，加強廉政文化建設，增強黨員干部廉潔自律意識。
制度的進一步完善和實施，使我局黨風廉政建設工作不斷達到規(guī)范化、制度化。全面推進黨務政務公開，優(yōu)化辦事服務流程，公開辦公人員、部門職責、辦事流程等，為群眾提供方便、快捷的服務，做到統(tǒng)一收件，限時辦結，優(yōu)質服務，按期辦結率達100%，推動行政管理向以人為本、便民高效、程序規(guī)范、公正透明的方向轉變。凡屬重大決策、干部任免獎懲和大額資金的使用，必須由領導班子集體研究決定，從源頭上有效防治腐敗行為的發(fā)生。
在資金管理上，堅決執(zhí)行“收支兩條線”，主動接受監(jiān)察部門、財政部門、審計部門的監(jiān)督檢查。二是對干部的管理和監(jiān)督還需進一步加強。
　　一是繼續(xù)落實好黨風廉政建設主體責任制，把責任上肩，任務落實，堅持常抓不懈，嚴格責任考核，將黨風廉政建設工作向縱深推動。
　　【五】2020年上半年黨風廉政建設工作總結
　　一、工作開展情況
局黨組會議和局例會將黨風廉政建設作為必議的議題，同時在各辦公室走廊墻上設立廉政文化欄，時刻提醒黨員干部以德為重，一心為公的清正廉潔。
　　一是局成立了黨風廉政建設工作領導小組。領導班子其他成員對分管工作范圍負直接領導責任。
　　“八項規(guī)定”監(jiān)督。
二是嚴格監(jiān)督干部日常工作狀態(tài)，禁止上班期間干與工作無關的事情，堅決杜絕“不作為、亂作為”現(xiàn)象發(fā)生。
　　我局黨組把黨風廉政思想政治建設和反腐敗宣傳教育作為干部教育管理的重要內容，與“兩學一做”專題教育緊密結合，通過組織開展警示教育、廉政教育、專題教育等多種形式，教育引導黨員干部守紀律、明底線、知敬畏，增強廉潔自律意識，筑牢思想防線。
　　一是結合“兩學一做”深入開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，黨組成員帶頭認真學習黨紀黨規(guī)。同時，及時組織學習區(qū)紀委編發(fā)的黨性黨風黨紀教育讀本，進一步筑牢反腐拒腐防線。
　　單位主要負責人對分管領導、分管領導對業(yè)務股室負責人進行提醒談話，堅持“三個必談”，即群眾有反映時必談、職位調整時必談、個人發(fā)生重大事項時必談。
　　。按照中央八項規(guī)定，結合局工作實際，對涉及機關作風建設、事務管理、黨風廉政建設、財務、檔案、保密、內部管理的各項規(guī)章制度進行了梳理，加強制度建設，提高辦事效率和服務水平，扎實推進預防和懲治腐敗體系建設。進一步推進“兩學一做”制度化常態(tài)化，進一步健全和規(guī)范黨內組織生活和決策機制。
二是廉政風險防范管理工作力度還要進一步強化，需要常抓不懈。
　　下半年，我局將緊緊抓住黨風廉政建設責任制這條主線，落實全面從嚴治黨，以組織協(xié)調、監(jiān)督檢查、規(guī)范約束、糾正懲處為主要措施，抓好反腐倡廉教育和干部作風建設工作。四是進一步轉變作用。
　　20XX年上半年，機關黨風廉政建設在辦黨組的正確領導下，全面貫徹落實中紀委和市紀委全會精神，各項工作穩(wěn)步有序推進。召開了黨風廉政建設工作會議，對全年的黨風廉政建設進行具體安排和部署，層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，形成了層層抓落實的“一崗雙責”工作格局。組織黨員干部認真學習中紀委和市紀委全會精神，及時通報典型案例，編寫違法違紀典型案例5期，堅持節(jié)假日發(fā)送廉政提醒短信，在辦公場所設置廉政警示標語，積極營造勤政廉政氛圍。加強對中央、市委重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，對辦機關物資采購、人員招聘、招投標工作進行監(jiān)督檢查。六是積極加強與紀檢組的溝通聯(lián)系。
三是少數處室負責人忙于業(yè)務工作，抓黨風廉政主體責任的意識還不夠強、能力還較弱等。認真落實黨風廉政建設主體責任，堅持黨風廉政建設與脫貧攻堅工作同部署、同落實、同檢查、同考核。進一步摸排廉政風險點，針對性做好防控措施。進一步推進黨務政務公開，接受社會監(jiān)督。
　　一、工作開展情況
市社黨組先后召開8次中心組學習擴大會議，制定下發(fā)了《市供銷社貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》《市供銷社扶貧領域作風問題專項治理實施方案》等文件，安排部署黨風廉政建設相關工作，傳達學習中央和省市紀委部署要求。制定《20XX年黨風廉政建設暨懲防體系建設工作任務分解方案》等，進一步明確責任與分工，推動黨風廉政建設工作有效開展
