中心黨支部2005年黨風(fēng)廉政工作總結(jié)公司-資料下載頁(yè)
2025-04-28 21:20本頁(yè)面
【正文】 本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的工作方針，積極構(gòu)筑懲治和預(yù)防腐敗體系，不斷創(chuàng)新管理機(jī)制，完善監(jiān)督制度，狠抓工作落實(shí)，取得了一定成效。現(xiàn)將工作開(kāi)展情況總結(jié)如下： 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，創(chuàng)建高效廉潔的中心 黨組織。中心黨支部一向高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，始終把貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為推進(jìn)單位反腐倡廉工作的一項(xiàng)主要內(nèi)容，擺在重要的議事日程。在具體的工作中形成了目標(biāo)具體、職責(zé)明確、獎(jiǎng)懲分明的責(zé)任體系和工作格局。一是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行了明確分工，制 定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的安排意見(jiàn)》、《黨支部工作計(jì)劃》等，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)主抓領(lǐng)導(dǎo)，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開(kāi)展；二是實(shí)行黨內(nèi)外民主監(jiān)督制度。實(shí)行了財(cái)務(wù)管理“五筆會(huì)簽”制度，使財(cái)務(wù)運(yùn)作更加透明；實(shí)行了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，做到不違紀(jì)行事；采取重大問(wèn)題共同決策的辦法，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)；三是實(shí)行“問(wèn)責(zé)、問(wèn)廉、問(wèn)效”責(zé)任追究制度。做到分工負(fù)責(zé)、用權(quán)公開(kāi)、公平、公正。領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中率先以身作則，做好榜樣，干部群眾就會(huì)積極跟進(jìn)。按照“為民、務(wù)實(shí)、廉政、勤政”的要求，在工作任務(wù)完成 考核中，領(lǐng)導(dǎo)與干部一視同仁，公平公正；四是認(rèn)真學(xué)習(xí)和自覺(jué)遵守《廉正準(zhǔn)則》，做到清正廉潔。全面倡導(dǎo)“勤于學(xué)習(xí)、善于鉆研、優(yōu)于服務(wù)、樂(lè)于奉獻(xiàn)”新風(fēng)尚，中心領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有接受過(guò)宴請(qǐng)，沒(méi)有用公款進(jìn)行過(guò)違紀(jì)消費(fèi)，更沒(méi)有參加過(guò)賭博活動(dòng)。清正廉潔的作風(fēng)，增強(qiáng)了干部對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的信任感，工作合力更加增強(qiáng)，積極性更加高漲，工作業(yè)績(jī)?nèi)诊@突出。四是實(shí)行“一崗雙責(zé)”，并對(duì)責(zé)任內(nèi)容實(shí)行分解和細(xì)化，落實(shí)具體承辦責(zé)任人，并定期督促檢查落實(shí)情況。五是明確責(zé)任。制訂了《黨風(fēng)廉政工作安排》，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保隊(duì)伍純潔性作為一項(xiàng)重要的考核內(nèi)容 ，納入目標(biāo)管理，對(duì)一般的違規(guī)違紀(jì)行為作了扣分量化，對(duì)嚴(yán)重的違法犯罪行為實(shí)行考核一票否決制。六是明確責(zé)任追究。分別簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，對(duì)不履行或不正確履行職責(zé)的干部進(jìn)行誡勉談話、警示談話；對(duì)發(fā)生職務(wù)犯罪的，追究當(dāng)事人責(zé)任。七是召開(kāi)專題民主生活會(huì)，支部成功召開(kāi)了“保廉潔、樹(shù)形象、做表率、重品行、”專題組織生活會(huì)和民主生活會(huì)，首先針對(duì)支部領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)本人進(jìn)行了征詢意見(jiàn)，并結(jié)合征求到的意見(jiàn)寫(xiě)出了深刻的自我剖析材料，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了認(rèn)真的自我剖析，黨員干部對(duì)領(lǐng)導(dǎo)分別提出了意見(jiàn)和建議，并進(jìn)行了評(píng)議。圍繞增強(qiáng)黨性 、端正品行、示范帶頭，深刻查擺和分析問(wèn)題，深入開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)，增強(qiáng)了黨員干部的責(zé)任感，永葆了黨員的先進(jìn)性；八是在黨員中開(kāi)展承諾制活動(dòng)。按照“基層黨組織有力、共產(chǎn)黨員有為、人民群眾受益”的要求，支部完善健全了“提諾、定諾、承諾、兌諾”工作機(jī)制和配套制度，確保了此項(xiàng)工作開(kāi)展的經(jīng)常化、規(guī)范化。 8 名黨員結(jié)合自身實(shí)際，提出了具有針對(duì)性和時(shí)效性的承諾。黨員提諾 29 條，涉及作風(fēng)建設(shè)、技術(shù)服務(wù)、愛(ài)心奉獻(xiàn)等內(nèi)容，已兌諾 28 條，占到承諾數(shù)的 99%。黨員帶領(lǐng)果業(yè)技術(shù)干部下鄉(xiāng)進(jìn)村入園，手把手向果農(nóng)傳授果業(yè)管理技術(shù)，這不僅使果 農(nóng)得到了果業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理技術(shù)的系統(tǒng)培訓(xùn)，同時(shí)也體現(xiàn)了全體黨員的先鋒模范作用，為干部職工履行職責(zé)做好了榜樣；九是嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度。我們按照縣紀(jì)委、紀(jì)工委的要求，認(rèn)真執(zhí)行中央《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》，及時(shí)上報(bào)了黨風(fēng)廉政建設(shè)個(gè)人情況登記表。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)如實(shí)上報(bào)的原則。履職以來(lái)，班子成員從未出現(xiàn)過(guò)收受他人財(cái)物，大操大辦喜慶事宜等不正之風(fēng)。做到了干干凈凈做人，清請(qǐng)白白做事；十是嚴(yán)格遵守和執(zhí)行“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”。工作中，班子嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，在 思想上、行動(dòng)與黨中央保持高度一致。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守民主集中制，依法行政，廉潔奉公，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律、艱苦奮斗，務(wù)實(shí)為民，從沒(méi)有違規(guī)行為發(fā)生。 防微杜漸，強(qiáng)化干部職工廉潔自律教育圍繞果業(yè)工作涵蓋面廣，所涉業(yè)務(wù)深關(guān)群眾利益的特點(diǎn)，中心黨支部從不間斷對(duì)干部職工的廉潔自律教育，防患于未然。一是加強(qiáng)平時(shí)教育。工作會(huì)議尤其是在例會(huì)上，單位一把手都要重申工作紀(jì)律，強(qiáng)調(diào)干部職工廉潔自律，做到逢會(huì)必講黨風(fēng)廉政建設(shè)。要求任何工作人員不得借工作之便向當(dāng) 事人索取錢物，接受請(qǐng)吃、請(qǐng)玩，如經(jīng)查實(shí)，一律嚴(yán)肅處理。在節(jié)前，更是三令五申，要求全體工作人員特別是黨員干部注意廉潔自律，不得借節(jié)日之機(jī)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、科室干部贈(zèng)送禮物、禮金，搞相互走訪活動(dòng)，也不得接受管理對(duì)象、服務(wù)對(duì)象的錢物。二是落實(shí)干部職工談話制度。繼續(xù)堅(jiān)持干部職工談話制度，按照談話分解任務(wù)各自落實(shí)談話責(zé)任，對(duì)全體干部職工開(kāi)展防范性、誡勉性教育
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