觀夢想的力量有感-資料下載頁
2024-11-19 03:11本頁面
【正文】 國家的疆域邊界，掃除建立世界市場的障礙。在不同文化、不同民族之間，公司早于政府建立起世界溝通的渠道。即使政治力量將世界一分為二時，公司也一直在無孔不入的尋找商機。一個沒有公司的社會是無法想象的，一個沒有企業(yè)的國家是貧弱的，一個不能誕生偉大企業(yè)家的時代是缺乏創(chuàng)造力的。運輸業(yè)、制造業(yè)、百貨業(yè)，越來越大的公司改變著國家和個人的面貌。公司對于國家的發(fā)展，社會的進(jìn)步，人類的幸福都極為重要。公司改寫了人與人相處的秩序，國與國競爭的規(guī)則。今天我們生活的這個世界，從有形到無形的種種成就，紛紛寫下公司之名。例如美國，公司創(chuàng)造出的龐大生產(chǎn)力，將美國的財富和權(quán)力托舉到了一個新的高度。1929年，美國的工業(yè)生產(chǎn)力超過了英、法、德三國的總和。胡佛總統(tǒng)宣稱，我們正處在取得對貧困戰(zhàn)爭決定性勝利的前夜，貧民窟即將從美國消失。1939年，美國的失業(yè)率又一次超過17℅，剛剛抬頭的經(jīng)濟又被推入谷底。從某種意義上說，公司惹禍帶來了社會的重建。在人類迄今為止最大規(guī)模的戰(zhàn)爭中—第二次世界大戰(zhàn)，一些公司用特別的方式賺取了知名度。公司貢獻(xiàn)的不僅僅是看得見的物資，它還創(chuàng)造了一種稱為管理的新產(chǎn)品。管理就是效率，管理就是利潤。管理是公司創(chuàng)造并自我消費的產(chǎn)品，也是每一個成功組織的必修學(xué)問。在工業(yè)化初始的100多年中，福禍相依，人們一次次地走遠(yuǎn)，又一次次地回頭。一個公司化的世界還在不斷向前奔跑，帶著喜悅和疼痛。利益由利益的相關(guān)者共同決定，那是公司在魯莽的青春期所得到的重要訓(xùn)示。在市場經(jīng)濟當(dāng)中面臨著許多不確定性，這時候就需要有人能高瞻遠(yuǎn)矚，看清未來，具有這樣一種素質(zhì)的人就是企業(yè)家。企業(yè)家就是這種社會制度、文化變革的重要推動力。20世紀(jì)末由公司帶來的技術(shù)突破，正在改變它自己，也改變世界。今天，無數(shù)家大大小小的公司正在世界的各個角落里創(chuàng)造著一些我們想象之外的新事物。對未知的探索永無止境，公司還將與夢想相伴遠(yuǎn)行。創(chuàng)新公司生存的宿命，公司人類創(chuàng)新的先鋒。今天，當(dāng)我們從公司的角度來觀察世界時，全球的版圖可以有另外的線條來勾勒。國與國的競爭、人與人的關(guān)系，都可以重新定義。全球逐鹿的歷史大幕已經(jīng)拉開。正如松下幸之助所言，在當(dāng)代要以一個世界人的眼光作出判斷，作為一個經(jīng)濟的世界人必須利用本民族文化的優(yōu)長才能從事世界性的經(jīng)濟活動。公司歸根到底是人的組織，在制度和理性之外，要想調(diào)動人、激勵人、凝聚人，唯有文化，那是公司管理的更高境界，也是效率和利潤的新來源。只有那些善于汲取先進(jìn)文化，并創(chuàng)造出自己獨特新文化的公司，才可能成為時代的佼佼者。無論身處何種文化環(huán)境，唯有更好地調(diào)動起自身文化中激發(fā)個人潛能的優(yōu)勢，更好的解讀人與組織的關(guān)系，才有可能贏得競爭。一個國家在多大程度上解放了每一個國民，決定了它在人類進(jìn)步歷程中的位置和高度，而這一點將深深鐫刻進(jìn)本國公司的文化中，成為其最核心的競爭優(yōu)勢。為了國家的更好發(fā)展，我們必須正確的認(rèn)識與發(fā)展公司。正如《公司的力量》中所談到的一樣，我們現(xiàn)在之所以缺少創(chuàng)新和核心技術(shù)，是因為我們的管理跟不上創(chuàng)新的步伐，無法為創(chuàng)新提供肥沃的土壤。發(fā)掘成功的管理模式，讓公司成為創(chuàng)新的主體，讓優(yōu)秀的管理模式為中國創(chuàng)造更多的核心技術(shù)，這成為中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的必由之路。
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