【正文】 邊整改邊再犯的，都要嚴肅批評教育，必要時采取組織措施和紀律措施。堅決貫徹并長期堅持中央“八項規(guī)定”精神以及集團股份公司和公司改進工作作風的各項具體措施，嚴格執(zhí)行職務消費各項規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，以優(yōu)良的作風凝聚力量、推動發(fā)展。三是加大監(jiān)督檢查。嚴明政治紀律，保證政令暢通，保證公司重大決策部署的執(zhí)行落實。對違反制度“踩紅線”、“闖雷區(qū)”的行為零容忍，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，堅決杜絕“破窗效應”，用制度的剛性約束力，遏制和根治作風之弊、行為之垢。我們的各級黨組織負責人，要切實履行職責，繼續(xù)加強政治學習、提高認識，堅決杜絕公車私用、公款內(nèi)部宴請、公款內(nèi)部送禮等不正常的常態(tài)行為，真正把不正常的常態(tài)行為扭轉(zhuǎn)過來。（四）切實加大執(zhí)紀監(jiān)督力度，狠抓責任追究，推進反腐倡廉建設積極響應改革新形勢，按照中央和集團股份公司的新要求、新精神，進一步修訂、健全反腐倡廉法規(guī)制度體系。按照黨委負主體責任、紀委負監(jiān)督責任的要求，完善黨風建設和反腐倡廉工作責任制。公司、分局黨委要大力支持各級紀檢組織履行好組織協(xié)調(diào)反腐倡廉工作的職責，推動黨的紀律檢查工作雙重領(lǐng)導體制具體化、程序化、制度化。公司、分局紀委、項目紀檢組既要全力支持單位“一把手”依法合規(guī)行使權(quán)力，又要加大對單位“一把手”的監(jiān)督力度。要嚴肅黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律等各項紀律，加大執(zhí)紀檢查力度，為企業(yè)改革發(fā)展提供紀律保障。持之以恒抓好貫徹落實中央八項規(guī)定精神的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行集團股份公司和公司落實中央八項規(guī)定精神的規(guī)定、節(jié)日“六個不準”和“八個嚴禁”等相關(guān)規(guī)定，堅決糾正“四風”。要將集中檢查與日常監(jiān)督相結(jié)合，將整改問題與建章立制相結(jié)合，將查辦案件與督促整改相結(jié)合，以嚴明的紀律和有效的監(jiān)督，抓好對貫徹中央八項規(guī)定精神的監(jiān)督檢查，嚴肅執(zhí)紀問責，確保監(jiān)督效果。認真落實中央《懲治和預防腐敗體系20132017年工作規(guī)劃》。按照中央紀委、國務院國資委紀委、集團股份公司紀委的總體要求，研究制定公司懲防體系建設新五年工作規(guī)劃實施辦法，完善責任制目標體系、考核辦法和責任追究等相關(guān)制度。按照構(gòu)建“不想腐、不能腐、不敢腐”機制的要求，堅持抓源頭、抓重點、抓關(guān)鍵，建立起大宣教、大監(jiān)督工作格局，要切實加強基層單位、項目部和海外項目人員的教育和監(jiān)督，推廣運用“簽字背書”報告檢查結(jié)果新方法，實現(xiàn)壓力逐級傳遞、責任層層落實，促進責任擔當、監(jiān)督到位。加大查辦違紀違法案件力度，充分發(fā)揮懲治的震懾作用。對發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導人員苗頭性問題要及時了解核實、誡勉談話、警示提醒、多敲警鐘，不使小問題釀成大病患。在此，代表公司領(lǐng)導班子鄭重承諾：認真學習并嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》；帶頭執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，帶頭執(zhí)行“三重一大”集體決策制度；加強黨性修養(yǎng)，嚴守黨的紀律，厲行節(jié)約，反對浪費，艱苦創(chuàng)業(yè)，勤勉敬業(yè)，依法依規(guī)，廉潔履職。（五）加強基層黨組織建設，發(fā)揮黨組織在各項工作的優(yōu)勢一是要繼續(xù)加強基層黨組織建設。按照“三同時三基本”的原則，各級黨組織要加強探索發(fā)揮基層黨組織建設和發(fā)揮作用的新途徑，適應項目班子精簡實用的新形勢。二是加強上級指導與檢查。公司黨委將修訂黨建工作責任制，更加注重支持和指導基層黨組織開展工作，更加注重在推動生產(chǎn)經(jīng)營工作方面作用的發(fā)揮，更加注重剛性的要求，對制度執(zhí)行不力的單位通報和采取組織措施。繼續(xù)推進黨建工作管理提升，適時出臺《黨建管理手冊》、《黨支部工作手冊》。積極探索加強和改進國內(nèi)外工程項目黨建工作標準化管理的有效途徑和方法，不斷提高公司黨建工作的制度化和規(guī)范化水平。三是全面推動基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理的有機融合。在全局開展以“轉(zhuǎn)變作風，強化監(jiān)督，堵塞漏洞，促進管控增效”為主題的“標桿黨支部”創(chuàng)建活動，在兩級機關(guān)開展“轉(zhuǎn)作風、提升管理服務”的優(yōu)秀處室爭創(chuàng)活動。各單位黨組織要積極響應，組織開展有益于生產(chǎn)經(jīng)營管理的各項活動。（六）加強思想政治和精神文明建設工作，進一步提振精神、弘揚正氣各單位要緊密結(jié)合公司發(fā)展形勢，加強正面宣傳，激發(fā)公司廣大職工的熱情與干勁。一是多種途徑把公司新一年的發(fā)展形勢、任務目標、發(fā)展方向、發(fā)展措施向員工反復宣貫，堅定迎接挑戰(zhàn)的信心和決心，進一步增強廣大員工搶抓機遇、加快發(fā)展、確保履約、提高盈利能力的緊迫感、責任感和使命感，激發(fā)工作激情，使廣大員工的工作激情轉(zhuǎn)化為推動工作落實的具體行動。二是加強正面引導，選樹先進典型，深入報道優(yōu)秀項目經(jīng)理、勞動模范、業(yè)務骨干，發(fā)掘他們善于經(jīng)營、甘于奉獻、勇于創(chuàng)造等方面的先進事跡，在廣大職工中樹立起更多的模范典型，傳播先進典型的正能量，報道公司轉(zhuǎn)變作風的新成效，在公司內(nèi)部樹清風、揚正氣。三是宣貫公司和本單位的規(guī)章制度，強調(diào)制度的權(quán)威性和剛性約束，營造用制度管人、用制度管理項目的現(xiàn)代企業(yè)的管理環(huán)境。四是充分發(fā)揮群團組織的作用，支持工會和共青團獨立開展工作。著力開展創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型工會的“三創(chuàng)建”活動，著力實現(xiàn)服務大局、服務基層、服務職工的“三服務”目標。進一步深化“黨建帶團建”工作，積極開展“號、手、隊”活動，引領(lǐng)、服務青年建功立業(yè)。同志們，新的一年，公司項目管理、市場營銷、降本增效、轉(zhuǎn)型升級的任務艱巨而繁重。各級黨組織和廣大黨員干部要按照公司部署，求真務實、奮發(fā)有為，不斷開創(chuàng)公司黨建工作新局面，為建設具有較強競爭力的質(zhì)量效益型企業(yè)做出新的更大貢獻！謝謝大家。