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20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法局年工作思路格式-資料下載頁

2024-11-19 06:50本頁面
  

【正文】 釋解教人員重返正道,用自己勤勞雙手實現(xiàn)自身價值。二是拓寬對刑釋解教人員的就業(yè)安置途徑,與鎮(zhèn)勞保所加強合作,為符合條件的刑釋解教人員積極提供相關就業(yè)信息,對生活確有困難的予以適當救助,防止再次犯罪。
  預防與調處相結合,發(fā)揮人民調解效用
  通過“大走訪、大宣傳”活動,做好對矛盾糾紛信息的摸底調查工作。突出排查可能引發(fā)群訪、鬧訪、越級訪的矛盾糾紛以及歷史遺留的疑難積案,爭取將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。堅持排查和調處同步進行,力求排查一起,調處一起,化解一起。
  積極推動村級鐘義燦說理說法室建設。除相關硬件設施到位外,以農(nóng)村“法律明白人”培養(yǎng)工程為依托,完善村級人民調解委員會建設和鐘義燦說理說法室建設,調解團隊除村委相關成員外,引進村里有德行有威望的長者作為調解成員,加大對調委會成員的培訓力度,提高解決實際問題的能力。建成覆蓋“村、戶、人”的組織網(wǎng)絡,構筑調解工作前沿陣地,完善“調防結合,以防為主”的化解矛盾機制。
  【篇五】
  一、指導思想
  認真貫徹落實黨的十九大會議精神,大力加強基層依法治理,全面貫徹實施依法治國基本方略,緊緊圍繞發(fā)展地方經(jīng)濟和維護社會穩(wěn)定的主題,全面推動普法向縱深發(fā)展,認真開展各項司法行政業(yè)務,服務于“全縣當標兵、全市爭一流、全省走前列”的發(fā)展目標,為創(chuàng)建“創(chuàng)新、開放、美麗、幸?!毙掳l(fā)揮應有的職能作用。
  二、工作目標
  努力創(chuàng)建規(guī)范化司法所,打造品牌,各項司法行政業(yè)務努力爭創(chuàng)全市一流。
  三、工作任務
 ?。ㄒ唬┳テ辗ǎ七M依法治鎮(zhèn)工作深入開展
  。由鎮(zhèn)司法所牽頭,繼續(xù)通過開展“法治大宣講”、“法治宣傳進村組”等系列活動,策應縣擬開展的“法律明白人”工程,進一步重點就征地拆遷、治安管理條例、民事糾紛調處等方面的法律法規(guī)和鄉(xiāng)村治理有關要求進行宣講,確保全民普法到位。
  。結合鎮(zhèn)黨委中心組學習安排,大范圍、多形式組織鎮(zhèn)村組干部學習法律知識,提高領導干部依法決策、依法行政、依法辦事的能力,把學法作為常規(guī)性學習,讓大家在工作中學法、在學法中提升,讓法律貫通在平常的生活工作中。
  。結合鎮(zhèn)民嘴講堂送法下鄉(xiāng),根據(jù)各村組特點,針對性地宣講法律法規(guī);以提升公民文明素質、樹立法治和諧理念為目標,結合每月指定一個社區(qū)舉辦1次“唱紅歌、頌黨恩、淳民風”專題文藝演出,將普法宣傳、平安創(chuàng)建等工作有機結合在演出節(jié)目中;結合鎮(zhèn)美麗鄉(xiāng)村建設點的打造,融入法治元素,推進法治示范點的建設。
 ?。ǘ┳セA,加強網(wǎng)絡建設,全力維護社會穩(wěn)定
  “鐘義燦”品牌效應。充分發(fā)揮各村(居)鐘義燦說理說法室的作用,加強對村級調解團隊的工作指導力度,加強基層調解員的業(yè)務培訓,堅持抓早抓小抓苗頭,努力從行政執(zhí)法的源頭減少矛盾糾紛,確保無進京、赴省、去市上訪,矛盾調解率達99%以上,調處成功率達98%以上,著力提高人民調解工作實效,將人民調解、行政調解送到基層,解決群眾找法、尋法困難等問題,營造出了人民調解傳幫帶、法律普及口口傳的良好氛圍。
  。在201x年創(chuàng)新建立了鎮(zhèn)、村(居)法律顧問全覆蓋工作制度的基礎上,借鑒吉州區(qū)等地的先進經(jīng)驗,通過簽訂法律顧問協(xié)議,組織引導律師、法律服務工作者等法律專門力量,全程介入全鎮(zhèn)范圍內的重大矛盾,特別是由征地拆遷引發(fā)的矛盾糾紛,用第三方力量來調解,為依法行政和村(社區(qū))自治組織與居民群眾提供法律服務。
  。一是抓好服刑人員入矯環(huán)節(jié)。對前來報到的社區(qū)服刑人員進行嚴格的入矯教育,使他們認識到社區(qū)矯正同樣是刑罰執(zhí)行過程,以不放松對自己的要求,明確自己的在刑身份,找準自己的定位,端正態(tài)度,主動改造。二是抓好日常教育勞動環(huán)節(jié)。認真做好每月一次的集中教育并形成制度,在教育勞動中始終按照制度規(guī)定執(zhí)行,做到人人平等,一視同仁,充分體現(xiàn)刑罰的嚴肅性。主動拓展教育方法,采取個別座談了解,電話匯報、報到、微信發(fā)送地理位置等方法,及時掌握社區(qū)服刑人員的動態(tài)及思想工作情況,幫助他們化解心理上的障礙。三是抓好日常監(jiān)督管理環(huán)節(jié)。加強日常監(jiān)督管理,不圖形式走過場,落實日常電話匯報、書面匯報和思想?yún)R報工作,嚴格執(zhí)行請假等審批制度。及時了解掌握社區(qū)服刑人員的情況,強化監(jiān)督管理,從而杜絕脫漏管、再犯罪等現(xiàn)象的發(fā)生。
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  狠抓本所工作人員思想素質的提高,確立終身學習的理念,內強素質,外樹形象,按照“政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正”總要求,抓好反腐倡廉各項措施的落實,確保黨風廉政建設取得新的成效,不斷改進工作作風,提高工作效率。
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