20xx水庫移民個人總結(jié)-資料下載頁
2024-11-19 23:32本頁面
【正文】 個續(xù)建移民新村正在施工圖設(shè)計階段，1個續(xù)建移民新村(雙古村新龍屯)已開工。9個新建移民新村已完成財政評審(除了根竹鄉(xiāng)汾水村19隊水庫移民新村項目)，4個新村項目(大圩鎮(zhèn)民樂村永興屯、奇石鄉(xiāng)奇石村牛麻屯1隊、奇石鄉(xiāng)紅江村大江1隊、奇石鄉(xiāng)福田村伏廖3隊)已開工。2個基礎(chǔ)設(shè)施項目已基本完工。20xx年舊房改造121戶，已完成87戶，%。目前項目進(jìn)度位于全市前列。
(二)完成大中型水庫移民自然減員調(diào)查核實工作
根據(jù)《XX區(qū)人民政府關(guān)于大中型水庫移民后期扶持人口自然減員調(diào)查核實工作方案》(港北政辦〔20xx〕3號)文件要求，我區(qū)20xx年12月份，在全區(qū)開展大中型水庫移民自然減員調(diào)查核實工作，截至6月10日止，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已將經(jīng)公示無異議的名單上報我局，我局組織人員再次復(fù)核匯總，并經(jīng)區(qū)政府的批復(fù)確認(rèn)我區(qū)大中型水庫移民從20xx年7月1日起至20xx年12月31日止，自然減員人口832人，其中動遷442人，受淹不搬遷390人。
(三)做好移民后期扶持資金發(fā)放工作
我局以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，切實把這件好事辦實辦好，已按時足額發(fā)放了20xx年度第一、受益移民群眾34172人，保證了庫區(qū)人民群眾的生活需要，也維護(hù)了庫區(qū)的和諧穩(wěn)定。
(四)組織水庫移民參加技能培訓(xùn)
今年我局組織三批共135名水庫移民骨干和移民中心戶到玉林農(nóng)校和恭城縣黃竹崗培訓(xùn)基地參加技能培訓(xùn)，34份組織2批次共95人到玉林農(nóng)校參加農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn)，10月份組織33名水庫移民赴XX市恭城縣黃竹崗廣西水庫移民培訓(xùn)基地參加培訓(xùn)。
(五)抓實庫區(qū)維穩(wěn)工作
我局每月開展庫區(qū)移民矛盾糾紛排查化解工作，深入庫區(qū)和移民安置區(qū)開展矛盾糾紛排查工作，截至8月底，共接待庫區(qū)移民來訪44批次90人，答復(fù)來信來函4份，已全部處理答復(fù)完畢。4月份參加區(qū)“信訪下鄉(xiāng)”活動接受群眾咨詢62人/次、現(xiàn)場解答問題39個，當(dāng)場答復(fù)38件，事后協(xié)調(diào)1件。主要領(lǐng)導(dǎo)下訪接訪群眾12處/次。
(六)謀劃20xx年度水庫移民新村項目
10月，我局對20xx年度項目進(jìn)行摸底調(diào)查，計劃申報水庫移民后期扶持項目21個。其中：20xx年大中型水庫移民新村新建項目5個。20xx年大中型水庫移民新村續(xù)建項目8個，估算投資449萬元。20xx年大中型水庫移民新村村屯道路項目2個，估算投資60萬元。20xx年大中型水庫移民基礎(chǔ)設(shè)施項目5個。20xx年地方小型水庫移民扶助項目1個，估算投資28萬元。
二、存在問題
移民群眾對施工圖紙不重視，隨意要求變更。
項目建設(shè)用地矛盾糾紛多，如：中里鄉(xiāng)雙古村新龍屯移民新村由于與福慶屯存在歷史的土地糾紛還沒有解決，造成現(xiàn)在道路建設(shè)還沒開工。
財政評審與實際不相符，特別是奇石鄉(xiāng)、中里鄉(xiāng)的移民道路都是彎曲坡陡，運輸大車無法運料，都要后驅(qū)動才能運，這樣大大增加了運費，加上現(xiàn)在物價的上漲，施工方不愿施工。
公務(wù)用車嚴(yán)重不足。
三、下一步工作計劃
(一)扎實推進(jìn)為民辦實事項目建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，實行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，任務(wù)安排到股室、掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，責(zé)任落實到個人的工作機(jī)制，重點抓好19個項目的前期工作，加快項目實施進(jìn)度，加強(qiáng)項目推進(jìn)工作的督查，及時幫助解決項目推進(jìn)過程中遇到的困難和問題，確保工程按照形象進(jìn)度推進(jìn)。
(二)毫不松懈抓好庫區(qū)維穩(wěn)工作。嚴(yán)格落實維穩(wěn)責(zé)任制，加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，結(jié)合“聯(lián)組連戶，為民排憂”活動，重點抓好舊房改造、項目實施容易激發(fā)矛盾的突出問題，從源頭上消除引發(fā)不穩(wěn)定的因素，加強(qiáng)矛盾排查化解工作。
(三)加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。對干部職工從嚴(yán)要求，從業(yè)務(wù)工作和掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進(jìn)行考核，形成人人肩上有擔(dān)子，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，提高移民干部綜合素質(zhì)和服務(wù)群眾的能力。
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