【導(dǎo)讀】述情況扣班組100—200元，嚴重者扣班組500—1000元。每超一天者考核責任班組30元。否則扣責任班組50元。作要做好記錄，若有故障，待消缺后及時進行。一次的巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題要做好記錄并及時處理，如檢查工作不到位，50元，損壞者交回專業(yè)部門以舊領(lǐng)新，酌情處罰。通知部門驗收，月底前未清理者考核責任班組50元。的罰款50元，造成嚴重后果的加倍處罰。為了規(guī)范運行人員值班期間的行為規(guī)范，培養(yǎng)一支過硬的運行隊伍，

　　

【正文】 員應(yīng)了解設(shè)備的特性、了解設(shè)備正常時的溫度、聲響、振動等。 巡檢人員進入危險區(qū)域或接近危險部位應(yīng)嚴格按有關(guān)規(guī)程執(zhí)行，注意安全。 巡回檢查時若發(fā)現(xiàn)設(shè) 備有異常，應(yīng)加強監(jiān)視，分析原因，并及時向班長匯報。緊急事故可先行處理，但必須采取必要的安全措施再匯報。 巡檢中發(fā)現(xiàn)的異常情況及所做的處理，必須在交接班時交代清楚， 并由接班人員確認。設(shè)備有缺陷時，填寫缺陷通知單，并作好登記工作。 巡檢人員除巡檢規(guī)定的設(shè)備外，對巡檢路線的公用系統(tǒng)（如照明、水管、建筑等）也應(yīng)檢查有無異常情況。 遇到下列情況時，巡檢人員在巡檢時重點檢查，并相應(yīng)增加巡檢次數(shù)和減少巡檢時間間隔。 檢修后試運行。 新設(shè)備投入試運行。 存在缺 陷的運行設(shè)備，或有過頻發(fā)性故障的設(shè)備。 上班交代的設(shè)備異常情況或注意事項。 特殊運行方式。 自然條件變化（如雨雪天大風等）及煤質(zhì)差（雜物多大塊石頭多） 部門領(lǐng)導(dǎo)命令，專工通知檢查的設(shè)備，班長或（程控值班員）認為有必要檢查的設(shè)備。 由于處理故障或配合檢修工作繁忙而不能按定時檢查規(guī)定進行巡回檢查時，可由班長決定臨時變更巡檢時間或省略部分巡檢項目。 巡檢時如發(fā)現(xiàn)設(shè)備著火或危及人身安全時應(yīng)當立即將有關(guān)設(shè)備的電源切斷，根據(jù)安全規(guī)定的方法進行滅火，然后再匯 報。 必須按巡檢路線進行巡檢，不得走棧橋外邊，每發(fā)現(xiàn)一次考核 30 元。 設(shè)備運行期間巡檢人員不得呆在值班室，更不得脫離崗位。否則考核50 元。造成嚴重后果的考核 100500 元。 設(shè)備運行期間崗位專責不得對設(shè)備失去監(jiān)護，如確實需要離開，必須由其他人員進行監(jiān)護。 因巡檢不到位造成設(shè)備損壞的，部門將視情節(jié)輕重考核 50500 元。 除塵器運行管理制度 1. 上煤期間相應(yīng)皮帶的除塵器必須正常運行，禁止未經(jīng)同意私自將除塵器退出運行，違者考核 50 元 /次。 2. 除塵器運行期間要隨時注意箱體內(nèi)的水位變 化，防止因設(shè)備故障造成水位過底、冒“黑煙”等現(xiàn)象發(fā)生。 3. 當班設(shè)備停止運行后，要對除塵器箱體進行一次徹底的放水沖洗，不再注水，以便接班人員檢查驗收。未進行箱體沖洗的一次考核 30 元 /臺。 4. 接班人員接班后認為設(shè)備無異常后，對除塵器進行注水，以便使用。 5. 因排污泵原因不能及時對除塵器進行放水沖洗的，在排污泵恢復(fù)使用的當班必須進行沖洗，同時對排污坑進行沖洗。 6. 發(fā)現(xiàn)除塵器箱體嚴重積煤者，考核責任人 50 元 /臺。 7. 除塵器停止運行期間要注意檢查進水電磁閥有無發(fā)卡現(xiàn)象，防止“內(nèi)漏”現(xiàn)象發(fā)生。 8. 2 除塵器運行期間要隨時注意排水情況 。同時要加強排污泵的檢查。 排污泵管理制度 1. 運行各崗位人員交接班時必須對排污泵進行一次檢查驗收，確定排污泵運行正常時，匯報程控，班長將排污泵的接班檢查情況在接班記事欄內(nèi)記錄清楚。未進行記錄者考核運行班長 30 元。 2. 接班人員因檢查不到位，接班后保潔班未沖洗以前發(fā)現(xiàn)排污泵堵塞，由運行崗位人員負責。 3. 地面沖洗時，運行人員必須負責所有排污泵的運行情況，地面沖洗完后運行人員對排污泵坑進行沖洗。 4. 泵坑禁止有積煤、雜物，每發(fā)現(xiàn)一次考核 30 元。 5. 