【總結】第一篇:2017醫(yī)聯(lián)體工作總結 蘭考縣中心醫(yī)院儀封衛(wèi)生院醫(yī)療聯(lián)合體2017年工作總結及2018年工作計劃 2017年4月1日,經(jīng)神經(jīng)內(nèi)科趙保華主任推薦,我被派遣到儀封衛(wèi)生院工作,主抓醫(yī)聯(lián)體業(yè)務,在...
2024-11-05 05:23
【總結】第一篇:2011績效考核方案 公務員崗位績效考核評估方案 根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和《公務員考核規(guī)定(試行)》,結合我局工作實際,制定本方案。 一、指導思想 按照全年度工作目標任務的要求...
2024-10-21 15:14
【總結】第一篇:2010年河南省選調(diào)生考試行測真題解析 2010年河南省選調(diào)生考試行測真題解析 ,有所追求就應有所放棄。有價值的人生需要開拓進取成就事業(yè),但更要懂得正確和必要的放棄——這不是一種_____...
2024-11-16 01:36
【總結】第一篇:村醫(yī)績效考核方案 鄉(xiāng)村兩級績效考核方案 為進一步加強我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村兩級隊伍建設,充分調(diào)動村級醫(yī)療衛(wèi)生工作人員的工作積極性,提高村級醫(yī)療衛(wèi)生機構的服務質(zhì)量和效率,確保鄉(xiāng)村居民享受方便、實惠的基本醫(yī)...
2024-10-25 01:04
【總結】,慢性病—綜合干預(gānyù)及監(jiān)測第二師疾控中心李瑛,第一頁,共十七頁。,2.2慢性病綜合(zōnghé)干預覆覆蓋率,第二頁,共十七頁。,,1)計算方法:依據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生項目(xiàngm...
2024-11-15 00:25
【總結】2020年度項目員工績效考核方案一、考核目的:規(guī)范、提高基層員工的服務意識和服務標準,通過考核,提高員工服務意識、工作積極性,并實現(xiàn)“比學趕幫超”的工作氛圍,提高工作效率。二、考核原則:1、服務行為的標準化、規(guī)范化。2、逐級檢查、統(tǒng)一考核。3、公平、公正、公開。三、考核對象:各項目所有客服管理員、
2024-09-08 13:19
【總結】第一篇:河南省2016年電工上崗操作證考核模擬試題 河南省2016年電工上崗操作證考核模擬試題 一、單項選擇題(共25題,每題2分,每題的備選項中,只有1個事最符合題意) 1、電氣設備維修值班一...
2024-10-28 18:57
【總結】2012年度河南省土地綜合整治試點項目規(guī)劃方案備案和補助資金申請指南?為規(guī)范全省土地綜合整治試點項目規(guī)劃方案備案和省財政補助資金申請工作,制定本指南。一、土地綜合整治試點項目規(guī)劃方案備案縣級人民政府為土地綜合整治試點項目的組織單位,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府為項目的申請人和承擔單位。(一)項目選擇試點項目由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府提出,其確定需征求項目所涉及的集體經(jīng)濟組織村民
2025-08-04 08:45
【總結】第一篇:河南省2018年安全員A證考核試題 河南省2018年安全員A證考核試題 一、單項選擇題(共25題,每題2分,每題的備選項中,只有1個事最符合題意) 1、用切斷機切料時,不得剪切__鋼筋。...
2024-11-16 22:47
【總結】專題一河南地方史命題點一重要文化遺址、紀念地【關聯(lián)拓展】1.我們申請世界文化遺產(chǎn)的目的有哪些?(1)更好地宣傳歷史文化,增強人們的文化意識。(2)更好地保護這些歷史文化遺址、遺跡。(3)傳承優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,延續(xù)中華文明。(4)弘揚中華民族精神,增強民族自豪感。2.作為中學生,
2025-06-14 23:53
【總結】第一篇:教師績效考核細則 官橋九年制學校教師績效考核細則 根據(jù)《官橋九年制學校教師績效工資考核實施意見》、《教育督導文件匯編》,結合《官橋九年制學校教學常規(guī)制度實施細則》,和學校教育教學常規(guī)管理制...
2024-11-09 22:11
【總結】第一篇:2018年度績效考核方案 2018年度績效考核方案 一、目的 制定本方案的目的是為了提高員工工作積極性、主動性和能動性,提高工作效率,推動公司與個人更好的發(fā)展。 二、考核對象 1、本...
2024-10-21 14:39
【總結】第一篇:2012績效考核總結[推薦] 2012年績效考核總結 今年以來,在衛(wèi)生主管部門的正確領導下,在相關業(yè)務部門的指導下,認真貫徹落實全國衛(wèi)生改革精神,堅持“以人為本、科學發(fā)展、構建和諧”;堅持...
2024-10-21 05:42
【總結】第一篇:員工績效考核細則 一、績效考核的目的: 、產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)經(jīng)營成本和事故發(fā)生率,提供公司保持可持續(xù)發(fā)展的動力; ;,改進工作業(yè)績,提高員工在工作中的主動性和積極性; 、班組為單位的團...
2024-11-09 02:22