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20xx招標管理工作總結(jié)范文-資料下載頁

2024-11-20 00:59本頁面
  

【正文】 結(jié)等工作。重視老干部管理,積極組織離退休干部舉辦各種活動,協(xié)調(diào)解決困難。財務(wù)部門積極查找自身不足和存在的問題,全面加強財務(wù)管理。組織財務(wù)工作人員認真學習國家財經(jīng)法律政策、財務(wù)制度,鉆研專業(yè)知識,正確履行會計職責,正確行使權(quán)限。完成了中心及下屬五個單位的所得稅匯算清繳、報表審計工作。繼續(xù)按照“小金庫”專項治理工作要求,建立防治“小金庫”的長效機制。資產(chǎn)部門完成了日常國有資產(chǎn)管理、固定資產(chǎn)管理工作,建立健全了國有資產(chǎn)管理平臺。積極配合中招公司改制后的資產(chǎn)劃轉(zhuǎn),完成了年度國有資產(chǎn)決算編制和配置計劃編報工作。加強對外投資和出租資產(chǎn)的管理,按照管理工作制度和流程,全面、細致地理順投資管理與資產(chǎn)管理工作。
  在行政后勤和物業(yè)服務(wù)保障方面,有關(guān)部門保障辦公樓正常運轉(zhuǎn),完成機要交換任務(wù),提高車輛服務(wù)水平,加強停車場管理,做好節(jié)能減排,完成職工體檢組織。重視安全工作,做好安全巡查,開展 “安全生產(chǎn)月”活動,杜絕安全隱患。工會、婦聯(lián)、共青團等群眾組織積極承擔起為職工服務(wù)的義務(wù),積極開展老干部走訪慰問活動、組織參加 “三八”婦女節(jié)的文藝演出等活動,組織職工開展了春季登山踏青、乒乓球比賽,參加部籃球賽等多種多樣的文體活動,豐富了干部職工的業(yè)余生活,為全體職工創(chuàng)造了寬松和諧、健康向上的辦公和生活環(huán)境。
  一年來,各項工作取得較好成績,中心已經(jīng)具備較好體制機制和較強實力,但工作中遇到的困難局面不容忽視,自身迫切需要解決的問題也突出存在。一是中心三定方案尚未落實,影響行業(yè)工作開展。二是中招公司股權(quán)變更不順利引起職工隊伍不穩(wěn)。三是司法調(diào)查給各項工作帶來重大影響。四是影響長遠發(fā)展的一些核心問題仍未解決。針對上述問題,下一步要通過建設(shè)和諧單位的一系列工作來努力加以解決,在完善班子建設(shè)、加強隊伍建設(shè)、關(guān)心職工生活、培育中招文化等方面抓好貫徹和落實。
  2020年招標中心的工作任務(wù)是:以鄧小平理論、“三個代表” 重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞全國工業(yè)和信息化工作會議精神,拓展行業(yè)職能,穩(wěn)固業(yè)務(wù)增長,解決突出矛盾,創(chuàng)建和諧單位,樹新風,講正氣,克服困難,團結(jié)協(xié)作,全力保障中心各項事業(yè)穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展。全中心將圍繞這一任務(wù),以建設(shè)和諧單位為核心,重點做好以下工作。突出廉政,全面加強黨的工作。關(guān)心群眾,全力維護職工隊伍穩(wěn)定。精心準備,積極編制十二五規(guī)劃。大力協(xié)調(diào),推動工業(yè)領(lǐng)域招標管理工作盡早啟動??偨Y(jié)經(jīng)驗,繼續(xù)加強中央投資項目招標管理。全力支持,保障招標主業(yè)做大做強。不斷探索,繼續(xù)完善業(yè)務(wù)體系建設(shè)。完善制度,進一步理順內(nèi)部關(guān)系。加強管理,防范和化解經(jīng)營管理風險。積極穩(wěn)妥,盡快完成中招公司股權(quán)變更。通過這些工作不斷提高對部中心工作的技術(shù)支持和服務(wù)保障水平,在深化行業(yè)協(xié)調(diào)管理,保持招標業(yè)務(wù)持續(xù)增長的同時,努力開創(chuàng)招標工作的新局面。
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