【正文】 彰先進教職工，大力宣傳他們的先進事跡，大力宣傳學校二十七年來的發(fā)展和成就，增強全校教職員工的成就感，增強全校教職員工辦好學校的信心。組織好教職工的參觀學習，使教職工了解更多的新理念、新知識，新方法，新技能，增強教職工的緊迫感。積極謀求思想政治工作的新方法，及時了解和解決教職工的思想問題、實際困難和合理要求，做好教職工的心理疏導，有計劃地組織教職工開展娛樂活動，進一步增強教職工的凝聚力。（四）后勤工作組織后勤人員進行學習①、組織各種形式的學習。教育后勤人員要以學校的需要為己任，熱愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強，全心全意為師生服務。②、認真學習先進的技術技能。初步掌握計算機的操作和使用，讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐，提高服務育人的質量。③、積極推進人事制度改革。在后勤工作的“多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬”方面加以探討，充分調動后勤職工的積極性。及時配置相關的教學設備和物品 ①、根據(jù)教育教學和師生生活的需求，及時配置教學設備、購買教育教學用品，確保教學工作正常進行。②、把節(jié)約放到工作的首位，以低廉的價格購得高質量物品，修舊利廢，把節(jié)約每一分錢當作大事來抓。③、堅持合理開支的原則，抓好對新買物品的登記和發(fā)放工作。完善后勤保障設施的配套與管理①、加強對校產校具的管理，對增減的固定資產及時作賬務處理，對損壞的固定資產及時索賠。②、期初及時做好教室、專用教室、辦公室和其他科室財產登記并簽訂手續(xù)，學期末做好這些財產的清查總結評比工作。③、加大對水電的管理力度，及時處理供電隱患和漏水現(xiàn)象，加大宣傳力度，各個管理部門齊抓共管，節(jié)水節(jié)電，把浪費現(xiàn)象壓到最低限度。④、做好校舍維修保養(yǎng)工作，重點是屋面及衛(wèi)生間的防漏水翻修。⑤、搞好校園環(huán)境建設和綠化工作，對原有的花木要進一步加強管理，及時進行鋤草、澆水、施肥、修剪，建設凈化、綠化、美化的校園，創(chuàng)造優(yōu)美的育人環(huán)境。核查學校的各種收費標準及收支情況①、高中部堅決執(zhí)行州教育局、物價局文件，規(guī)范收費工作，認真做好各項支出費用的審核、審批、收交、結算工作。②、嚴格遵守國家和上級規(guī)定的財經紀律，為學校管好、用好錢。③、堅持一支筆審批，對重要開支，及時向校長和工會主席匯報，積極出主意、想辦法、尋求解決問題的有效途徑。加大對食堂以及小賣部的管理力度 ①、嚴禁過期變質食物在食堂以及小賣部進行銷售，確保學生飲食安全衛(wèi)生。②、對學校食堂進行科學管理，保證伙房人員嚴格操作規(guī)程，精工細做，做到飯菜衛(wèi)生、多樣、經濟、實惠、規(guī)范，為所有住校生及其家長解決好后顧之憂。協(xié)助各部門的后勤工作 ①、配合學校搞好各項教育教學工作及各種活動，以及臨時的應急工作。②、協(xié)助政教處和團委、工會搞好各種文化娛樂活動和教職工的福利工作。（五）工會工作加強理論學習組織廣大教工認真學習《教育法》、《教師法》、《工會法》等法律法規(guī)，提高理論認識水平，并學會運用法律武器維護自身的利益。逐步執(zhí)行教代會制度，加大民主管理力度。抓日常工作，為教職工辦實事。①、積極維護教職工的切身利益，為教職工辦實事，對涉及到教職工切身利益的事情，工會要呼吁、建議，協(xié)商、督促行政做好。②、關心教職工的精神文化需要，積極開展文體活動，增強教職工的體質，豐富教職工生活。③、開展送溫暖活動，祝賀教職工婚慶，教職工家中遇喪事要前往致哀安撫等。關心教職工的福利，及時慰問生病的教職工和有各種困難的教師家庭。（六）共青團工作進一步加強團員的理想信念和思想道德建設，拓展共青團育人空間。