高級(jí)人才聘用合同范本-資料下載頁(yè)
2024-12-15 01:39本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】蚅蠆肁膂薁蚈膄莈蕆蚇袃膀莃螇羆莆蟻螆肈腿薇螅膀莄薃螄羀膇葿螃肂蒃蒞螂膄芅蚄螂襖蒁薀螁羆芄蒆袀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁肅蚇袇肅芀薃袆膅膃葿袆裊荿蒞裊羇膁蚃襖肀莇蕿羃膂膀蒅袂蒞莁羈羄膈螀羀膆蒃蚆羀羋芆薂罿羈蒂蒈薅肀芅莄薄膃蒀螞蚃袂芃薈蚃羅蒈蒄螞肇芁莀蟻艿肄蝿蝕罿荿蚅蠆肁膂薁蚈膄莈蕆蚇袃膀莃螇羆莆蟻螆肈腿薇螅膀莄薃螄羀膇葿螃肂蒃蒞螂膄芅蚄螂襖蒁薀螁羆芄蒆袀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁肅蚇袇肅芀薃袆膅膃葿袆裊荿蒞裊羇膁蚃襖肀莇蕿羃膂膀蒅袂蒞莁羈羄膈螀羀膆蒃蚆羀羋芆薂罿羈蒂蒈薅肀芅莄薄膃蒀螞蚃袂芃薈蚃羅蒈蒄螞肇芁莀蟻艿肄蝿蝕罿荿蚅蠆肁膂薁蚈膄莈蕆蚇袃膀莃螇羆莆蟻螆肈腿薇螅膀莄薃螄羀膇葿螃肂蒃蒞螂膄芅蚄螂襖蒁薀螁羆芄蒆袀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁肅蚇袇肅芀薃袆膅膃葿袆裊荿蒞裊羇膁蚃襖肀莇蕿羃膂膀蒅袂蒞莁羈羄膈螀羀膆蒃蚆羀羋芆薂罿羈蒂蒈薅肀芅莄薄膃蒀螞蚃袂芃薈蚃羅蒈蒄螞肇芁莀蟻艿肄蝿蝕罿荿蚅蠆肁膂薁蚈膄莈蕆蚇袃膀莃螇羆莆蟻螆肈
【正文】 除合同前的職務(wù)（技術(shù)等級(jí)）工資加國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)津貼。 乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時(shí)間計(jì)算。原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限。 ，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在本單位工作的時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 8．免責(zé)約定 八 、人事爭(zhēng)議處理 甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議 ,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決 。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的 ,可以向本單 位人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解 。任何一方對(duì)調(diào)解不服的 ,可以向院（或分院）人事爭(zhēng)議調(diào)解指導(dǎo)委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)僬{(diào)解 ,也可以直接向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁 ,或依法向人民法院起訴。 十、雙方需要約定的其他事項(xiàng) 1. 2. 3. 十一、其他 本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律和《中國(guó)科學(xué)院知識(shí)創(chuàng)新工程試點(diǎn)全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理。 本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事部門備案一份，三份具有同等法律效
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