“三嚴三實”專題教育整改督辦實施方案與“三嚴三實”專題教育暨“兩學(xué)兩比”活動心得匯編-資料下載頁
2024-11-20 00:56本頁面
【正文】 其蠻橫。而隊員能夠做到打不還手，罵不還口。二、工作質(zhì)量和內(nèi)部管理。門崗是我們樹立我們市政府形象的最前沿，它的服務(wù)質(zhì)量和形象的好壞，關(guān)系到外來本市的人員第一感覺，為此為了保證我們保衛(wèi)科的工作力度，我們從以下二個方面落實：，加強崗位意識，對規(guī)章制，技能理論進行學(xué)習(xí)。工作中的經(jīng)驗大家相互交流，共同學(xué)習(xí)，在工作中存在的不足及時指出，并要求改正，讓隊員對自己崗位的重要性提高意識，發(fā)揚敬業(yè)精神，本著安全至上的態(tài)度來維持行政辦公區(qū)的穩(wěn)定。，門崗這個位置還需要做到服務(wù)周到，畢竟我們也屬于服務(wù)行業(yè)，做到無證車輛車輛來時的盤查、電話聯(lián)系、禮貌用語以及指揮車輛繞行東一門的服務(wù)，還有指路問路服務(wù)。不管是風(fēng)吹日曬，還是高溫酷暑，身為保衛(wèi)科的一員，我們始終站在服務(wù)最前沿，為所有需要進入辦公區(qū)的同志盡心的服務(wù)。第二．科里加強培訓(xùn)考核，定期對規(guī)章制度和車牌號進行摸底，提高隊員的工作質(zhì)量和熟練程度。對全體員工的禮節(jié)禮貌，服裝的穿戴進行統(tǒng)一。向部隊宿舍管理學(xué)習(xí)，把好的宿舍管理經(jīng)驗學(xué)過來，做到擺放整齊，條塊分明，不定期對宿舍進行檢查，排除宿舍內(nèi)的消防安全隱患。，經(jīng)常進行交流，關(guān)心、愛護員工。對個別比較差的員工進行談心、誘導(dǎo)，幫助找出存在的問題，激勵我們在工作上要有一個飛躍的提高。總之，三嚴三實，學(xué)理論、學(xué)技能、比敬業(yè)、比貢獻活動的開展。對我們從事安全保衛(wèi)和信訪接待工作提出了更高的要求，對我們也是一次新的考驗，我們將以此次活動為契機，按照局科統(tǒng)一部署，進一步解放思想，振奮精神，開拓創(chuàng)新，立足本職，扎實工作，為建設(shè)事管局機關(guān)保衛(wèi)工作上臺階做出自己應(yīng)有的貢獻。
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