20xx企業(yè)裁員工作方法總結(jié)范文-資料下載頁(yè)
2024-11-20 01:00本頁(yè)面
【正文】 務(wù)，從而幫助員工盡快找到新的工作。獵頭公司會(huì)給每個(gè)人提供一對(duì)一的服務(wù)，教他們?cè)鯓訉?xiě)簡(jiǎn)歷，并把他們掌握的市場(chǎng)上的職位信息與員工交流，甚至?xí)樗麄兘榻B新的工作。
。員工在知道自己被裁到最終離開(kāi)公司的期間，公司允許員工不上班而外出尋找工作，并且工資照常發(fā)放。在這期間，門卡、電子郵箱，只要不超過(guò)規(guī)定的時(shí)間，離職的員工可以一直使用。在人力資源部進(jìn)行裁員的時(shí)候，都會(huì)事先通知好公司的醫(yī)務(wù)室，讓他們做好準(zhǔn)備，以防有人心理承受不了，生理上會(huì)發(fā)生緊急情況。同時(shí)還會(huì)請(qǐng)來(lái)心理咨詢醫(yī)生，為被裁員工進(jìn)行心理輔導(dǎo)。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。
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