20xx小學(xué)年師德建設(shè)工作計劃-資料下載頁
2024-11-19 23:20本頁面
【正文】 的教育方針和課程改革精神順利進行，經(jīng)中心校領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,特制定如下師德建設(shè)規(guī)劃與措施：
一、總體規(guī)劃
教師的思想道德建設(shè)工作必須做到細(xì)水長流，立足防微杜漸。要通過每周一晚的政治學(xué)習(xí)例會，組織教師學(xué)習(xí)黨中央有關(guān)師德建設(shè)的文件和時事政治。
教師的師德表現(xiàn)主要落實在具體的教育教學(xué)工作中，必須結(jié)合教師職務(wù)年度考評工作，把師德表現(xiàn)納入年度考評工作重要內(nèi)容之一，引起教職工的足夠重視。
為了營造愛崗敬業(yè)，積極進取的氛圍，堅持每學(xué)年末舉行評選溪潭中心小學(xué)優(yōu)秀教師，旨在鼓勵先進，帶動后進。
中國共產(chǎn)黨是領(lǐng)導(dǎo)各項工作的核心力量，為加強師德建設(shè)，必須堅持以中心校黨支部為核心，遵照上級領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署，積極開展牢固樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀活動，以教育工會為陣地，結(jié)合學(xué)校的各項教育教學(xué)工作，開展有益的各種活動，如師德演講比賽，文體比賽等等。
二、具體措施
為了使師德建設(shè)總體規(guī)劃能夠順利地實施，促進提高教育的實效，必須采取具體措施保證規(guī)劃落到實處：
將師德表現(xiàn)列為教師職務(wù)年度考評工作的“一票否決”，凡師德表現(xiàn)評為“中”或以下等次的教師均不得評為“優(yōu)秀”。
在一年一度的教師職務(wù)晉升評聘工作中把師德表現(xiàn)作為一項重要指標(biāo)來量化。
教師是人類靈魂的工程師，在教師各類招聘工作中,尤其是進城,必須把師德表現(xiàn)作為一項首要的必備條件，凡達(dá)不到“良”或“優(yōu)”的都不予推薦。
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