【正文】 管理，嚴格財務審批程序、嚴格小車派車制度、干部派差制度、辦公用品集中定點采購制度、食堂接待制度，使用限的財政資金發(fā)揮了較好的效益。保證了全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、教育、計生、小集鎮(zhèn)、基層政權等建設的重點需要，保證了干部職工工資正常發(fā)放和政府機構(gòu)的正常運轉(zhuǎn)。同時清理處理原管理區(qū)財務歷史遺留問題，逐步化解了原管理區(qū)債務。緩解了財政收支矛盾。加強對財政所建設和管理，財政所連續(xù)三年獲縣財政局綜合考核先進單位、縣級文明單位、市級文明財政所。四是認真抓好擴大農(nóng)村稅費改革工作：充分認識開展農(nóng)村稅費改革是黨中央國務院在農(nóng)業(yè)發(fā)展新階段為加強農(nóng)業(yè)基礎，保護農(nóng)民利益，規(guī)范征收行為，減輕農(nóng)民負擔，維護農(nóng)村穩(wěn)定而采取的一項重大舉措。在廣泛宣傳發(fā)動的基礎上，親自組織、參與對土地面積核實，農(nóng)民負擔、常產(chǎn)調(diào)查、方案的測算、審定、實施等全過程工作。始終把稅改工作作為一項嚴肅的政治任務來抓，全鎮(zhèn)稅改工作最終得到上級驗收和全鎮(zhèn)7000多戶群眾的檢驗和認可，連續(xù)三年農(nóng)業(yè)稅征收完成98以上，獲縣稅費改革領導小組表彰獎勵。同時，認真組織、及時兌現(xiàn)省委、省政府“三項政策”，讓全鎮(zhèn)群眾真正得到稅改的實惠。民政工作建立健全民政救助管理體制，建立了救災工作分工負責制和救災經(jīng)費管理機制，全面及時掌握全鎮(zhèn)災情情況，及時解決受災群眾生產(chǎn)生活困難，積極爭取資金加強敬老院建設，改善了院民的生活環(huán)境，保證了孤寡院民老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所需，真正體現(xiàn)黨對孤寡老人的關懷。做好殘疾人工作，深入開展雙擁活動，順利完成第六屆村級換屆選舉工作。抓好政務公開、村務公開和民主監(jiān)督工作。有力推進農(nóng)村民主政治建設，民政工作連續(xù)三年獲縣表彰獎勵。抓好機關制度建設基層政府機關工作是為政府各項工作提供服務和后勤保障，是聯(lián)系群眾方便群眾的窗口。通過規(guī)范學習制度、財務管理制度、干部管理制度、政務公開制度、考勤制度、小車管理制度、生活接待制度，逐步形成用制度辦事，用制度管理。進一步提高制度的針對性、有效性和操作性，結(jié)合機關職能的轉(zhuǎn)變。在精簡會議、簡化辦事程序、縮短辦事時間、熱情禮貌待人方面，逐步樹立黨政機關和工作人員在群眾中的良好形象，從而增強干部工作的自覺性和相互監(jiān)督信心，積極協(xié)調(diào)搞好各部門的配合，轉(zhuǎn)變了工作作風，提高了機關辦事效益。為全鎮(zhèn)完成上級各項工作任務提供好服務。抓好集鎮(zhèn)建設工作加強城鎮(zhèn)化建設是黨的十六大提出的重要任務和全面建設小康社會的十大目標之一，是市委二屆全會作出的重要決定，根據(jù)縣委、政府安排，適時向鎮(zhèn)黨委提出解放思想、與時俱進、更新觀念、艱苦奮斗、克服困難、強化服務、招商引資、全力打造回龍人民的“美好家園”的發(fā)展思路，XX年底啟動了小集鎮(zhèn)建設工作。工作中堅持以人為本，尊重群眾利益，嚴格依法辦事，科學定位，綜合開發(fā)，建管并舉，安全第一，質(zhì)量第一的原則。全面完成長525米，寬18米的呈“十”字型街道，并逐步完善供水、排水、供電、綠化、亮麗、環(huán)衛(wèi)、通迅、電視等相關配套設施。一年來，協(xié)助開發(fā)商及時兌現(xiàn)占地補償，及時兌現(xiàn)民工工資，完善相關手續(xù)，切實做到群眾滿意，客商獲利，無矛盾糾紛上訪，無遺留問題，無不安全事故發(fā)生，無施工質(zhì)量問題。隨著服務功能的不斷完善，部分居民開始購地建房并入住新區(qū)。