【正文】 不了問題，那還不如多想辦法疏，既能解決普通百姓的生活需要，又避免矛盾的升級。2011年是“十二五”規(guī)劃第一年，也對基層干部提出了更高的要求：進一步拓寬視野，進一步強化大局意識、服務意識以及群眾意識，能夠更加深入群眾、服務群眾。在深入群眾的基礎上更要懂得宣傳自己，讓更多的群眾都以整潔的市容為榮，進一步加強與社區(qū)、村的聯(lián)系，第一時間掌握居民急需解決的熱點難點問題，第一時間解決這些群眾關心的老大難問題。根據(jù)區(qū)域今后五年面臨的形勢，結合今年區(qū)里下達的工作任務，將“三思三創(chuàng)”主題教育與街道工作緊密結合，以“作風再落實，工作再推進”為“三思三創(chuàng)”主題教育的主題，以周邊先進的村社區(qū)為標桿，各村社區(qū)干部個人標桿確定為一級學一級，一級做給一級看為標桿，即一般干部向中層學，中層干部向班子成員學，旨在讓全體干部在“三思三創(chuàng)”活動中，提升精神面貌工作，改善工作作風，加速推動工作。并做好以下幾項工作內(nèi)容：第一，認真組織學習討論，進一步解放思想。具體措施：一是以思想新解放和深入調(diào)研，爭取突破一些大問題。二是轉變職能，提高效能。扎實開展“三服務”活動；三是把握方法路徑，明確導向，開展“五找八問”，努力達到“四個一流”。按照區(qū)里要求，切實做好本職工作，重點解決想干事、能干事、干成事、不出事的問題。想干事就是要有激情。能干事，就是要有能力。這里有講究，不僅是方法論，也是膽魄氣質。干成事，是一種追求，一種效益，是想干事、能干事的綜合反映。百姓滿意是衡量干成事的最高標準。通過教育提高人事干部的創(chuàng)新力、執(zhí)行力、實踐力、公信力和學習力。第二，加強“窗口”建設，提高服務效能和效率，維護村民群眾的合法權益和社會穩(wěn)定，深入推進要“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，加強農(nóng)村建設，做好群眾的服務工作，年內(nèi)要普遍走訪慰問。在服務型農(nóng)村建設中，各級村干部領導都要提升“六種能力”，即敢于創(chuàng)新的能力、善于執(zhí)行的能力、勇于提升自我的能力、敢于超越自我的能力、善于謀劃的能力、善于服務的能力。第三，做為村干部領導應積極帶領基層群眾認真學習“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動精神。根據(jù)活動內(nèi)容，結合我村實際情況，提出以下要求：一是以解放思想為指導，以服務發(fā)展、服務基層、服務群眾為切入點，重新定位基層服務方向，力爭在深度、廣度、新鮮度上下文章。二是立足本職，以熱忱、周到、務實、創(chuàng)新為工作宗旨，強化服務意識，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，走近群眾，著力解決難點和重點問題。三是加大轄區(qū)內(nèi)困難群眾的幫扶力度，用熱情、用真心為他們解決好實際困難。并在日常的工作中，要以“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動要求，用愛心、真心、細心，問計于民，服務于民，踏實工作，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，切實做好社區(qū)的每一項工作。各村干部通過 “五找八問”，進行“自問、自查、自糾”，思考了該如何開闊思維眼界，提高農(nóng)村工作的服務效率與層次，在群眾中樹立起良好的自身形象，努力為群眾辦實事、辦好事，積極為本村的新農(nóng)村建設事業(yè)貢獻自己的力量。同時為了有力推進“三思三創(chuàng)”活動的實施，提出如下幾點建議：一、廣泛開展形勢政策宣教行動。認真領會上級會議精神，制定活動方案，及時召開動員部署會議，通過深入開展形勢政策宣教活動，進一步引導教育廣大干部群眾思想再解放，思路再創(chuàng)新。尤其是通過“找標桿學先進”，組織開展討論調(diào)研，進一步加強對自身發(fā)展形勢的判斷力，認清存在的差距，明確發(fā)展的目標，增強發(fā)展的激情。二、深入開展服務民生行動。堅持領導干部聯(lián)系社區(qū)、蹲點調(diào)研等制度。圍繞解決居民群眾關心的熱點難點問題，著力推進以改善民生為重點的基礎工作，努力在居家養(yǎng)老、為病為殘、就業(yè)再就業(yè)、民間組織培育、社區(qū)規(guī)范化建設等工作方面有新的突破和提高，在解決居民切身難題上有新思路新辦法，積極營造安定的生活環(huán)境、良好的發(fā)展環(huán)境、和諧的社會環(huán)境。三、扎實開展作風優(yōu)化行動。要大興求真務實、真抓實干之風，把更多的精力、主要的時間放在抓落實上，進一步加強決策的執(zhí)行力。在經(jīng)濟轉型升級上，要著力發(fā)揮高端服務業(yè)的引擎作用，全力做好金融、文化創(chuàng)意、科技信息等產(chǎn)業(yè)的集聚文章。同時，把改善民生、促進社會和諧貫穿于各項工作始終，不斷做好“家院互融”、“和諧細胞”等特色工程。結合自身工作實際，個人認為還應該要做好以下幾個方面工作：第一，要加強自身學習，才須學也，非學無以廣才，非志無以成學。第二，積極投入到“三思三創(chuàng)”活動中，用自己所學所長，發(fā)揮自身優(yōu)勢積極投到了“三思三創(chuàng)”活動中。第三，勤思勤學勤總結，通過參與“三思三創(chuàng)”活動，我們應該做到要勤于思考工作中遇到的難題和問題；要勤于學習理論知識業(yè)務知識，勤于向實踐學習，把一些好的做法和經(jīng)驗及時進行總結，以便將來更好指導自己的學習和實踐。我們學習、實踐“三思三創(chuàng)”，要領會、把握其精神實質，把解放思想放在突出地位。培養(yǎng)鞏固我們認識世界、改造世界的立場、觀點、方法，去思考、去解決我們面臨的實際問題。作為基層干部，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。把黨的宗旨牢牢地記在心里，把它融入到平常的工作中，以“三思三創(chuàng)”活動為動力，解放思想、轉變作風，以創(chuàng)新的舉措、務實的作風、扎實的工作，全力打造云龍鎮(zhèn)各村社區(qū)“效益、民生、和諧”的共同發(fā)展。我們作為基層人員，就是百姓的公仆，要在群眾中有威信，就要為群眾服務，經(jīng)常深入基層、深入實際，體察民情、傾聽民聲，在體驗和了解中增進與群眾的感情。要著力開辟和拓寬干群溝通渠道，架起干群雙向交流的橋梁。要讓群眾暢所欲言，參與農(nóng)村建設等重大事項。要堅持在給群眾送溫暖、送服務的同時，把群眾的意見和呼聲帶上來，使“送下去”與“帶上來”形成一種良性循環(huán)。服務老百姓是我們基層工作者的責任，也是義務。我們必須要全心全意為人民服務，把老百姓的事情當作自己的事情來做，這樣才可以更好的為老百姓謀取幸福！城市、企業(yè)、社會都處于一個轉型時期，在這個時候提出“三思三創(chuàng)”，就要求我們不斷反思過去，尋求發(fā)展、創(chuàng)新和突破。城市化進程的步伐不會停止，我相信我們的“思進思變思發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”的實踐活動也不會停止，我相信每個人的生活會更好，會更有幸福感！2011年10月27日云龍鎮(zhèn)姚家浦村