運行人員正常情況下禁止隨意沖洗地面積煤或落煤筒，確實需要沖洗時必須爭得部門同 意，并采取泵坑沖洗措施后方可進行。未經(jīng)部門同意私自進行沖洗者，考核責任人 100 元。 6. 因積煤原因造成排污泵堵塞者，考核責任班組 100 元。 7. 因積煤原因造成排污管道堵塞者，考核責任班組 100500 元。 計量設(shè)備和采樣裝置有關(guān)制度 (暫行 ) 為了搞好我廠的節(jié)能降耗工作，根據(jù)經(jīng)營管理部和生產(chǎn)技術(shù)部關(guān)于《采、制、化專題會議》要求，能夠規(guī)范管理和正常使用計量設(shè)備和采樣裝置，制定以下制度。 1. 皮帶秤管理制度 皮帶秤定期校驗。每月皮帶秤，無故不校驗處罰責任班組 30 元。 崗位人員清掃秤架和稱重、測速傳 感器的煤粉和積塵，保持清潔干凈，不合格考核運行當班 人員 20 元，班長 10 元。 皮帶秤的缺陷要及時發(fā)現(xiàn)并通知檢修處理，不得過夜，特殊情況倒路運行或做好記錄，否則，按缺陷管理辦法對相關(guān)責任班組進行考核。 皮帶瞬時上煤量不得 400 噸，如若發(fā)現(xiàn)并造成不良后果的根據(jù)情況處罰運行當班 10—— 100 元。 2. 入爐煤采樣裝置管理制度 入爐煤采樣裝置必須在上煤時完好投運，無故不投運時處罰運行當班30 元。 運行人員和檢修人員要認真巡檢和檢查設(shè)備，及時發(fā)現(xiàn)缺陷及時處理，特殊情況倒路運行并做好記錄（兩路 故障時要安排人工按規(guī)定采樣）。否則，按缺陷管理辦法對相關(guān)責任班組進行考核。 交接班必須認真巡檢一次，交班時匯報程控值班員設(shè)備狀況，接班時匯報程控值班員設(shè)備狀況及采樣量多少。 采樣機運行期間 30 分鐘巡檢一次，每次巡檢完畢都必須匯報程控值班員設(shè)備運行情況。 采樣機巡檢必須到位，具體內(nèi)容如下： 采樣頭電機檢查 給料皮帶檢查 破碎電機檢查 縮分機檢查 采樣量檢查 斗梯機檢查。 巡檢不到位時處罰運行當班 10— 30 元。 采樣機室門無人時必須鎖好，禁止無關(guān)人員入內(nèi)。 采煤樣必須按規(guī)定放入相應(yīng)采樣桶內(nèi)并將桶蓋蓋好，采樣量與化學(xué)交接時做好記錄，未執(zhí)行規(guī)定處罰 10— 20 元。 班長每個班進行兩次采樣機巡檢，對采樣量及設(shè)備運行狀況進行檢查，并做好記錄。 輸煤運行請假管理制度 1 、當班 原則上只允許有一人請假。 請 假程序：填寫請假單，由所在班組班長簽字后，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意并簽字后方可生效。請假條單位保 存 一聯(lián)，班組內(nèi)保存一聯(lián)。無特殊情況外禁止電話請假。 請 假單上須注明請假事由 ，起、止日期和總天數(shù)。 請假考核天數(shù)按請假日期起、止（銷假日）天數(shù)計算。 假滿后返廠，并主動辦理銷假手續(xù)。若不能返廠，應(yīng)告知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，否則按曠工處理。 各班長只有一天假權(quán)限，超一天假期的需相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在請假單上簽字后方可生效。 請假統(tǒng)計以班長日志和請假記錄本為依據(jù)，各班長負責好請假人員的記錄、統(tǒng)計、把關(guān)工作。 非正常請假請假 3 天以上者 (含病假 )取消先進評選資格； 不請假無故不到者按曠工處理并罰款 100 元。 宿舍管理制度 在宿舍內(nèi)不準大聲喧嘩、吵鬧 以 免引想他人息休。 應(yīng)遵守作息時間，保證班前 休 息好，做到上班后精力充沛。 下夜班的運行人員不準大聲喧嘩和打鬧，以免影響他人的休息。 嚴禁在公共 場所 亂扔雜物。 樓區(qū)出入應(yīng)注意公共形象，不得袒胸露背。 要愛護公物、損壞物品要賠償。宿舍損壞物品后無人承認的、本宿舍人員共同賠償。 故意損壞物品的，除要賠償外，還要進行考核 講文明，講衛(wèi)生，養(yǎng)成良好習慣。不隨地吐痰、不隨地亂丟煙頭、果殼、紙屑等雜物 及 亂倒剩菜 在宿舍內(nèi)不亂涂、亂刻、亂畫、亂張貼同， 違者一例考核 20元。 自覺的將被褥疊好，床鋪整理干凈 ， 違者 考核 20 元 11.、 保持宿舍整潔，垃圾不準堆放死角， 違者 考核 50 元