5-面試技巧-資料下載頁
2024-11-19 05:43本頁面
【正文】 真學(xué)習(xí)了 《 金融學(xué) 》《 經(jīng)濟(jì)學(xué) 》《 管理學(xué) 》《 營銷學(xué) 》 《人力資源管理 》 等課程，這些課程對信托公司營銷總監(jiān)的職位有很大的幫助216。 我自身的通信專業(yè)的背景要求具有極強(qiáng)的數(shù)學(xué)功底和邏輯思維，這與經(jīng)濟(jì)、金融類是相通的，可以幫我在工作中更深入的了解和把握金融知識； 216。 喜歡看中央 2臺的財經(jīng)類節(jié)目、閱讀 21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道等財經(jīng)類報刊，216。 我相信，進(jìn)入公司，我會從營銷部組織架構(gòu)、人員培訓(xùn)、薪酬激勵、市場銷售規(guī)劃等方面起到很好的作用。第三十一 頁 ，共三十八 頁 。四、面試中的注意事項216。 第一印象產(chǎn)生 —— 決定性關(guān)鍵因素。216。 注意眼神接觸，保持微笑。216。 注意禮貌。216。 回答問題要誠實中肯，切忌撒謊和浮夸。216。 力爭引起對方的共鳴。第三十二 頁 ，共三十八 頁 ?！ ?16。 切忌回答 “沒有問題 ”。216。 傳達(dá)出爭取工作的決心。 ? 216。 搞清楚有待了解的部分。 第三十三 頁 ，共三十八 頁 。 216。 搜集公司情報，了解職務(wù)內(nèi)容。 ?216。 把握充分展示自己的機(jī)會。第三十四 頁 ，共三十八 頁 ?！ ?16。 充分表達(dá)出自己對工作的熱忱和對自己的未來的信心。這是任何個性的人力資源經(jīng)理都喜歡的。 第三十五 頁 ，共三十八 頁 ?！ ?16。 回答應(yīng)表現(xiàn)出高度的自信心及魄力。216。 勇于為自己爭取公正的待遇，誠實而不欺瞞。216。 以雙贏的心態(tài)去協(xié)商。216。 保持彈性，讓一切充滿可能性。 第三十六 頁 ，共三十八 頁 。 謝 謝第三十七 頁 ，共三十八 頁 。內(nèi)容 總結(jié)第九章。（招聘人 員 －－ 應(yīng) 聘人 員 ）。 說話 的 時 候聲音不要太高或者太低， 語 速不要太快。不要 僅僅 使用 “是 ”或者 “否 ”來回答考官提的一些 問題 ?？梢?談 后天可以彌 補(bǔ) 的缺點。 擬 定一 問 一答 時間 控制在 1分 30秒 時間 內(nèi)，所以每次面 試 需準(zhǔn) 備 4個以上的 問題 。 討論時間 10分 鐘 ，推 銷 5分 鐘。 討論時間 10分 鐘 ， 陳 述回答 5分 鐘 。（ ）一支手 槍 及 10發(fā) 子 彈 。 組選 派一名代表在 討論結(jié) 束后向主考官 報 告 討論 的情況和 結(jié) 果第三十八 頁 ，共三十八 頁 。
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