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20xx年度人事科工作計(jì)劃范文-資料下載頁(yè)

2024-11-19 23:55本頁(yè)面
  

【正文】 聘用制工作,簽訂聘用合同,完善人事代理制。
  加強(qiáng)對(duì)職工的業(yè)務(wù)考核,實(shí)行“末位”待崗制。
  做好專業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)聘工作。
  適時(shí)修訂原有的獎(jiǎng)金分配方案,逐步建立以職位、崗位為前提,按貢獻(xiàn)分配的獎(jiǎng)金制度體系。
  做好醫(yī)院人事檔案工作和職工的社會(huì)保險(xiǎn)工作。
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