【正文】 告?zhèn)€人有關(guān)事項進行抽查，提高巡察的針對性和有效性。關(guān)于個人申報事項，考驗的是干部的忠誠和老實，在這項工作上，不能身子進了以后，腦子還在之前，一定要丟掉雜念，做老實人不吃虧。要盡可能地采取實地調(diào)研、明查暗訪等形式，越深入越好。要善于抓住問題線索，帶題不定題、巡察中找題，個性問題要挖深，共性問題要找準，以小見大，由表及里，找出問題根源，拎出線頭人頭。要善于判斷問題的類型、性質(zhì)、走向，劃出監(jiān)督責任區(qū)、管好巡察責任田，確保目標始終清晰、精力高度集中。問題線索要印證，對每一個同志要負責，比如動干部時，對上級巡視反映的問題要核查，要反饋，反饋還要得到認可。對巡察發(fā)現(xiàn)的各類問題，不能聽取“一面之辭”，注意綜合比較、公正客觀、實事求是進行調(diào)查和處理，都得精細化，不要絕對化，不要走極端。涉及人的事情要系統(tǒng)研判，既要就是論事，還看一貫表現(xiàn)，要為擔當者擔當。反映屬實的，一定要教育干部，按照黨紀黨規(guī)處理。反映失實的，要及時為干部澄清，還干部清白。對誣告陷害的，也要按照黨紀黨規(guī)追查到底，打掉不正之風，保護干凈干事的干部。要聚焦主業(yè)主責，緊扣政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活“六大紀律”，突出領(lǐng)導班子及成員，特別是班子主要負責同志，突出“四個著力”，看是否存在權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀違法問題，是否存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等問題，是否存在違反黨的政治紀律問題，是否存在選人用人上的不正之風和腐敗問題。特別是要把黨組織主體責任落實作為重點，查找“末梢神經(jīng)反應(yīng)遲鈍”的問題。要巡察恃權(quán)自重、吃拿卡要、胡作非為、設(shè)租尋租、尸位素餐、不作為等，解決好服務(wù)群眾“最后一公里”問題。要讓頂風違紀者長記性，讓心存僥幸者收住手，形成黨內(nèi)監(jiān)督的強大合力。
　　二要在報告環(huán)節(jié)反映問題。巡察工作報告是巡察成果的集中體現(xiàn)，是對被巡察單位黨政領(lǐng)導班子特別是“一把手”的定性和評價，是落實巡察工作意見建議、進行整改的基本依據(jù)。要對市委負責，對干部負責，掌握全面情況，認真梳理，反復推敲，做到客觀準確。每次巡察后要拿出沉甸甸、有份量，含金量足的巡察報告，讓市委研判有詳實依據(jù)。
　　三要在反饋環(huán)節(jié)直指問題。每次巡察工作結(jié)束后，對發(fā)現(xiàn)的問題，要嚴肅認真、原汁原味地反饋給被巡察單位，不說套話、不唱“贊歌”，直指領(lǐng)導班子及個人存在的具體問題，絕不能礙于面子，把大問題化小、小事化了。特別是對一些苗頭性、傾向性問題，要及早發(fā)現(xiàn)、及早警醒，把教育防范做在前頭。要既當“包公”又當“華佗”，為被巡察單位領(lǐng)導班子建設(shè)和各項工作把脈會診、開藥方，拿出解決問題的指導性意見和建議。不出事才是硬道理，每一個同志的政治安全，就是最好的政治生態(tài)。
　　四要在整改環(huán)節(jié)解決問題。巡察工作的最終成效體現(xiàn)在整改落實上。整改不力是失職，不抓整改是瀆職。被巡察單位要認真認真再認真，凡是巡察組查找出的問題，是班子的問題班子集體解決，是個人的問題要責任到人，立馬就改，事事有回音，件件有著落。凡是涉及違紀違法的案件，不管涉及到什么人，都要嚴格按規(guī)矩來辦。通過巡察問題的反饋、整改、督辦、公開、處置，以及“臺賬管理”“銷號制度”等辦法的運用，倒逼被巡察單位“兩個責任”的落實，倒逼長效機制建立，以責任制管責任人。
　　三、腰桿硬樹權(quán)威
　　巡察隊伍是“欽差”，拿著“尚方寶劍”，這既是權(quán)力，更是責任，代表著組織的權(quán)威和形象。必須挺直腰桿，讓利劍高懸，震懾常在，使黨員干部心存戒懼，行有所止。
　　一要作風過硬。打鐵的人先要成為鐵打的人。巡察既是對巡察對象的“體檢”，也是對巡察工作人員忠誠、干凈、擔當?shù)臋z驗。市委巡視工作聯(lián)絡(luò)辦和巡察組的工作人員要以更高的標準、更嚴的要求約束自己，做有“鐵一般信仰，鐵一般信念，鐵一般紀律，鐵一般擔當”的干部。要珍惜組織信任，堅守巡察工作底線，不越黨紀政紀“紅線”，不碰法律法規(guī)“高壓線”。絕不允許接受任何形式的宴請，絕不允許接受任何形式的饋贈，嚴禁跑風漏氣。這些硬杠杠，都不可逾越。
