生產(chǎn)車(chē)間管理人員勞動(dòng)合同(企業(yè))-資料下載頁(yè)
2024-12-15 09:08本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】法》及國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意訂立本合同。至年月日止，也可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)提前或延遲試用期。完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。變換乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，同時(shí)確定乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。監(jiān)督檢查部門(mén)員工的工作，對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正；及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，耽誤的休息時(shí)間甲方會(huì)作相應(yīng)的調(diào)休或年底作相應(yīng)的補(bǔ)償。3乙方作為管理人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，身先士卒、模范帶頭。提前一個(gè)月通知對(duì)方。兩份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后有效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
【正文】 七、違約責(zé)任： 勞動(dòng)合同必須全面履行，任何一方解除、終止勞動(dòng)關(guān)系必須以書(shū)面形式提前 一個(gè)月 通知對(duì)方。 乙方提前解除勞動(dòng)合同的 ,應(yīng)當(dāng)提前 一 個(gè)月 通知甲方并配合甲方辦理 新近 人員培訓(xùn)和工作交接工作 ,否則 ,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相當(dāng)于乙方本人 一 個(gè)月工資的 損失 費(fèi) ,甲方 未盡提前通知義務(wù)的， 應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng) 賠償 責(zé)任 。 八、本合同未盡事宜，通過(guò)雙方協(xié)商解決或按國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后有效，甲 、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章） 乙方： 法人代表： 年 月 日 年 月 日
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