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正文內(nèi)容

20xx內(nèi)部審計工作計劃格式【三篇】-資料下載頁

2024-11-20 02:31本頁面
  

【正文】 勤管理人員的財經(jīng)意識,提高風(fēng)險防范能力,確保教育經(jīng)費和財產(chǎn)安全。
  五、開展蕭山區(qū)教育工會經(jīng)費使用情況的專項審計調(diào)查(七月)
  為加強對區(qū)教育工會在財務(wù)收支方面的管理,了解區(qū)教育工會資金的使用情況,201x年,我們將開展對蕭山區(qū)教育工會經(jīng)費使用情況的專項審計調(diào)查,審計重點是201x2020年財務(wù)收支情況,并將此項內(nèi)容作為201x年的重點內(nèi)審項目。
  六、實施下屬單位負(fù)責(zé)人離任經(jīng)濟責(zé)任審計工作(九月和十月)。
  根據(jù)暑期教育局下屬單位負(fù)責(zé)人的人事變動情況,及時組織完成校長(園長)和直屬單位負(fù)責(zé)人離任經(jīng)濟責(zé)任審計的任務(wù)。通過審計,核實單位財務(wù)收支及賬內(nèi)、外負(fù)債情況,扣清家底。全面掌握財務(wù)收支及相關(guān)經(jīng)濟活動真實性、合法性及重大經(jīng)濟項目的決策、實施和內(nèi)控制度的執(zhí)行情況。并根據(jù)審計情況提出合理化建議,促進學(xué)校進一步加強財務(wù)管理,增強遵紀(jì)守法的意識,對校長(園長)和直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人在其任期內(nèi)經(jīng)濟責(zé)任進行客觀、公正的鑒證和評價,為人事部門考核使用干部提供依據(jù)
  。七、認(rèn)真執(zhí)行內(nèi)部審計工作聯(lián)席會議制度(一季度一次)。
  根據(jù)《蕭山區(qū)教育內(nèi)部審計工作聯(lián)席會議制度》(蕭教計〔201x〕88號)文件要求,構(gòu)建“緊密合作、各司其職、各負(fù)其責(zé)、相互配合”的審計工作聯(lián)動協(xié)作機制,發(fā)揮各有關(guān)科室監(jiān)管合力,進一步提升教育內(nèi)部審計工作成效。我們將定期組織召開審計工作聯(lián)席會議,協(xié)調(diào)解決在審計中發(fā)現(xiàn)的重大問題,交流、通報各項審計情況,研究決定審計整改意見建議等,確保審計意見落到實處,充分發(fā)揮“免疫”功能,提升審計成效。
  八、積極完成上級有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項審計任務(wù)。
  配合省、市、區(qū)有關(guān)部門的審計工作安排,認(rèn)真完成上級部門布置的任務(wù),完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
  (一)配合省教育廳“五年一輪”的教育經(jīng)費專項審計。
  (二)配合區(qū)財政局對安排用于學(xué)校的基本建設(shè)、大型設(shè)施改造和大宗設(shè)備添置的經(jīng)費,進行專項資金使用的績效評價。
  (三)配合區(qū)審計局的職業(yè)教育經(jīng)費專項審計。
  201x年,我們要繼續(xù)狠抓工作落實,通過加強培訓(xùn)教育,優(yōu)化服務(wù),抓好問題的整改,規(guī)范管理,突出重點。要充分發(fā)揮內(nèi)審人員的工作積極性,明確職責(zé),落實計劃,爭取取得更大的成績,以進一步提升內(nèi)審服務(wù)價值。
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