【正文】 的才華?？梢哉f，干部的吃苦精神有多大，一線的舞臺就有多大。有的干部不愿深入一線做工作、化矛盾、破難點，很重要的一點就是，怕直面問題，缺乏吃苦精神，總想“高空指揮”，喊喊口號，寫寫標(biāo)語，滿足于形式上的轟轟烈烈、熱熱鬧鬧。一線有良策。當(dāng)碰到棘手問題一籌莫展時，當(dāng)開展某項工作寸步難行時，當(dāng)遇到群眾不理解不支持時，只要堅持走進一線，思想就不會僵化，精神就不會懈怠，辦法就不會枯竭。因為一線有鮮活的實踐，群眾有閃光的點子。干部堅持走進一線，就能看到工作差距在哪兒，多分責(zé)任感和緊迫感，就會知道群眾的所憂所慮，意識到自己的埋怨怠惰是多么不應(yīng)該。當(dāng)然，坐在車?yán)镛D(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、隔著玻璃看一看、圍著桌子坐一坐式的走進一線，是不會有啥收獲的，因為良策是要用心去“挖”的，而“挖”就要耗時吃苦。一線有民心。人們常說，群眾盼干部下到一線、沉到一線。一個“盼”字，說明干部平時到一線實在太少。而這勢必影響干群關(guān)系，時間一長，難免失去民心。群眾希望干部幫助自己化解矛盾、解決問題，而不是高高在上指手劃腳，亂放“空炮”。建設(shè)服務(wù)型政府，離不開干部對群眾面對面的服務(wù)，心貼心的交流，“一線工作”多多益善。學(xué)習(xí)“一線工作法”，貴在真正行動，需要長期堅持。展“三思三創(chuàng)”活動是有效解決當(dāng)前干部思想作風(fēng)問題，激發(fā)干部奮發(fā)干事、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的重要抓手?？傮w來說我區(qū)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)是好的，但也要看到少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上仍然存在一些突出問題：有的黨員干部憂患意識、危機意識不夠強，率先發(fā)展的意識和理念還不夠牢固；有的黨員干部存在畏難情緒，精神有所松懈，創(chuàng)造性開展工作能力不強；有的黨員干部責(zé)任心事業(yè)心還不強，存在怕?lián)?zé)任，遇到難題，相互扯皮，推來推去；有的黨員干部工作不務(wù)實、不抓實、不落實，工作不深入，辦事效率不高等以人為本，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享是解放思想的出發(fā)點和落腳點（四）強化宗旨服務(wù)意識，始終保持服務(wù)群眾、依靠群眾的工作作風(fēng)。親民為民是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的一種情感，從對群眾感情的深與淺、真與假，就能看出一名干部作風(fēng)的好與壞?，F(xiàn)在有的干部不善于同群眾打交道、做朋友，不善于引導(dǎo)群眾、說服群眾，害怕與群眾面對面，害怕走到群眾中去；有的在重大事項決策過程中不體察民意、不尊重民意，習(xí)慣于“為民做主”而不是“讓民做主”，無意之中造成了干群之間的信任危機，導(dǎo)致群眾對一些重大決策、重大改革甚至重大民生工程不理解不支持；有的只唯上、不唯下，對領(lǐng)導(dǎo)吩咐和關(guān)注的事不遺余力去辦，對群眾的呼聲和要求不聞不問。要深刻領(lǐng)會和加深認(rèn)識加強和改進新形勢下群眾工作的重要性，真正把密切聯(lián)系群眾作為黨的最大政治優(yōu)勢，不斷提高做好群眾工作的能力和水平，切實把人民群眾的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好，進一步調(diào)動廣大人民群眾推進“十二五”科學(xué)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。要強化公仆意識。正確把握同人民群眾的關(guān)系，擺正同人民群眾的位置，增強貫徹執(zhí)行群眾路線的自覺性和堅定性，切實做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾、利益上惠及群眾。要強化親民為民。切實解決好群眾關(guān)心的突出問題，特別是確定涉及群眾利益的重大政策和工作目標(biāo)任務(wù)時，充分考慮不同群眾的利益和承受能力，有利于群眾的就干，不利于群眾的就不干。要完善制度機制。要高度重視完善群眾工作制度和機制，完善服務(wù)群眾制度、聯(lián)系群眾制度、信訪制度，健全群眾訴求反映機制、維護群眾權(quán)益機制、矛盾排查化解機制、為群眾辦實事長效機制，不斷提高群眾工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。第五篇：三思三創(chuàng)“三思三創(chuàng)”心得體會今年，市委市政府在全市各行各業(yè)開展了“三思三創(chuàng)”活動，作為一名金融服務(wù)窗口單位農(nóng)行的一名普通員工，我也根據(jù)分行要求，積極投身于“三思三創(chuàng)”活動中去，用自己的實際行動，貫徹落實了市委、市行精神，通過參與其中，也使我自己在各方面取得了長足進步?