20xx【整理公司黨支部黨建與廉政工作總結(jié)】黨支部開展廉潔黨課主題-資料下載頁
2024-11-19 06:23本頁面
【正文】 職工反應(yīng)的問題，虛心接受監(jiān)督。同時(shí)，對(duì)職工反應(yīng)的熱點(diǎn)問題進(jìn)行嚴(yán)格督查、嚴(yán)肅處理，杜絕黨員干部收受禮物和有償服務(wù)行為；對(duì)以權(quán)謀私、勒拿卡要等問題進(jìn)行嚴(yán)肅處理。全面提升了公司干部員工的崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范能力，從源頭上預(yù)防、減少和遏制職務(wù)犯罪的發(fā)生。
二、存在的問題 一是把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)公司發(fā)展方面還有差距。一年來，公司黨支部在發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢(shì)，將黨組織政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力方面做了很多工作和有益的探索，但隨著從嚴(yán)治黨工作的不斷深入，對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等方面都有了更高的要求，下一步公司黨支部將進(jìn)一步著力發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，抓基層、打基礎(chǔ)，抓思想、求共識(shí)，抓關(guān)鍵、強(qiáng)隊(duì)伍，將政治優(yōu)勢(shì)滲透到公司改革發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，為中心工作提供政治保證和精神動(dòng)力。
二是組織活動(dòng)頻次過少，學(xué)習(xí)程度不夠深入。部分黨員干部政治紀(jì)律意識(shí)淡薄、理論學(xué)習(xí)不夠深入、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行不嚴(yán)，領(lǐng)導(dǎo)班子存在貼近基層不夠、調(diào)查研究不夠、跟蹤問題不夠等問題，組織生活存在形式主義問題，部分黨員參加組織生活的積極性和熱情不足。
要進(jìn)一步有效堅(jiān)持群眾路線，多深入基層統(tǒng)籌開展黨建工作，建立健全從黨支部到基層黨支部的公司整體黨建聯(lián)動(dòng)機(jī)制，全面深入了解存在的問題及缺失。以黨支部規(guī)范化建設(shè)和達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作為抓手，夯實(shí)公司黨建基礎(chǔ)，充分發(fā)揮基層黨支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用，為中心工作提供強(qiáng)有力的組織保障。
三是黨務(wù)工作人員素養(yǎng)有待持續(xù)提升。由于公司沒有專職的黨務(wù)人員，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作往往分散了很大精力，在如何加強(qiáng)黨務(wù)人員的學(xué)習(xí)交流，提高黨務(wù)人員履職能力等方面，雖然做了一些努力，但由于實(shí)際工作能力、工作經(jīng)驗(yàn)和工作水平還不夠高，工作質(zhì)量還有待持續(xù)提升。
2020年是學(xué)習(xí)貫徹十九大精神的深化之年，也是集團(tuán)創(chuàng)建一流企業(yè)，持續(xù)提質(zhì)增效、在新時(shí)代力爭(zhēng)新作為的關(guān)鍵一年。公司黨支部將在總部黨務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)下，補(bǔ)短板，強(qiáng)基礎(chǔ)，主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、新常態(tài)，高度重視并做好各項(xiàng)工作，努力實(shí)現(xiàn)公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。
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