經過認真清理整改，機關在編人員16人，除機關黨委、人事教育科、辦公室主任科員原來人均使用面積超標，現(xiàn)已調換辦公室，人均面積約7平方米，整改到位。本單位公務接待的范圍主要用于接待上級、外市業(yè)務單位以及招商引資等財政公務往來支出，主要為來賓招待費等，結算方式全部用公務卡結賬。
　　開展“4+4”專項整治“回頭看”工作，營造風氣正的工作氛圍。駐農委紀檢監(jiān)察組來市社對“4+4”專項整治回頭看工作開展情況進行檢查，市社針對整改問題情況，安排相關人員逐一排查整改，現(xiàn)整改到位。在元旦、春節(jié)、清明等重要節(jié)慶和集中休假期間，提前下通知、打招呼、提要求，杜絕了公款購買年貨節(jié)禮和公款吃喝、旅游等問題。根據市扶貧開發(fā)領導小組(宿扶組﹝20XX﹞5號)要求，市社印發(fā)《市供銷社扶貧領域作風問題專項治理實施方案》，決定將20XX年作為扶貧攻堅作風建設年，在全市供銷社扶貧領域開展作風問題專項治理。
　　二、存在問題及下步工作打算
三是制度的執(zhí)行力不夠，存在重制度建設輕落實的現(xiàn)象。
　　一是加強學習，提高紀律意識。
　　二是認真開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育活動。
　　三是進一步落實好黨風廉政建設“兩個責任”。二是要充分發(fā)揮班子成員的帶頭作用。
　　【八】2020年上半年黨風廉政建設工作總結
　　一是強化組織領導。三是細化責任分解。
　　二、強化思想教育，筑牢拒腐防變思想道德防線
組織收聽收看了全國審計機關黨風廉政建設工作視頻會議，根據會議要求，組織開展了討論。三是開展廉政談話活動。
組織審計人員開展廉政測試、簽訂個人廉潔承諾書、編輯廉政短信、撰寫廉政信息等，切實增強廉潔意識。同時，精心組織開展“兩整”專題民主生活會，各班子成員圍繞整治重點，通過自我剖析、對照檢查、相互幫助等形式，將自身存在的問題查深、查透，并提出整改措施，迅速整改到位。
　　四、完善制度建設，構建黨風廉政建設長效機制
結合審計工作實際，深入查找審計機關廉政風險，突出重點對象、部門、崗位、重要環(huán)節(jié)、內容、事件、時期、決策等八個關鍵點，按風險發(fā)生的幾率或危害損失程度，把崗位和科室的風險等級劃分為“紅黃橙”三級，分類采取措施。
把財政“四本預算”全面納入審計范圍，統(tǒng)籌考慮財政資金投入與項目進展、事業(yè)發(fā)展以及政策目標，密切跟蹤預算編制、執(zhí)行、調整、決算等環(huán)節(jié)，持續(xù)關注財政支出績效、財政政策貫徹落實、存量資金盤活等情況，將問效、問績、問責貫穿始終，促進建立財權與事權相匹配的財政體制，推動財政資金合理配置、高效使用。三是推進經濟責任審計。以保障人民群眾利益為目標，大力組織開展“穩(wěn)促調惠防”政策措施落實情況跟蹤審計、全省城鎮(zhèn)保障性安居工程跟蹤審計等，促進惠民政策有效落實。
　　上半年我局黨風廉政建設工作雖然取得了一些成效，但也還存在一些不足,如學習教育還不夠深入，審計風險防控措施還要進一步加強等。三是加強審計干部作風建設，堅決糾正損害群眾利益的行為。
　　今年以來，我中心以黨的十九大精神為指導，按照中紀委十九屆二次全會和各級紀委工作部署要求，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，不斷加強反腐倡廉建設和黨員干部作風建設，建立科學、規(guī)范、高效的常態(tài)化監(jiān)督檢查工作機制，持之以恒推進作風建設,強化源頭治理，預防腐敗發(fā)生,為中心推進政務公開標準化規(guī)范化試點，實行“互聯(lián)網+政務服務”，推動重心下移、窗口前移、效率提速，讓“數據多跑路、群眾少跑路”等年度重點工作提供強有力的紀律保證。
