20xx年醫(yī)學(xué)專題—精神文明建設(shè)工作考核細(xì)則(機(jī)關(guān)部門、單位)-資料下載頁
2024-11-19 05:54本頁面
【正文】 不力的扣1分，有效投訴一次該項(xiàng)不得分。2分項(xiàng)目及分值 考核內(nèi)容 考核標(biāo)準(zhǔn)單項(xiàng)分值備注八創(chuàng)建活動19分2有創(chuàng)建規(guī)劃、年度計(jì)劃和實(shí)施方案，將創(chuàng)建工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核、同表彰（）；建立健全創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和工作運(yùn)行機(jī)制，成立領(lǐng)導(dǎo)小組、有具體辦事部門和專（兼）職辦事人員，確保組織領(lǐng)導(dǎo)、人員機(jī)構(gòu)、管理協(xié)調(diào)、資金投入、檢查監(jiān)督和獎懲激勵“六到位”（）；單位召開全員創(chuàng)建動員大會，層層簽訂創(chuàng)建責(zé)任書，落實(shí)創(chuàng)建任務(wù)（2分）。查看文字、圖片材料，問卷調(diào)查。規(guī)劃、無領(lǐng)導(dǎo)小組、無專（兼）職人員、無獎懲激勵機(jī)制分別扣1分，沒有召開創(chuàng)建動員大會和簽訂責(zé)任書分別扣1分。6分考核檢查中，要對被考核單位干部職工進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會常識考試，應(yīng)試人員不得少于單位在冊人數(shù)三分之二，考試采取閉 卷形式。2結(jié)合單位特點(diǎn)積極開展文明科室、文明家庭和評選文明干部（職工）等系列評創(chuàng)活動（2分）；創(chuàng)建工作檔案依照本《考核細(xì)則》8個方面內(nèi)容進(jìn)行收集、整理，通過文字、圖片、音像等載體來體現(xiàn)，檔案做到“真實(shí)、齊全、規(guī)范、美觀”；編有《精神文明年鑒》（注：每年精神文明檔案編輯成冊），有精神文明建設(shè)大事記和年度創(chuàng)建工作總結(jié)并及時上報縣文明辦（4分）；單位門前有牌匾、顯著位置設(shè)有文明單位公示欄（1分）。查看單位表彰決定、檔案材料等，實(shí)地察看。單位內(nèi)部沒有進(jìn)行創(chuàng)建評選和表彰活動的扣2分，單位門前無牌匾和公示欄扣1分，檔案中有弄虛作假的該項(xiàng)不得分。7分2完成縣委宣傳部、文明辦安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，積極參與本縣各類精神文明建設(shè)活動（3分）；積極開展軍民共建、擁軍優(yōu)屬和國防教育活動（1分）縣委宣傳部、文明辦根據(jù)平時掌握的情況打分。沒有軍民共建單位的扣1分。4分2干部職工精神文明面貌好，內(nèi)外環(huán)境優(yōu)，創(chuàng)建氛圍濃，創(chuàng)建質(zhì)量高，群眾反映好（2分）。征求意見、整體觀察2分內(nèi)容總結(jié)
（1）精神文明建設(shè)工作考核細(xì)則(機(jī)關(guān)部門單位)
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