集鎮(zhèn)新區(qū)建設為回龍發(fā)展史上翻開了新的一頁，在群眾中享有較高的贊譽，贏得各級領導的好評，在XX年度全市小集鎮(zhèn)建設工作中獲表彰獎勵，使全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化水平得到了提高。其它工作根據(jù)鎮(zhèn)黨委安排，先后掛幫青山村、居委會開展工作，參與村（居）各項工作研究部署，同包村干部、村（居）干部一起，深入組戶，參加計劃生育宣傳月活動、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)稅征收、民事糾紛排查調(diào)處工作。所掛幫村（居）各項工作順利開展，XX年度青山村獲全鎮(zhèn)綜合考核第一名，XX年度居委會獲全鎮(zhèn)年度綜合考核第一名，XX年度居委會獲全鎮(zhèn)年度綜合考核第三名。同時積極參與全鎮(zhèn)“兩基”攻堅中基礎設施建設矛盾糾紛調(diào)處、建設資金組織協(xié)調(diào)等工作，在組織“兩基”捐資活動，回龍中學拆遷工作中，從分管角度有力支持了“兩基”工作順利開展。三、廉潔自律、以身作則，作好表率自覺加強黨性鍛煉，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，政治上靠得住，經(jīng)濟上過得硬，堅持勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費，真正做到廉潔奉公，勤政為民。按照領導干部廉潔自律，勤政廉政的工作要求，對照《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）辦法》和中紀委、省、市、縣紀委關于領導干部廉潔自律，廉潔從政的有關規(guī)定，堅持按財務制度辦事，堅持民主集中制原則，堅持重大事項及大額開支辦公會研究決定的原則，做到一個基層黨員干部黨風廉政建設應達到的基本要求。崇尚科學，反對邪說，立場堅定，態(tài)度鮮明，力求在黨員干部中做出表率?？傊?，三年來通過對政治、經(jīng)濟、法律、科技等知識的學習和掌握，思想上、學習上得到了提高，工作中取得了一些成績。但是離組織的要求還有距離，在今后的工作中將不斷加強學習，更新知識，適應新時代的需要，不斷深入基層調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，不斷充分完善自我，克服官僚主義，力戒形式主義，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，盡心竭力為群眾辦實事、辦好事。以“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”的胸懷和境界，處處以人民群眾的利益為重，不唯書，不唯上，只唯實。做到為政清廉，勤政高效，緊緊圍繞農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，以黨的十六大精神為指導，以黨的富民、惠民政策為契機，以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，維護農(nóng)村穩(wěn)定為切入點，把提高農(nóng)村人民群眾生活水平作為根本出發(fā)點，身體力行，扎實工作，不辜負黨和人民的期盼和重托?！多l(xiāng)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長述職(三年)》鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長述職(三年)。我們向您整理了更多文章：鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長述職(三年)縣長三年任職述職報告三年任期述職報告村官三年述職報告村官三年述職報告三思三創(chuàng)養(yǎng)老保障工作報告一、工作完成情況不斷推進機構(gòu)養(yǎng)老建設。成立市養(yǎng)老指導中心，完善社會養(yǎng)老服務指導中心工作制度，加強對社會養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃。