5-面試技巧-資料下載頁(yè)
2024-11-19 05:43本頁(yè)面
【正文】 真學(xué)習(xí)了 《 金融學(xué) 》《 經(jīng)濟(jì)學(xué) 》《 管理學(xué) 》《 營(yíng)銷(xiāo)學(xué) 》 《人力資源管理 》 等課程，這些課程對(duì)信托公司營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的職位有很大的幫助216。 我自身的通信專(zhuān)業(yè)的背景要求具有極強(qiáng)的數(shù)學(xué)功底和邏輯思維，這與經(jīng)濟(jì)、金融類(lèi)是相通的，可以幫我在工作中更深入的了解和把握金融知識(shí)； 216。 喜歡看中央 2臺(tái)的財(cái)經(jīng)類(lèi)節(jié)目、閱讀 21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道等財(cái)經(jīng)類(lèi)報(bào)刊，216。 我相信，進(jìn)入公司，我會(huì)從營(yíng)銷(xiāo)部組織架構(gòu)、人員培訓(xùn)、薪酬激勵(lì)、市場(chǎng)銷(xiāo)售規(guī)劃等方面起到很好的作用。第三十一 頁(yè) ，共三十八 頁(yè) 。四、面試中的注意事項(xiàng)216。 第一印象產(chǎn)生 —— 決定性關(guān)鍵因素。216。 注意眼神接觸，保持微笑。216。 注意禮貌。216。 回答問(wèn)題要誠(chéng)實(shí)中肯，切忌撒謊和浮夸。216。 力爭(zhēng)引起對(duì)方的共鳴。第三十二 頁(yè) ，共三十八 頁(yè) ?！ ?16。 切忌回答 “沒(méi)有問(wèn)題 ”。216。 傳達(dá)出爭(zhēng)取工作的決心。 ? 216。 搞清楚有待了解的部分。 第三十三 頁(yè) ，共三十八 頁(yè) ?！ ?16。 搜集公司情報(bào)，了解職務(wù)內(nèi)容。 ?216。 把握充分展示自己的機(jī)會(huì)。第三十四 頁(yè) ，共三十八 頁(yè) ?！ ?16。 充分表達(dá)出自己對(duì)工作的熱忱和對(duì)自己的未來(lái)的信心。這是任何個(gè)性的人力資源經(jīng)理都喜歡的。 第三十五 頁(yè) ，共三十八 頁(yè) 。 216。 回答應(yīng)表現(xiàn)出高度的自信心及魄力。216。 勇于為自己爭(zhēng)取公正的待遇，誠(chéng)實(shí)而不欺瞞。216。 以雙贏的心態(tài)去協(xié)商。216。 保持彈性，讓一切充滿可能性。 第三十六 頁(yè) ，共三十八 頁(yè) 。 謝 謝第三十七 頁(yè) ，共三十八 頁(yè) 。內(nèi)容 總結(jié)第九章。（招聘人 員 －－ 應(yīng) 聘人 員 ）。 說(shuō)話 的 時(shí) 候聲音不要太高或者太低， 語(yǔ) 速不要太快。不要 僅僅 使用 “是 ”或者 “否 ”來(lái)回答考官提的一些 問(wèn)題 ?？梢?談 后天可以彌 補(bǔ) 的缺點(diǎn)。 擬 定一 問(wèn) 一答 時(shí)間 控制在 1分 30秒 時(shí)間 內(nèi)，所以每次面 試 需準(zhǔn) 備 4個(gè)以上的 問(wèn)題 。 討論時(shí)間 10分 鐘 ，推 銷(xiāo) 5分 鐘。 討論時(shí)間 10分 鐘 ， 陳 述回答 5分 鐘 。（ ）一支手 槍 及 10發(fā) 子 彈 。 組選 派一名代表在 討論結(jié) 束后向主考官 報(bào) 告 討論 的情況和 結(jié) 果第三十八 頁(yè) ，共三十八 頁(yè) 。
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