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20xx干部處年上半年工作總結(jié)-資料下載頁

2024-11-19 23:27本頁面
  

【正文】 份,認(rèn)真做好對(duì)院黨組委任的辦公室主任、研究室主任、偵查三處處長(zhǎng)3個(gè)職位的民主測(cè)評(píng)、考察、公示等選拔任用工作。6月份,經(jīng)市委組織部批復(fù)同意,對(duì)空缺的5個(gè)中層副職領(lǐng)導(dǎo)干部職位采用競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式選拔任用。為使優(yōu)秀的人才脫穎而出,防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng),院黨組研究制定了科學(xué)、合理、嚴(yán)密的《中層副職領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗的報(bào)名、資格審查、筆試、民主測(cè)評(píng)和民主推薦、面試、組織考察等方面進(jìn)行了詳盡的規(guī)定。在程序設(shè)計(jì)上亦有所創(chuàng)新,如考官對(duì)競(jìng)職者評(píng)分低于60分或者高于95分的,應(yīng)在評(píng)分表上說明情況并署名,以示負(fù)責(zé)。良好的組織工作保證了競(jìng)爭(zhēng)上崗的順利進(jìn)行,也獲得了各方面的好評(píng)。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)
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