20xx年工會工作總結和年工作計劃2-資料下載頁
2024-11-19 23:39本頁面
【正文】 。
三、以理想信念為核心，加強職工文化建設，教育引導職工樹立社會主義核心價值觀
一是引導職工踐行社會主義核心價值觀。廣泛開展黨的xx屆五中全會和習近平總書記系列重要講話精神的宣傳教育，增強廣大職工對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。深入開展“中國夢?勞動美”主題教育活動，積極引導廣大職工樹立社會主義核心價值觀，著力推進各行各業(yè)特別是窗口行業(yè)的職業(yè)道德建設，通過評選“最美職工”，促進形成愛崗敬業(yè)、誠實勞動、勇于創(chuàng)新、奉獻社會的高尚職業(yè)道德。
二是大力推進職工文化陣地建設。加強各級工人文化宮(職工文體中心、俱樂部)建設，開展豐富多彩的職工文化活動，使之真正成為職工文化的“大舞臺”、“輻射源”。以全面實施企業(yè)職工文化“八個有”建設為重點，大力推進基層職工文化陣地建設。大力推進“職工書屋”建設，加強對職工文體協(xié)會等團隊的指導和扶持，培養(yǎng)更多文體骨干，不斷提高職工文化素養(yǎng)。
三是豐富職工精神文化生活。推動企事業(yè)單位、機關廣泛開展群眾性文化活動，倡導每位職工培養(yǎng)一項健康有益的文體活動愛好，不斷擴大群眾性文體活動的參與面。繼續(xù)打造“送文化”、“種文化”、職工運動會等工作品牌，努力辦好全市職工運動會和職工文化藝術節(jié)，使職工文化成為嘉興文化建設的有機組成部分。
四、以“一體化”為目標，補齊基層“短板”，增強工會組織的凝聚力和影響力
一是堅持不懈推進普遍建會。堅持黨建帶工建，將企業(yè)集中的各類開發(fā)區(qū)(園區(qū))作為建會重點區(qū)域，把25人以上和開業(yè)一年以上的未建會企業(yè)作為重點對象，努力消除薄弱區(qū)域和空白點，不斷擴大工會組織的覆蓋面，提高單獨建會率。積極推進小微企業(yè)、城市樓宇和市場工會聯(lián)合會建設，力爭實現(xiàn)工會組織全覆蓋。通過農(nóng)民工源頭入會等辦法，限度地把職工吸收到工會組織中來。
二是扎實推進基層工會規(guī)范化建設。深入貫徹全國總工會《關于新形勢下加強基層工會建設的意見》，按照“六有”要求，扎實推進基層工會規(guī)范化建設。大力推進工會組織亮牌子、工會主席亮身份“雙亮”活動，積極穩(wěn)妥地推進基層工會主席民主直選和會員評議工會工作。不斷完善鎮(zhèn)(街道)工會機構設置和工作機制，著力提升運行效率、工作活力。規(guī)范基層會員(代表)大會制度，把好工會委員會和工會主席關，嚴格程序，發(fā)揚民主，努力增強工會組織的代表性。
三是切實加強工會領導班子和干部隊伍建設。積極協(xié)助黨委選好配強工會領導班子，不斷優(yōu)化結構。更加重視工會干部隊伍建設，不斷充實新生力量，加強培訓，提升素質，充分調(diào)動工會干部干事的積極性、創(chuàng)造性。積極探索和推進聘用職業(yè)化、社會化工會工作者，推廣工會干部“上掛下聯(lián)”，拓寬工會干部來源，不斷加強基層工會工作力量。圍繞職工多元化需求和制約工會工作的瓶頸問題加強調(diào)查研究，堅持以理論創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新，切實加強“四型”工會建設。緊緊抓住世界互聯(lián)網(wǎng)大會永久落戶烏鎮(zhèn)的契機，緊跟時代潮流，融入“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，在與職工在線互動中增強工會組織的凝聚力和吸引力。
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