濱湖區(qū)工商局-資料下載頁
2025-11-10 03:52本頁面
【正文】 掌握社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)動態(tài)情況，做好評比通報工作，不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。制訂考核制度，進(jìn)一步加大對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)工作的考核力度。區(qū)委、區(qū)政府將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范化建設(shè)列入了兩個文明考核內(nèi)容。以鎮(zhèn)、街道為單位落實目標(biāo)責(zé)任，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建成率達(dá)100%、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心規(guī)范化管理率達(dá)100%、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站規(guī)范化管理率達(dá)80%以上，對完成區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)任務(wù)的，給予適當(dāng)加分。市、區(qū)財政將對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)給予適當(dāng)補(bǔ)助，對完成任務(wù)的城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，每個獎勵配套資金50萬元；對完成任務(wù)的農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，每個獎勵5萬元、農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站獎勵2萬元。有關(guān)職能部門要制訂獎勵考核實施細(xì)則，嚴(yán)格考核程序，把社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)和規(guī)范化管理作為兩個文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容抓緊落實。第五篇：《濱湖區(qū)機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范》學(xué)習(xí)心得嚴(yán)以律己提升自我作為一名普通的社區(qū)工作人員，深刻認(rèn)識到機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)形象是政府面對廣大人民群眾的第一形象，每一個機(jī)關(guān)工作人員都有責(zé)任有義務(wù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、嚴(yán)以律己、從“小事”做起，不斷提高個人素質(zhì)，做好人民公仆。通過對《濱湖區(qū)機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范》的認(rèn)真學(xué)習(xí)，有以下體會。一、修身第一，做人為本無論是工作紀(jì)律規(guī)范、廉政行為規(guī)范、工作作風(fēng)規(guī)范，還是接待行為規(guī)范、儀表行為規(guī)范，其實每一個章節(jié)內(nèi)，最重要的或者說最基本的都是對一個機(jī)關(guān)工作人員為人品質(zhì)提出了要求。提高個人的自身素質(zhì)，修煉好自身，是我們在機(jī)關(guān)工作中把握好尺度，規(guī)范好行為的基礎(chǔ)。俗話說，“蒼蠅不叮無縫的蛋”，少些隨波逐流、多份自我定位，少些表面浮華、多份內(nèi)在思考，這樣個人作風(fēng)應(yīng)該不會出現(xiàn)太大的問題。學(xué)會將工作中遇到的每一件事都當(dāng)做“大事”來做；將工作中的每一個環(huán)節(jié)，都作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來看；將每一份規(guī)定，都作為內(nèi)心的一條高壓線，這樣，我們可定都能夠適應(yīng)規(guī)范提出的要求，在忙碌的工作中，以一種飽滿、充滿自信的精神，來面對每天不同的工作挑戰(zhàn)。二、保持心態(tài)，做好工作機(jī)關(guān)工作中所遇到的問題，總是挑戰(zhàn)人的心理底線?？赡苣程欤霞夊e誤批評，或者工作成堆出現(xiàn)錯漏，此時良好的承受力很重要；可能某天，個人或者親屬的利益就掌握在自己手中，此時清醒的頭腦很重要；可能某天，服務(wù)的對象火氣燒來，辱罵毆打，此時忍耐的態(tài)度很重要。這一切，都建立在個人良好的心態(tài)基礎(chǔ)之上。作為機(jī)關(guān)工作人員，正如《規(guī)范》所言，做到“在大是大非面前，立場堅定，旗幟鮮明”，“尊重領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心同志，嚴(yán)于律己，寬以待人，淡泊名利，樂于奉獻(xiàn)”這樣的心態(tài)應(yīng)該放在第一位。要在機(jī)關(guān)工作過程中，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，自我凈化思想、端正行為，克制個人欲望的膨脹，在防止自身的腐化墮落的同時，更應(yīng)該與腐敗墮落的思想和行為作堅決的斗爭。只有這樣，才能真正做好自己分內(nèi)的工作。三、增長知識，提高能力在工作中，我們總是遇到新問題、新情況。所以，作為機(jī)關(guān)工作人員，要永遠(yuǎn)記得活到老學(xué)到老，學(xué)到老用到老?！兑?guī)范》要求我們“精通本職業(yè)務(wù)”、“高效處理公務(wù)”，更直接提出要“提升學(xué)習(xí)素養(yǎng)”。我們該怎么學(xué)，學(xué)什么？古語有云：“士三日不讀書，便語言無味，面目可憎”。要不斷學(xué)習(xí)與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，向書本學(xué)；要學(xué)會面對復(fù)雜的問題，在實踐中去解決問題，向?qū)嵺`學(xué)；要在工作中去懂得民生無小事，在各類人群身上找到自己的影子，向社會學(xué)。要自知自身知識結(jié)構(gòu)的缺失，知識廣度和深度的淺薄，時刻在點滴中鍛煉自己，尊重他人、虛心學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。只有不斷學(xué)習(xí)，增長各種新知識，我們才能夠做好 “服務(wù)員”，提高自己解決問題的能力。通過對《規(guī)范》的學(xué)習(xí)，深深感覺到自身的不足，作為一名機(jī)關(guān)工作人員，在今后的工作中，我會把學(xué)習(xí)、歷練、提高作為人生軌跡，不斷踐行《規(guī)范》要求，提升個人工作水平，真正樹立好作風(fēng)形象。
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