①、以團?；顒訛樽ナ?，結合“永遠跟黨走”這一主題，開展好道德建設各種活動。積極參加團縣委組辦的縣內各校理論學習組織間的交流活動、中學生理論學習月系列活動，通過各種的活動，培養(yǎng)一批學習骨干。②、以德育專題教育課為平臺，與校黨支部進行共建結隊活動，聘請部分教師對青年團員講授相關知識。③、以各班團支部組織生活為基礎，建立各班團支部理論學習制度，堅持每學期開展24次理論學習活動，做到“四個有”，即“有明確的學習主題、有完整的討論記錄、有詳實的學習資料、有及時的團員反饋”。同時結合校班會、思想政治課、主題班會等契機，通過學生主講、小組討論、案例分析等形式，創(chuàng)新理論學習活動方式，培育一批班級團支部理論學習組織典型。同時各班級舉辦好“14歲我為團旗增光輝”、“18歲成人儀式”，促進學生成長、成人、成才。豐富校園文化建設，促進全面發(fā)展。①大力推進我校學生社團的建設，活躍中學生社團，繁榮校園文化。積極與兄弟學校學生社團聯(lián)系，開展校際間社團“手拉手”結對共建活動，與兄弟學校學生社團一起取長補短，實現(xiàn)共同進步。②加強團委的自支的原則，抓好對新買物品的登記和發(fā)放工作。新學年，新希望；新思路，新跨越！天道酬勤，一分耕耘一分收獲。只要全體教職工凝心聚力，再接再厲，乘勢而上，就一定能創(chuàng)造出邊陽中學更加輝煌的明天！羅甸縣邊陽中學 2011年8月30日第四篇：邊陽中學關于貧困生資助工作邊陽中學關于貧困生資助工作實 施 方 案各處（科、室），各年級組：為了進一步解決我校貧困生的經濟困難，幫助他們順利完成學業(yè)，成為國家的有用之才，根據(jù)《貴州省財政廳、貴州省教育廳文件，黔財教【2010】190號》印發(fā)《貴州省普通高中家庭經濟困難學生資助工作實施方案》的通知。結合我校實際，特制定2010年我校貧困生資助工作實施方案：一、資助條件具有羅甸縣轄區(qū)戶籍的我校學生（不含擇校生和復習生）具備下列條件之一的可列為資助對象：城鎮(zhèn)學生有當年民政部門發(fā)放的城鎮(zhèn)居民最低生活保障金領取證；思想品德好，學習成績好，有進取心。農村學生家庭有扶貧部門認定的特困戶救助證（家庭人均年收入在700元以下）；思想品德好，學習成績好，有進取心。因天災人禍造成特大經濟損失家庭的學生（街道辦事處或村民委員會出具證明，并經鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣（區(qū)）民政部門認可）；思想品德好，學習成績好，有進取心。父母患重大疾病喪失勞動能力的學生（街道辦事處或村民委員會出具證明，附縣以上醫(yī)院的診斷結論，并經鄉(xiāng)和縣（區(qū)）民政部門認可）思想品德好，學習成績好，有進取心。父母離異或喪父、喪母等原因造成經濟困難的學生（街道辦事處或村民委員會出具證明，并經鄉(xiāng)和縣（區(qū)）民政部門認可）；思想品德好，學習成績好，有進取心。其他特殊原因造成經濟困難的學生（街道辦事處或村民委員會出具證明，并經鄉(xiāng)和縣（區(qū)）民政部門認可）；思想品德好，學習成績好，有進取心。二、資助標準每生每年1500元，分上學期和下學期兩次支付，每次750元。三、資金來源資金由縣財政解決。四、工作程序宣傳貫徹文件精神學校召開有關科室、年級組負責人和班主任會議，貫徹上級有關文件精神。公布資助信息并組織學生填寫申請書。班主任通過班會向全體學生公布資助信息，包括資助政策，資助標準，資助程序等，讓具備條件的學生或家長出具有關證件或證明，并組織符合條件的學生填寫資助申請書，申請書內容主要包括：學生基本情況、學生家庭基本情況、申請資助項目、申請資助理由等。資格認定學校成立由學校領導、有關科室負責人、年級長、班主任等參加的評審小組，按照有關政策和標準進行評審，初步確定資助名單。公示學校將評審結果在校內進行公示，公示期為7天。