投資8500萬元，新建泗門養(yǎng)老服務中心，改擴建大嵐及蘭江兩家養(yǎng)老服務中心，其中泗門養(yǎng)老服務中心和蘭江街道養(yǎng)老院已建設完畢，大嵐鎮(zhèn)老年人服務中心也將于明年完工。新增養(yǎng)老床位200張，完成上級任務目標。不斷拓展居家養(yǎng)老服務網(wǎng)絡。落實市民生實事工程責任，完成32個居家養(yǎng)老服務行政村及3個社區(qū)居家養(yǎng)老服務網(wǎng)點的新增工作。同時為保證居家養(yǎng)老服務工作持續(xù)有效的開展，3月，市出臺《關于加強社區(qū)（村）居家養(yǎng)老服務站建設管理的意見》，進一步提升服務站的管理水平。不斷深化社會養(yǎng)老福利工作。一是繼續(xù)實施老年人春節(jié)慰問金發(fā)放行動，今年1月，向具有本市戶籍年滿60周歲級以上享受城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金的城鄉(xiāng)居民發(fā)放每人500元的春節(jié)慰問金，共計發(fā)放138668人，受到了廣大群眾的好評。二是嚴格落實《農(nóng)村五保集中供養(yǎng)工作實施細則》要求，將農(nóng)村五保對象供養(yǎng)標準由年人均9645元上調(diào)至年人均10787元。三是為了妥善解決困難老年人的生活照料，根據(jù)省和市的要求，由市民政局、市財政局、市衛(wèi)生局聯(lián)合制定出臺了做好養(yǎng)老服務補貼工作的通知，規(guī)定全市低保家庭中年滿60周歲的失能失智老年人，經(jīng)衛(wèi)生部門醫(yī)學評估后，符合條件的對象可享受養(yǎng)老服務補貼。二、明年工作思路不斷夯實養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展保障。一是要貫徹落實《國務院關于加快發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)的若干意見》的精神，制訂我市社會養(yǎng)老事業(yè)的總體規(guī)劃，提出近一個時期社會養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展的基本要求，防止社會養(yǎng)老事業(yè)的重復建設和無序競爭。二是積極研究養(yǎng)老機構(gòu)公辦民營、民辦公租的發(fā)展模式，探索養(yǎng)老服務項目的招標申論、委托運營等運營方式，加快形成養(yǎng)老機構(gòu)風險保障扶持機制。三是建立老年人身體狀況、家庭經(jīng)濟狀況、服務需求的評估機制，全面掌握老年人養(yǎng)老需求。不斷加快養(yǎng)老機構(gòu)建設。一是開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）敬老院（老年人服務中心）的改擴建行動，對房屋陳舊、設施簡陋、服務不全、人員配置不合理的敬老院制定改建、擴建等改造計劃，開展改造工作。二是積極做好長青老年公寓二期項目的申報工作，力爭在年底前完成開工準備。三是加強對養(yǎng)老機構(gòu)的許可管理，按照民政部《養(yǎng)老機構(gòu)設立許可辦法》、《養(yǎng)老機構(gòu)管理辦法》，實施全市養(yǎng)老機構(gòu)設立登記的規(guī)范化管理。不斷深化居家養(yǎng)老服務。一是加快農(nóng)村居家養(yǎng)老服務照料中心建設步伐，立爭新建30個農(nóng)村居家養(yǎng)老服務照料中心。二是提升村（社區(qū)）居家養(yǎng)老服務水平，選擇12個村（社區(qū)）居家養(yǎng)老服務站點，開展實質(zhì)性的居家養(yǎng)老服務工作，并在試點的基礎上在全市范圍內(nèi)推開。三是探索居家養(yǎng)老服務社會化模式，特別是居家養(yǎng)老服務站規(guī)范化運作，助老志愿者的管理、專職服務人員的培訓等，做好居家養(yǎng)老服務工作績效評估和居家養(yǎng)老服務機構(gòu)等級評定工作。