20xx社會保障工作總結范文-資料下載頁
2024-11-19 23:49本頁面
【正文】 斷擴大，我局原有的業(yè)務大廳由于面積小，經(jīng)常造成前來辦事的群眾排長隊甚至擁擠現(xiàn)執(zhí)行收支兩條線管理辦法，嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度。二是要加強財務基礎規(guī)范化管理，通過建立健全財務電算化內部管理制度，利用電算化科技手段，真實、準確、及時地做好基金管理工作。三是要積極組織開展日常稽查、重點稽查和舉報稽查工作，并有重點地進行專項稽查和專案稽查，不斷推進社會保險稽查工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。四是要繼續(xù)延伸社?；闃I(yè)務范圍，將參保單位的人員參保情況、繳費情況、工資申報情況、待遇領取情況、醫(yī)保定點醫(yī)院和定點藥店履行協(xié)議情況等全部納入稽查范圍。五要突出稽查效果，整改率要達到以上。六是要圍繞待遇支付和業(yè)務辦理兩個重點，嚴查違規(guī)辦理手續(xù)、錯核錯發(fā)待遇及騙取社會保險基金行為。七是要經(jīng)常性開展內部審計和基金檢查工作，進一步強化對基金的監(jiān)管措施和力度，嚴防貪污、挪用現(xiàn)象的發(fā)生，確?；鸢踩?。
開拓創(chuàng)新，打造社會化管理服務優(yōu)質品牌。要把拓展社會化管理服務內容做為主題，在管理上創(chuàng)新意，在服務上創(chuàng)特色，進一步提高管理服務的質量和水平。努力打造社會化管理服務優(yōu)質品牌，確保在鄭州市、河南省及至全國的領先地位。
規(guī)范業(yè)務運行，提升基礎管理水平。一是要對現(xiàn)有的業(yè)務操作程序和流程進行再調整和再設置，建立一套更加科學、嚴密、完整的業(yè)務運行和防控體系，形成相互銜接、相互監(jiān)督、相互制約的業(yè)務辦理鏈條，杜絕各種差錯和漏洞的產生。二是要以增收節(jié)支為目的，加強對退休、失業(yè)、工傷事故、女工生育、各種慢性病、醫(yī)保體檢等各項資格的認定把關工作，實行經(jīng)辦人員初審、科室負責人復審、主管領導核定、辦公會認定的“四步走”程序，并將認定結果向職工所在單位進行反饋或向社會公示，努力做到公開、公平、公正，樹立良好的社會形象和信譽。三是要進一步完善醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構和定點藥店考核指標體系，擴充考核內容，提高考核標準，進一步強化對定點醫(yī)療機構和定點藥店的考核和監(jiān)督。同時，要逐步推行定點醫(yī)療機構和定點藥店的信用等級評定制度，引導醫(yī)療保險定點服務機構建立自我管理、自我約束、自我規(guī)范的機制。四是要加大對領取失業(yè)保險待遇人員的技能培訓力度，幫助他們盡快實現(xiàn)再就業(yè)，以“大進快出”來有效解決“進得來，出不去”的難題，真正實現(xiàn)失業(yè)保險的良性循環(huán)。五是要進一步完善機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險計算機系統(tǒng)功能，進一步細化需求，全面核實參保人員的基本信息和歷史繳費情況，逐步完善參保人員的繳費記錄。六是要按照職工醫(yī)保
管理模式，加強工傷職工的住院管理和費用結算，提高效率，減少基金浪費。七是要進一步加快各險種網(wǎng)絡系統(tǒng)建設步伐，確?！敖鸨９こ獭苯ㄔO在鄭州市居于前列，以業(yè)務信息化促進管理規(guī)范化。同時，要按照上級要求，做好數(shù)據(jù)備份和異地保存，及時、準確上報各項數(shù)據(jù)。八是建立業(yè)務手續(xù)會審制度，每半年領導班子成員集中對業(yè)務手續(xù)進行一次抽查。對發(fā)現(xiàn)有問題的手續(xù)實行責任倒查，嚴格追究有關人員的責任。
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