20xx年醫(yī)學專題—灌醫(yī)〔2009〕第43號---灌云縣人民醫(yī)院-資料下載頁
2024-11-19 05:38本頁面
【正文】 九、評分標準本次競聘上崗采用百分制計分（滿分為100分），筆試25分，面試25分、民主測評25分、組織考察25分。十、有關事項 ，凡未擔任過行政職務的新聘人員，先聘為副職。試用期滿經(jīng)考核稱職的，任職時間從試用期開始計算，考核不稱職的，另行安排工作。 ，由競聘上崗領導小組負責解釋。內(nèi)容總結
（1）灌醫(yī)字〔2009〕43號
關于印發(fā)《灌云縣人民醫(yī)院護士長
競聘上崗實施方案》的通知
各科室：
現(xiàn)將《灌云縣人民醫(yī)院護士長競聘上崗實施方案》印發(fā)給你們，請你們認真組織學習，做好宣傳發(fā)動工作，鼓勵和支持本科室符合條件的護理人員踴躍報名，以良好的精神狀態(tài)參與競聘
（2）熱愛衛(wèi)生事業(yè)，事業(yè)心、責任感較強，具有一定的組織協(xié)調(diào)、管理能力
（3）嚴于律己，公道正派，群眾基礎比較好
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