【導讀】以質(zhì)量求生存,以科技求發(fā)展,以管理求和諧,以人才求壯大。勤儉節(jié)約,誠實守信,求真務(wù)實,自強不息。用質(zhì)量和效率打造企業(yè)品牌,以管理和創(chuàng)新建立企業(yè)形象。情服務(wù)于業(yè)主,服務(wù)于社會。1.準時上下班,對所承擔的工作爭取時效,不拖延、不積壓。2.服從上級指揮,如有不同意見,應婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述,一經(jīng)上級主管決定,應立即遵照執(zhí)行。第二條本公司員工因過失或故意使公司遭受損害時,應負賠償責任。每日工作時間,應視業(yè)務(wù)需要,制定為一班制或多班輪值制。第五條員工應嚴格按要求出勤。仍可延長工作時間,但每日總工作時間不得超過12小時,假及特別休假抵充逾期仍未痊愈的天數(shù),即予停薪留職,但以一年為限。第八條請假逾期,除病假依照前條第一款規(guī)定辦理外,其余均以曠工論處。凡未經(jīng)請假或請假不準而未到者,以曠工論處。即扣發(fā)該項獎金1天,請病病事假逾30天者,不發(fā)該項獎金。聲以上接聽時須向?qū)Ψ奖硎厩敢狻?