東航美心食品20xx年工會(huì)工作總結(jié)和20xx年工作計(jì)劃書-資料下載頁
2025-06-14 13:00本頁面
【導(dǎo)讀】目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初制定的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，工思想政治教育活動(dòng)。針對(duì)近年來出現(xiàn)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)知識(shí)和?；溲b自己，用先進(jìn)的知識(shí)填充自己，用先進(jìn)的理念更新自己，使得員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)走向正規(guī)。合理化建議數(shù)達(dá)到92條，有效提案85條，參與人數(shù)共計(jì)81人，為公司發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展。今年工會(huì)慰問基層單位9家，職工人349次，其中農(nóng)民工。人104次，慰問金萬元，慰問實(shí)物折合人民幣萬元，今年6月工會(huì)組織12名公司。一是在深化改革和勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生深刻變化的情況下，服務(wù)職。際需求還有很大差距。只有認(rèn)清工作主要矛盾，解決工會(huì)自身存在。作，從根本上為公司及員工解決實(shí)際問題。繼續(xù)接受和依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，在行政的支持下，深入員。各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在新的一年里把公司工會(huì)工作推向新水平。
【正文】 的活動(dòng)形式 (如評(píng)比、民主評(píng)議干部等形式十幾年不變 )必須創(chuàng)新。四是工會(huì)干部的思想觀念、行為方式、工作作風(fēng)函待改進(jìn)。只有認(rèn)清工作主要矛盾，解決工會(huì)自身存在的問題，才能促進(jìn)工會(huì)事業(yè)的前進(jìn)與發(fā)展。 回首過去，展望未來， 20xx 年 我們 計(jì)劃 將繼續(xù) 針對(duì)“合理化建議工作” 、“員工關(guān)愛行動(dòng)” 、 構(gòu)建“幸福東航”等重點(diǎn)工作， 從根本上為 公司及員工 解決實(shí)際問題。繼續(xù)深入開展貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，進(jìn)一步加大 公司 效能建設(shè)力度，推進(jìn) 各項(xiàng) 工作的 全面 開展。繼續(xù)做好員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，切實(shí)提升員工業(yè)務(wù)水平。繼續(xù)接受和依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，在行政的支持下，深入員工之中體諒員工困難，關(guān)心員工生活，反映員工呼聲，努力做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作，為 公司 發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 新的一年有 新 的起點(diǎn)， 我公司工會(huì)繼續(xù)盡職盡責(zé)，努力地完成 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予的 任務(wù)， 爭(zhēng)取在新的一年里把 公司 工會(huì)工作推向新水平。 上海東航美心食品有限公司 二 0 一三年十一月
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