上報對公示后無異議的學生，學校組織填寫《邊陽中學高中階段貧困生資助登記表》，學校填寫《邊陽中學高中階段貧困生資助登記匯總表》上報市教育、財政部門并建立資助學生檔案。資金發(fā)放教育、財政部門審核確定資助對象后，市財政分學期將資金劃撥給同級教育行政部門，由教育行政部門按受助學生人數(shù)將資產撥付各學校財務部門，學校政教處填寫《邊陽中學高中階段貧困生資助資金發(fā)放花名冊》，由學生本人簽字并領取現(xiàn)金，學校將花名冊一式兩份，報縣教育局資助中心總結：學校對整個資助貧困生工作進行總結，書面材料及電子文檔一式兩份報縣教育局。五、學校成立資助貧困生工作領導小組及評審小組。領導小組組長：沈正暉副組長：陳祖明 羅永甸 徐庭鈞陳志堅成員：趙光明龍凌韋杰羅德林朱宇錦楊秀敏吳澤浪張奇星楊 松資助貧困生工作辦公室設在政教處處，具體負責資助工作的日常管理和組織協(xié)調。主任：趙光明副 主 任：楊秀敏吳澤浪張奇星楊 松工作人員：王瑋吳聶樂評審小組：組長：沈正暉副組長：陳祖明 羅永甸 徐庭鈞組員：陳志堅趙光明龍凌韋杰羅德林朱宇錦 楊秀敏吳澤浪張奇星楊松各班班主任六、工作要求資助貧困生工作是黨和國家對貧困家庭學生順利完成學業(yè)，提高國民素質、培養(yǎng)合格人才的一項重要舉措，其意義深遠，責任重大。學校要求相關科室、年級組、班級要把文件精神傳達到每個學生，要認真調查摸底掌握貧困學生，特別是特困學生的情況，從嚴掌握標準和條件，切實把資助資金落實到要資助的學生身上。貧困生資助工作以班為單位向學校進行申報，班主任對學生或家長提供的證件或證明要進行深入調查，嚴格把關，確保其真實性。高中階段貧困生救助資金必須?？顚Ｓ?，必須按標準將資金分學期發(fā)到每個學生手中，任何單位和個人不得以任何理由和形式截流、挪用，不得用于抵頂學生以前的欠款，不得發(fā)放物品、有價證卷等，一經發(fā)現(xiàn)，要嚴肅處理。2010年12月17日第五篇：邊陽中學校舍管理實施方案邊陽中學校舍管理實施方案為了住校學生的安全和培養(yǎng)其講文明，講衛(wèi)生的好習慣，特制訂如下實施方案：一、總則：十分制（一）每位住宿生一個學期享有十分。當其十分被扣完時就取消其住宿資格，責令其離開宿舍。一分都未被扣者，期末由學校對其頒發(fā)獎狀和獎品，并取得下學期優(yōu)先住宿權。（二）宿管教師每人每學期十分。一分都沒有被扣除者，期末由學校獎勵獎金貳佰元人民幣。如果被扣除一分，就扣獎金二十元，以此類推。二、實施方案（一）住宿生必須遵守《學生宿舍管理制度》、《宿舍衛(wèi)生管理制度》。住宿生在校舍內偷東西、玩火、吸煙、酗酒、賭博、打架，故意損壞公物者，一次扣除該生五分。主動檢舉揭發(fā)者獎勵二分。住宿生在樓梯間、走廊及公共場所亂丟垃圾、廢紙，隨地吐痰者，一次扣除該生二分。主動檢舉者獎勵一分。離開宿舍去上課時必須關好門（特別是后門），關好水龍頭。否則，未關一次扣除該室每生一分（若查出誰最后離開寢室者扣二分）。上早讀課和下午上第一節(jié)課時，宿管教師查處沒有折疊好被子，擺放整齊物品（鞋、書、盆、杯子）者，一次扣一分。衛(wèi)生間必須有廢紙簍、拖帕、桶、衛(wèi)生刷，便槽必須放有堵臭閥，否則，扣該室每人二分，其中當天值日生扣三分。室內衛(wèi)生不清潔，地上有垃圾，垃圾滿婁未倒，扣該室值日生每人一分。休息時間（中午12:30——13:30）和晚上熄燈后，還在宿舍樓內追逐打鬧，大聲喧嘩者，一次扣二分。晚上未請假，而無故不回寢室住宿者，一次扣除三分。每個星期一下午宿舍樓進行一次大掃除，并必須用水沖洗走廊和樓梯間，不聽從宿管教師的安排而無故不參加者，一次扣一分。（二）宿管教師必須遵守《宿管教師職責》。宿管教師無故不檢查登記一次扣一分。上早讀課，下午第一節(jié)課和晚自習期間，宿舍樓滯留的學生宿管教師沒有聯(lián)系其班主任、家長或鄒廷舜老師的，每生扣宿管教師一分。走廊、樓梯間及陽臺上，宿管教師要注意保潔，發(fā)現(xiàn)垃圾、痰漬、蜘蛛網等。邊陽中學總務處