20xx醫(yī)院年行政管理工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2024-11-20 02:41本頁(yè)面
【正文】 ，逐步教育科室人員樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀。
科室人員業(yè)務(wù)水平有限，不能適應(yīng)現(xiàn)代管理模式，業(yè)務(wù)知識(shí)有待更新；
安排布置的多，檢查落實(shí)的少，個(gè)別工作不到位，沒(méi)有及時(shí)解決，使矛盾比較突出；
科室人員工作主動(dòng)性和積極性差，只能在領(lǐng)導(dǎo)安排和督促下完成任務(wù)。
四、2020年的工作部署
做好醫(yī)院后勤工作。
醫(yī)院黨支部堅(jiān)持“以病人為中心”，開(kāi)展了“醫(yī)療管理年”活動(dòng)。根據(jù)醫(yī)院整體統(tǒng)一安排，行政管理科協(xié)助行政副院長(zhǎng)做好醫(yī)院后勤工作，突出“抓改革，更觀念，轉(zhuǎn)職能，改作風(fēng)，狠抓實(shí)干”為重點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)院后勤改革。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知
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