【導讀】二.團隊組織的時間管理。三.時間管理的基本策略。四.基礎(chǔ)工作與有備無患。五.分清工作的輕重緩急。六.時間管理的統(tǒng)籌技巧?!F桶一只,大石頭一塊,碎石若干,細沙一堆,水一罐?!俗顚氋F和稀缺的是什么。——生命的價值和人生的意義。——成功的原動力來自心靈。■實現(xiàn)理想取決于行動力。66歲以上,當退休臨近的時候下降階段。45歲-65歲維持階段。30多歲和40多歲之間的。某個時段上職業(yè)中期危機階段。30-40歲之間穩(wěn)定子階段。15歲-24歲之間探索階段。具體說明不同階段?!鍪路植磺逯鞔?。——不善于說“不”。——會而不議,議而不決?!凰僦停Y節(jié)陪聊?!稠椪{(diào)查數(shù)據(jù)結(jié)果(1天)。的跟蹤調(diào)查顯示:。管理人員平均每8分鐘被打擾一次;業(yè)務系統(tǒng)的管理人員平均每周花在。會議上的時間不少于10小時;行政管理人員每周會議20小時。