【導(dǎo)讀】平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。其中試用期自____年__月__日至____年__月__日。從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本。單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。每周工作不超過40小時(shí)。（三）經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。日延長工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加。（一）月工資____元，試用期間工資____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義。第九條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生。同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第十三條甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，裁和提起訴訟解決。乙雙方簽字、蓋章之日起生效。的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。

　　

【正文】 甲乙雙方各執(zhí)一份 ， 自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。 甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章） 法定代表人或委托代理人 （簽字或蓋章） 簽訂日期： 年 月 日 使 用 說 明 一、本勞動(dòng)合同文本主 要適用于用人單位與來自農(nóng)村的務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同使用。 二、企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫，雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項(xiàng)填寫在第 二十 條內(nèi) （可簽訂補(bǔ)充協(xié)議） ，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不 得低于乙方工作地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 甲方安排乙方延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。 三、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章，法定代表人、委托代理人或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。 四、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡潔、準(zhǔn)確，不得涂改。 編號(hào)： 非全日制用工勞 動(dòng)合同 書 甲 方： 乙 方： 秦皇島市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制 甲方（用人單位）名稱： _____________________________ 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人 ______________ 注冊(cè)地址 ___________________________________________ 聯(lián)系電話 ___________________________________________ 乙方（勞動(dòng)者）姓名： __________________________________ 居民身份證號(hào) _______________________________________ 戶口所在地 _____省 (市 )______區(qū) (縣 )______鄉(xiāng)鎮(zhèn) ______村 郵政編碼 ___________現(xiàn)住址 __________________________ 聯(lián)系電話 ________________ 根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。 第一條 合同期限。本合同 自 ____年 __月 __日 起至 ____年 __月 __日止。 甲乙雙方 中任何一方 可以隨時(shí) 通知對(duì)方 終止本合同。 第二條 工作內(nèi)容。 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________________工作。 甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。 乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。 第三條 工作時(shí)間。 乙方為甲方一般平均每日工作不超過四小時(shí)，每周工作累計(jì)不超過二十四小時(shí)。乙方工作時(shí)間為________________________________________________。 第四條 勞動(dòng)報(bào)酬。 甲方采用以下 第 ____種形式向乙方支付工資： （一） 按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí) _____元。 （二）其他工資形式： _________________________________ __________________________________________________。 甲方 以貨幣或銀行轉(zhuǎn)賬形式足額 支付乙方工資。 支付周期不得超過 15 日。 第 五 條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 。 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供 必要的 勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù) 用品。 第 六 條 勞動(dòng)爭議處理。 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決， 協(xié)商不成的 可以依照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。 第 七 條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng) _____________________ __________________________________________________。 第 八 條 本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。 甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章） 法定代表人或委托代理人 （簽字或蓋章） 簽訂日期： 年 月 日 使 用 說 明 一、本勞動(dòng)合同供用人單位與從事非全日工作的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用。 二、企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫；雙方需要 另行 約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后 可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。 甲方支付給乙方的工資 不得低于乙方工作地的 小時(shí) 最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 三、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章；法定代表人、委托代理人或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。 四、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準(zhǔn)確，不得涂改。