工會女工工作會議交流材料-資料下載頁
2024-11-19 05:35本頁面
【正文】 巾幗建功標(biāo)兵2人。三、豐富內(nèi)容、完善機(jī)制，建立推動女職工素質(zhì)工程的長效機(jī)制為女職工學(xué)習(xí)營造了良好的環(huán)境。幾年來，總段女工委本著發(fā)展、創(chuàng)新的原則，積極建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。并把“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動與女職工素質(zhì)工程緊密結(jié)合起來，積極籌措資金，為基層站所建好“五室一場”（會議室、圖書室、活動室、機(jī)具室、浴室和運(yùn)動場）添置了必要的圖書、雜志?？偠喂群筚徺I文學(xué)類、管理類、專業(yè)類書刊10000多冊，購置閱覽書架8個，為基層養(yǎng)管站配置流動書箱5個，20xx總段職工書屋被全國總工會確定為“全國職工書屋示范點”，真正為女職工提供了一個學(xué)習(xí)知識、提高素質(zhì)、豐富文化生活的平臺。建立健全了激勵機(jī)制?？偠谓∪晟屏烁刹柯毠た己藱C(jī)制。女職工培訓(xùn)考核合格率達(dá)到100％的單位年終評比加2分，達(dá)不到90％的單位扣2分，達(dá)不到80％的單位扣4分。對每一位女職工一律實行崗位培訓(xùn)、換崗輪訓(xùn)制，將參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)及其成績與上崗、轉(zhuǎn)崗、聘用、職稱評聘、工資待遇、獎懲等緊密掛鉤，形成培訓(xùn)、考核、使用、待遇一體化的激勵約束機(jī)制，從而激發(fā)和促進(jìn)了女職工學(xué)習(xí)的主動性和自覺性。開展了形式多樣、豐富多彩的創(chuàng)建活動?？偠闻の鶕?jù)全段女職工的特點，適時組織了豐富多彩的具有女職工特色的文化活動。20xx年以隆重慶祝建國60周年為契機(jī)，舉辦了20xx年春節(jié)燈展和以職工運(yùn)動會、文藝匯演、手工攝影作品展、演講比賽、思想政治工作研討會等為主要內(nèi)容的“第二屆公路文化藝術(shù)周”活動。并組隊參加了由市交通運(yùn)輸局主辦的“慶國慶、樹新風(fēng)、講文明、促和諧”全市交通系統(tǒng)第一屆運(yùn)動會。在活動中既有女職工創(chuàng)作的書法、美術(shù)、手工等作品展出，有器樂等現(xiàn)場表演，展現(xiàn)了女職工的聰明才智和健康風(fēng)采，也體現(xiàn)了全總段女職工多采的文化生活和深厚的藝術(shù)底蘊(yùn)。通過深入開展“女職工素質(zhì)工程”，女職工工作取得了豐碩的成果，全面促進(jìn)了女工綜合素質(zhì)的提高。目前總段具有大專以上學(xué)歷的在崗女工148人，廣大女職工也通過個人素質(zhì)規(guī)劃達(dá)標(biāo)，真實地感受到自己的成長與進(jìn)步。同時我們也深深體會到，在新的形勢下，女職工素質(zhì)提升工程必須立足實際，找準(zhǔn)切入點，努力探索與單位實際的結(jié)合點，真正建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、道德高尚的女職工隊伍。當(dāng)然，在實際工作中，我們還與上級工會的要求和女職工的需要，與其他先進(jìn)單位，還有一定的距離。我們決心以這次會議為契機(jī)，虛心學(xué)習(xí)兄弟單位好的經(jīng)驗和做法，與時俱進(jìn)，不斷更新思想觀念、改進(jìn)工作方式、完善素質(zhì)工程機(jī)制，力爭把基層站所和一線女職工素質(zhì)提升工作作為重點，在“提高業(yè)務(wù)技能、提升服務(wù)水平、樹立窗口形象”上見成效，組織和動員廣大女職工在公路事業(yè)的改革與發(fā)展中再立新功
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