　　二要標尺過硬。巡察組成人員每次要搖號產(chǎn)生，巡察組長采取“一巡一授權(quán)”，在巡察組干部的配備上，要堅持避開同一地域、同一系統(tǒng)人員不參與巡察的原則，堅決杜絕“情面網(wǎng)”“關(guān)系網(wǎng)”“說情風”，保證巡察工作不受人為因素干擾。這是“底線的底線”。巡察組要敢于“亮劍”，不為利益所動，不為權(quán)勢所懼，不為人情所困，一把尺子量到底，有什么問題就查什么問題，巡察工作要經(jīng)得起組織和群眾的檢驗。巡察結(jié)束后，要對巡察工作進行巡察，聽取干部群眾對巡察組的評價。
　　三要業(yè)務(wù)過硬。巡察工作是一項政治性、政策性、業(yè)務(wù)性很強的工作，巡視工作《條例》以及其他黨規(guī)黨紀是我們做好工作的理論武器，大家一定要真學、深學，學思踐悟，內(nèi)化于心，外化于行。xx系列重要講話及xx同志的講話，是我們開展巡察工作的基本遵循，要吃透精神實質(zhì)，堅決貫徹落實。同時要善于學習借鑒各方面的好經(jīng)驗、好做法，增強巡察工作的針對性、靈活性、有效性。巡察干部既要學習專業(yè)知識，也要學習法律、法規(guī)、經(jīng)濟、審計、財務(wù)等方面的知識，努力做專家型、權(quán)威型的巡察干部。
　　四、負責任敢擔當
　　抓好巡察工作是落實主體責任的具體化。責任意識是否落實到位，是決定巡察工作能否取得實效的關(guān)鍵。
　　一要強化巡察組的責任?！笆跈?quán)”是沉甸甸的。要嚴格按照巡察組的工作職責權(quán)限和方式開展巡察工作，對巡察中發(fā)現(xiàn)的重大問題，及時向領(lǐng)導小組請示匯報，不作個人表態(tài)，更不能先斬后奏，擅自決定。選調(diào)的巡察人員對巡察掌握的情況，只對巡察組負責報告，嚴禁向所在單位匯報。要發(fā)揮“尖兵”“利劍”的作用，牢記“有問題發(fā)現(xiàn)不了是失職、發(fā)現(xiàn)了問題不如報告是瀆職”。市委將巡察結(jié)果和整改情況作為干部評價、任用的重要依據(jù)。
　　二要強化被巡察黨組織的責任。信任不能代替監(jiān)督，黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)，接受監(jiān)督?jīng)]有例外。巡察工作既是一種監(jiān)督，更是一種教育。全市各級黨組織特別是主要負責同志要把巡察工作作為分內(nèi)職責，堅決服從巡察組的要求和安排，自覺誠實接受巡察，不隱瞞問題、不回避矛盾，客觀公正地向巡察組提供情況、反映問題。對巡察組開展的各項工作，做到不干涉、不打聽、不添亂。一句話，只要巡察工作需要，沒有不可詢問的人和事，沒有不可查閱的資料和單位，任何單位不得以任何借口阻撓巡察組了解情況，一旦發(fā)現(xiàn)，一律問責追責，話說千遍，不如問責追責一次。
　　三要強化協(xié)同作戰(zhàn)的責任。開展巡察工作是市委一項重大決策部署，不單是巡察組的事情，各級各部門都要把巡察作為大事來抓。紀檢、組織、zd、審計、財政、信訪等部門要根據(jù)巡察工作的要求，及時做好相關(guān)配合工作。對巡察移交的問題線索和信訪件，紀檢、組織等相關(guān)部門要認真對待，優(yōu)先辦理，及時反饋辦理結(jié)果。市委巡視工作聯(lián)絡(luò)辦要充分發(fā)揮總攬協(xié)調(diào)的作用，加強對巡察組工作的業(yè)務(wù)指導，加大對被巡察黨組織整改情況及有關(guān)單位對巡察組移交問題線索、信訪件辦理的督促檢查，倒逼整改主體責任的落實。據(jù)去年全市紀檢監(jiān)察信訪舉報統(tǒng)計，%，這一點省委巡視組也向市上反饋過。這些問題的存在，說明從嚴治黨的責任還沒有傳導到前沿陣地。我們要通過巡察工作，把各級黨組織“兩個責任”的螺絲擰緊，把各級干部的作風發(fā)條上足，讓人民群眾看到我們從嚴治黨的新作為、新成效。
　　同志們，巡察工作是懲前毖后、治病救人，大家要在思想上、行動上積極配合、大力支持。人常說身正不怕影子斜，不做虧心事，不怕“鬼”敲門。希望大家以高度的政治自覺和政治擔當，從嚴從實，扎實工作，不負市委的期望、不負百姓的重托，有力有序有效推進巡察工作，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。有了風清氣正的政治生態(tài)，全市的各項工作就會越來越好。
　　就說這些，謝謝大家!
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