“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)研討會(huì)總結(jié)講話稿-資料下載頁(yè)
2024-11-20 00:50本頁(yè)面
【正文】 也要管嚴(yán)、管實(shí)。以上主要是圍繞嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己講了幾點(diǎn)看法，這“三嚴(yán)”主要是對(duì)干部自身的內(nèi)在要求。從實(shí)際情況看，僅僅這些還不夠，組織上還要落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”，對(duì)干部加強(qiáng)管理，真抓真管，嚴(yán)抓嚴(yán)管，用及時(shí)的猛擊一掌、拉上一把使干部避免犯下追悔莫及的大錯(cuò)。一是要從嚴(yán)查處，強(qiáng)化問責(zé)。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，查處問題、查辦案件是關(guān)鍵。一段時(shí)間來，在反腐的高壓態(tài)勢(shì)下，全市腐敗蔓延的勢(shì)頭得到有效遏制，反腐敗威懾態(tài)勢(shì)已初步形成，但問題仍然存在。比如，從巡視組反映的問題和線索來看，腐敗問題只是減少，并沒有絕跡，仍然存在個(gè)別不收斂不收手的人，減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構(gòu)政治生態(tài)任重道遠(yuǎn)。下一步，我們必須繼續(xù)堅(jiān)持零容忍的態(tài)度不變、嚴(yán)厲懲處的尺度不松，讓那些想搞腐敗的人斷了念頭，搞了腐敗的人付出代價(jià)。此外，還要對(duì)加大為官不為現(xiàn)象的查處力度，對(duì)消極應(yīng)對(duì)、懶政怠政、為了不出事寧可不干事的干部，要堅(jiān)決采取組織措施嚴(yán)肅處理，該調(diào)整的要調(diào)整，該處分的要處分，該撤職的要撤職，以此推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)大轉(zhuǎn)變。二是要建章立制，強(qiáng)化執(zhí)行。從嚴(yán)治黨就必須嚴(yán)明黨的各項(xiàng)紀(jì)律，完善各方面的制度，使腐敗分子無從下手，更要切實(shí)做到違紀(jì)必究、伸手必捉，把紀(jì)律挺在前面，立起來、嚴(yán)起來。特別是要以此次巡視整改為契機(jī)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，瞄準(zhǔn)腐敗易發(fā)多發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出重點(diǎn)部位，推進(jìn)制度創(chuàng)新，堵塞制度漏洞。要突出重點(diǎn)，把掌握用人權(quán)、審批權(quán)、核準(zhǔn)權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)、執(zhí)法權(quán)、管理權(quán)的重點(diǎn)部門作為監(jiān)督的重中之重，抓緊出臺(tái)一批務(wù)實(shí)管用的辦法。要強(qiáng)化制度執(zhí)行，樹起“鐵規(guī)矩”，讓每名干部都牢固樹立起按制度辦事的自覺性，執(zhí)行制度嚴(yán)格規(guī)范，不講條件，不搞變通，只要違反了，不管是誰，都要堅(jiān)決問責(zé)。三是要嚴(yán)格把關(guān)，選好干部。從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏，從嚴(yán)治吏的關(guān)鍵是嚴(yán)格選人用人。選人用人的底線是選好人、用好人。我們現(xiàn)在正在開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，事實(shí)上，“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)也是選拔干部的重要標(biāo)準(zhǔn)。平心而論，造成干部帶病提拔、帶病上崗的原因很多、很復(fù)雜，完全杜絕，絕非一日之功。但是有病就得治，如果我們通過嚴(yán)格的措施，把好動(dòng)議提名、考察考核、程序步驟等關(guān)口，是能夠杜絕帶病提拔、邊腐邊升等問題的。我們?cè)趧?dòng)議提名、考察考核等方面已經(jīng)出臺(tái)了相關(guān)制度規(guī)定，下一步在實(shí)踐中必須嚴(yán)格執(zhí)行。我想，只要我們嚴(yán)格按照制度、程序和規(guī)定來辦，選出來的干部就是能經(jīng)得起考驗(yàn)的。同志們，搞好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，意義深遠(yuǎn)，責(zé)任重大。我們市委常委同志要帶好頭，堅(jiān)持以中央和省委精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、從嚴(yán)踐行，努力爭(zhēng)做“三嚴(yán)三實(shí)”式的好干部。第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè)
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