20xx年醫(yī)學(xué)專題—河南省醫(yī)聯(lián)體綜合績效考核細(xì)則(試行)(更新版)
【正文】 23基層醫(yī)務(wù)人員去上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)進(jìn)修的人次數(shù)各醫(yī)聯(lián)體成員單位提供相關(guān)數(shù)據(jù)及人員名單、相關(guān)佐證資料，有得2分，否則不得分。2 18基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)診療量占比及增長率各醫(yī)聯(lián)體牽頭單位匯總提供。出臺(tái)文件并執(zhí)行得4分，出臺(tái)文件未執(zhí)行得2分，未出臺(tái)文件不得分。出臺(tái)文件并執(zhí)行得4分，出臺(tái)文件未執(zhí)行得2分，未出臺(tái)文件不得分。4 4參與醫(yī)聯(lián)體建設(shè)的社會(huì)力量舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)、護(hù)理院、康復(fù)醫(yī)院數(shù)量各醫(yī)聯(lián)體成員單位提供醫(yī)聯(lián)體組成情況和社會(huì)力量舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)、護(hù)理院、康復(fù)醫(yī)院名單及參與醫(yī)聯(lián)體建設(shè)的名單，全部參與得2分，否則按比例扣分。評(píng)價(jià)項(xiàng)目評(píng)價(jià)指標(biāo)序號(hào)工作要求評(píng)價(jià)方法分值得分1醫(yī)聯(lián)體建設(shè)的實(shí)施方案出臺(tái)情況（定性）各醫(yī)聯(lián)體成員單位提供文件及相關(guān)資料。4 6醫(yī)聯(lián)體內(nèi)促進(jìn)醫(yī)療資源整合和下沉的考核和激勵(lì)機(jī)制建立情況（定性）各醫(yī)聯(lián)體成員單位提供文件及相關(guān)資料。4 10為患者提供診療康復(fù)長護(hù)連續(xù)性服務(wù)（定性）各醫(yī)聯(lián)體成員單位提供文件及相關(guān)資料。2 15醫(yī)聯(lián)體內(nèi)影像、檢查檢驗(yàn)、消毒供應(yīng)和后勤服務(wù)中心等共享及區(qū)域內(nèi)建設(shè)情況（定性）各醫(yī)聯(lián)體成員單位提供文件及相關(guān)資料。逐年下降得2分，否則不得分。相關(guān)收治情況更加接近其功能定位得2分，否則不得分。相關(guān)收治情況更加接近其功能定位得2分，否則不得分。增幅不超過10%得2分，否則
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