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　　。針對審批窗口崗位權力大、廉政風險高的實際情況，將加強審批服務窗口黨風廉政建設作為廉政教育重要目標，結合政務服務標準化建設，進一步加強窗口審批崗位廉政警示教育，經常性地用審批領域違規(guī)違紀案例說法、明紀，進一步筑牢服務窗口黨員干部思想道德防線。結合中心黨風廉政建設和反腐敗工作重點，落實黨風廉政建設黨組主體責任，并按照“一崗雙責”要求，明確黨風廉政建設職責和崗位責任分工，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，在各個層面抓好具體任務落實。認真執(zhí)行領導干部述職述廉述德、民主評議等監(jiān)督規(guī)定，單位主要領導定期向區(qū)委和區(qū)紀委進行述職述廉述德，單位班子領導成員定期向中心廣大干部職工進行述職述廉述德。加強領導班子成員之間相互監(jiān)督，堅持領導干部參加雙重組織生活會制度，落實黨員在黨內監(jiān)督中的責任和權利。
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　　 “四風”主要問題和薄弱環(huán)節(jié)。大力營造“干實事、抓落實”的工作作風，改進文風會風，開短會，發(fā)短文，嚴格控制會議和發(fā)文。落實首接責任制、一次告知制、責任追究制，確保各項工作在制度規(guī)范內運行。
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　　二、存在的主要問題
　　二是黨風廉政在宣傳學習上形式單一，內容不夠豐富，多以上級文件精神或上級文件材料為主，缺少中心自己的內容和特點。
　　三、下半年工作打算
　　一、總體要求
　　(一)明確任務，整改問題，扎實做好反腐倡廉各項工作。
調整了黨風廉政建設領導小組。
　　一是加強對單位公車平臺公務車輛使用情況進行管理。貫徹落實八項規(guī)定以來，“三公”經費嚴格按照預算執(zhí)行，無在其他科目中列支“三公”經費的情況。作風方面，一是領導班子能認真執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是認真貫徹落實《省州縣關于“三重一大”事項若干規(guī)定》，進一步加強了招商引資工作重大事項決策，及時填寫上交領導干部個人事項報告，強化了從源頭上預防腐敗工作，確保了權力正確行使。完善財務管理制度，嚴格執(zhí)行 “收支兩條線”管理制度，通過細化工作流程、明確工作職責等方法，確保了行政權力的公開透明運行。多措并舉，狠抓學習。
　　三、工作亮點
　　(二)“請進來”“走出去”登記制度
　　，進一步完善招商引資優(yōu)惠政策及配套措施，加大簽約項目跟進力度，著力提高招商成功率、項目落地率和資金到位率。截止5月份，完成簽約共6個，%。
　　上半年縣招商合作局黨風廉政建設工作，在政府辦紀檢監(jiān)察組經常性督促指導下，縣招商合作局完成黨風廉政各項工作。
　　五、下半年工作安排
領導一把手帶頭履行“第一責任人”職責。
　　(四)進一步學習全國、全省以及我州、我縣違紀違法案件事例，引以為戒，及時開展警示教育。
　　20XX年上半年，我局黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以貫徹落實上級紀委、監(jiān)察工作會議精神為重點，緊緊圍繞服從和服務交通發(fā)展和經濟建設這個中心，緊密聯(lián)系道路運輸行業(yè)黨風廉政建設及懲防體系建設工作實際，著力標本兼治，勇于求實創(chuàng)新，勇于創(chuàng)新，為交通的改革發(fā)展和穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的環(huán)境。按照集體領導、個人分工負責的原則，堅持誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實。
　　二、突出一個中心，強化廉政責任
　　一是組織到位。根據各級對黨風廉政建設工作目標及要求，年初，我們結合交通實際，對責任制的內容進行了細化和量化。
　　為了把黨風廉政建設工作切實抓緊抓好，我們加大了對黨員干部的宣傳教育力度和案件的查處力度，增強了黨員干部的責任意識、廉政意識和法紀意識，使黨員干部在思想上筑起反腐倡廉的牢固防線。
　　一是扎實開展了黨風廉政建設宣傳教育活動，努力提高黨員干部政治思想素質，使黨員干部在思想上筑起反腐倡廉的牢固防線。
　　二是開展了理想信念教育。
　　三是開展了警示教育，剖析反面典型產生的思想根源和危害，引導黨員干部自覺增強反腐倡廉意識。我們結合我局實際，在全系統(tǒng)干部職工中開展學習運管系統(tǒng)先進人物冀川、何祿然，學習他們舍小家、顧大家，一心撲在工作上，默默無聞的奉獻精神，學習他們立黨為公、執(zhí)政為民的公仆精神，為了事業(yè)奉獻出