【正文】 加強全科醫(yī)學教育。完善標準化、規(guī)范化的臨床醫(yī)學教育，提高醫(yī)學教育質(zhì)量。加大醫(yī)學教育投入，大力發(fā)展面向農(nóng)村的高等醫(yī)學本專科教育，采取定向免費培養(yǎng)等多種方式，為貧困地區(qū)農(nóng)村培養(yǎng)實用的衛(wèi)生人才，造就大批扎根農(nóng)村、服務農(nóng)民的合格醫(yī)生。(十四)建立實用共享的醫(yī)藥衛(wèi)生信息系統(tǒng)以推進公共衛(wèi)生、醫(yī)療、醫(yī)保、藥品、財務監(jiān)管信息化建設為著力點，加快信息標準化和公共服務信息平臺建設，逐步建立統(tǒng)一高效、資源整合、互聯(lián)互通、信息共享、透明公開、使用便捷、實時監(jiān)管的醫(yī)藥衛(wèi)生信息系統(tǒng)。(十五)建立健全醫(yī)藥衛(wèi)生法律制度進一步加強醫(yī)藥衛(wèi)生立法工作，逐步建立健全與基本醫(yī)療衛(wèi)生制度相適應、比較完整的衛(wèi)生法律制度完善衛(wèi)生法律法規(guī)。加快推進基本醫(yī)療衛(wèi)生立法工作，明確政府、社會和居民在方面的權利和義務，保障人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。建立健全衛(wèi)生標準體系，做好相關法律法規(guī)的銜接與協(xié)調(diào)。加快中醫(yī)藥立法工作。推進依法行政。嚴格執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法，切實提高各級政府運用法律手段發(fā)展和管理醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的能力。加強醫(yī)藥衛(wèi)生普法工作，提高全社會法律意識和法制觀念，努力創(chuàng)造有利于人民群眾身體健康的法制環(huán)境。Ⅲ 醫(yī)改建議 目前，隨之科學技術的進步，基層醫(yī)療暴露出許多問題，我國目前為解決現(xiàn)狀，提出了九條新醫(yī)改：完善服務體系；加強醫(yī)院管理；改革管理體制；改革監(jiān)管機制；改革法人治理機制；改革住院醫(yī)師規(guī)范化培訓機制；改革內(nèi)部運行機制；改革補償機制；推進多元化辦醫(yī)格局。但結合十堰地區(qū)本身情況，我們提出了以下建議，為中國醫(yī)療行業(yè)儲備大量人才，也是對基層醫(yī)療發(fā)展的有力支持，這可以有效提高我國醫(yī)生與群眾的比例，解決醫(yī)生短缺問題。 ，由于醫(yī)改，衛(wèi)生院基本藥物零差價銷售，惠及了廣大群眾，但醫(yī)院的收入減少，靠住院和其他輔助治療獲得收入。另一部分，則由國家補助，國家資金的投入，可緩解衛(wèi)生院對住院和輔助治療的收入依賴，同時醫(yī)生的工資提高，也可以挽留更多的基層醫(yī)生。 ，無社會保障，沒有養(yǎng)老金退休金等福利待遇，使得很多醫(yī)生改作其他職業(yè)。改變編制，將吸引更多人去報考醫(yī)學院校，從而解決基層醫(yī)生短缺的問題，同時也可以增強基層醫(yī)生的職業(yè)素養(yǎng)和榮譽感，激發(fā)對工作的積極性。 ，行政部門繁多，不僅造成了責任的推諉，而且意見難以統(tǒng)一。基層醫(yī)療發(fā)展缺失機動性與主動性。精簡部門，下放權力，基層醫(yī)療可根據(jù)自身具體情況，合理制定發(fā)展規(guī)劃方案，以作出準確的選擇和定位。 ，學歷低己是不爭事實。醫(yī)療未來的發(fā)展，更多寄托在年輕一代身上。研究如何定向為基層輸送人才，是一個重要的課題。現(xiàn)已有高校，有定向招生計劃，國家免費醫(yī)學生，就業(yè)定位農(nóng)村，但其政策仍有缺點。許多醫(yī)學生，在經(jīng)過高等醫(yī)學教育后，支付違約金，走向了大城市，基層醫(yī)療機構仍難以留住人才。國家應該提高違約成本，提高基層的吸引力，才能吸引人才，留住人才。 ，對基層醫(yī)療的急診急救是一個大的挑戰(zhàn)。建立獎勵機制，調(diào)動醫(yī)生的工作積極性，使醫(yī)生愿意承擔風險，為他們實施救護解除后顧之憂，才有可能提升基層醫(yī)療的綜合實力。 ，建立中心衛(wèi)生院十堰地區(qū)的人口分散，是眾多衛(wèi)生院分散分布，規(guī)模較小，難以提升綜合實力。實行人口集約化，建立有水平，有質(zhì)量的醫(yī)療中心，一方面可極大縮短人們急診的距離，另一方面，對周邊的地區(qū)產(chǎn)生輻射作用，對提高醫(yī)院的收入，也有好處。由此，達到吸引人才，留住人才的目的，提升基層醫(yī)療實力的目的?！緟⒖嘉墨I】[1]湖北省城鄉(xiāng)基層醫(yī)療機構患者尋醫(yī)行為現(xiàn)狀比較 [期刊論文] 徐娟, 高紅霞, 陳晶, 方鵬騫 《醫(yī)學與社會》 2012 年 6 期[2]對十堰市鄉(xiāng)村醫(yī)生的現(xiàn)狀分析及建議 [期刊論文] 劉瑞, 王潤彬 《青春歲月》 2013 年 18 期[3]田疆，張光鵬，任苒，李曉燕 中國鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍的現(xiàn)狀與發(fā)展 衛(wèi)生部人才交流服務中心，北京 100097；大連醫(yī)科大學 中國衛(wèi)生事業(yè)管理2012,(2):127129 R1 [4]鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設可持續(xù)發(fā)展探析 [期刊論文] 姚小飛, Yao Xiaofei 《醫(yī)學與社會》 2014 年 12 期[5]中國農(nóng)村衛(wèi)生體制改革的幾點思考 曾映雪 柴云 李久菊 湖北醫(yī)藥學院公共管理學院 [6]《關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》 國務院 [7]《2009～2011年深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實施方案》 國務院 內(nèi)容總結
（1）社會主義制度下的基層醫(yī)療發(fā)展
摘要：中國是新興發(fā)展起來的一個國際大國，盡管處于發(fā)展中國家的行列，但綜合國力有了長足的進步
（2）加快建立健全以縣級醫(yī)院為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為骨干、村衛(wèi)生室為基礎的農(nóng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)絡
（3）所有醫(yī)療衛(wèi)生機構，不論所有制、投資主體、隸屬關系和經(jīng)營性質(zhì)，均由所在地衛(wèi)生行政部門實行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一準入、統(tǒng)一監(jiān)管