，F(xiàn)將這次活動的心得體會總結(jié)如下：首先，弄明白了什么是三思三創(chuàng)。所謂“三思三創(chuàng)”，概括而言就是思進、思變、思發(fā)展；創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)一流?！叭既齽?chuàng)”活動以解放思想為先導(dǎo)，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為保障，以爭創(chuàng)一流為目標(biāo)，著力在優(yōu)化服務(wù)環(huán)境上求突破，在破解發(fā)展難題上求突破，在解決人民群眾反映強烈的突出問題上求突破，在創(chuàng)新體制機制上求突破。“三思三創(chuàng)”的關(guān)鍵詞是思和創(chuàng)?！八肌?，就是要引導(dǎo)廣大干部深入思考推進科學(xué)發(fā)展的農(nóng)行之路，積極思量在當(dāng)?shù)啬酥寥嫱瑯I(yè)發(fā)展坐標(biāo)中的農(nóng)行之位，認(rèn)真思索加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的農(nóng)行之策?！皠?chuàng)”，就是要引導(dǎo)廣大干部增強創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的主體意識和責(zé)任意識，對照標(biāo)桿找差距，振奮精神干事業(yè)，改進作風(fēng)破難題，在落實“六個加快”戰(zhàn)略部署中作表率、創(chuàng)一流。要將“三思三創(chuàng)”精神貫徹落實到實際工作中，就必須要深刻領(lǐng)會其真正的內(nèi)涵：“思進”：“進”是進步、進取，積極向上的意思。而要取得進步，唯一捷徑是學(xué)習(xí)，它是我們工作之基、能力之本、水平之源。在這個信息化高度發(fā)展的今天，不主動學(xué)習(xí)，不主動接受新生事物和新理念、新觀點、新知識，是無法實現(xiàn)解放思想，無法實現(xiàn)進步、進取?！八甲儭保骸白儭笔亲兓?、變動的意思。反思我們的工作重點，關(guān)鍵要在思想上、工作作風(fēng)上根本轉(zhuǎn)變。我們服務(wù)的對象都是各種各樣的客戶，要積極將過去的被動服務(wù)理念向主動服務(wù)改變。從內(nèi)心能夠真正尊重客戶、在政策上真正維護、在行動上真正貼近客戶、在工作上真正依靠客戶，真心實意傾聽客戶需求和意見、千方百計滿足客戶的合理需求。“思發(fā)展”: “發(fā)展”就是向前走。農(nóng)行股改且成功上市前的老經(jīng)驗和老作法在當(dāng)時，發(fā)揮了極大作用，具有一定的先進性和科學(xué)性，是符合當(dāng)時社會發(fā)展需要的，也是當(dāng)下我們應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)和借鑒的。但是，隨著社會新生事物的不斷涌現(xiàn)，工作中也出現(xiàn)了許多新情況、新問題，如再用過去老經(jīng)驗老作法來解決當(dāng)前工作存在的新問題、新情況是違背科學(xué)發(fā)展觀的要求?！皠?chuàng)新”：“新”是指某個事物從未出現(xiàn)過，從未有的，或者指以前有的，現(xiàn)在與以往不同了。就當(dāng)前工作地位和重要性而言，要穩(wěn)步向前發(fā)展，必需作方式方法上等都要有創(chuàng)新精神。“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)一流”：“業(yè)”是業(yè)績、成績；一流是指超前的。它已經(jīng)越來越成為維護穩(wěn)定、促進發(fā)展、確保國家長治久安的一項重要工作。從“三思三創(chuàng)”活動中，不難看出其內(nèi)涵非常豐富，它要求我們農(nóng)行的工作人員應(yīng)具備堅定的共產(chǎn)主義信念、與時俱進的先進理念；同時還應(yīng)具備開拓創(chuàng)新的能力和有趕超一流的勇氣和毅力。最后，結(jié)合自身工作實際，個人認(rèn)為要做好以下幾個方面工作：第一，要加強自身學(xué)習(xí)，才須學(xué)也，非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)。第二，積極投入到“三思三創(chuàng)”活動中，用自己所學(xué)所長，發(fā)揮自身優(yōu)勢積極投到了“三思三創(chuàng)”活動中。第三，勤思勤學(xué)勤總結(jié)，通過參與“三思三創(chuàng)”活動，我們應(yīng)該做到要勤于思考工作中遇到的難題和問題；要勤于學(xué)習(xí)理論知識業(yè)務(wù)知識，勤于向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把一些好的做法和經(jīng)驗及時進行總結(jié)，以便將來更好指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)和實踐。