【正文】 公司辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)(2018年)2018年 公司非法解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)怎樣賠償勞動者 工傷期間,是否享有國家規(guī)定(2018)的法定節(jié)假日 社保辦理程序是什么 :// 工傷手指傷殘賠多少錢 端午節(jié)是國家法定節(jié)日嗎 自動離職公司不給錢怎么辦 請假會扣除技能工資和績效獎金嗎 發(fā)生勞動糾紛后可以直接去法院嗎 用人單位沒有與雇傭人簽勞動合同需要賠償嗎 元宵節(jié)是不是國家法定節(jié)假日 個人如何簽用工協(xié)議 工作十天辭職,公司主管說沒辦理入職手續(xù)所以沒工資對嗎 產(chǎn)假扣除年終獎合法嗎 法定節(jié)假日當(dāng)月離職,能享受節(jié)假日的工資嗎 員工自動離職,發(fā)郵件通知是否有效 2018年軍轉(zhuǎn)啟動時間 離職后五險一金自己怎么交 可以提前退休的職業(yè)有哪些 2018山東一次性補(bǔ)15年養(yǎng)老保險 社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)是否致繳費(fèi)增加 深圳社保貸款的申請條件有哪些 因病完全喪失勞動能力鑒定費(fèi)是多少 探親假期間發(fā)工資嗎 (2018)2018最新 單位辭退員工需要辦理哪些手續(xù) 提前退休一次性補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(2018年) 勞動合同里面的部門和崗位工種寫什么 社保補(bǔ)繳需要什么程序2018最新 國家法定假日安排休假,需要支付工資嗎 工傷未交社保賠償多少錢第五篇：競業(yè)限制協(xié)議范本競業(yè)限制協(xié)議范本甲方(企業(yè))：深圳市炫碩光電科技有限公司注冊地址：深圳市寶安區(qū)龍華大浪華寧路華聯(lián)工業(yè)區(qū)8棟34樓乙方(員工)：身份證號碼：通信地址：電話：鑒于乙方在甲方任職期間已知悉甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，并已與甲方簽訂了《保密協(xié)議》，為防止出現(xiàn)針對甲方的不正當(dāng)競爭行為，保護(hù)甲方的合法權(quán)益以及乙方合理流動的權(quán)利，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及其他法律法規(guī)之規(guī)定，本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本協(xié)議，以資共同遵照執(zhí)行。第一條競業(yè)限制的范圍、期限及乙方基本義務(wù)未經(jīng)甲方同意，乙方在職期間不得在范圍、地域，生產(chǎn)/經(jīng)營與甲方(含甲方關(guān)聯(lián)公司，以下同)同類的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或者為他人生產(chǎn)/經(jīng)營與甲方同類的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)/經(jīng)營。不論因何種原因，甲乙雙方勞動關(guān)系解除或終止后年內(nèi)，乙方不得在范圍、地域到與甲方生產(chǎn)/經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)/經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)，或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)/經(jīng)營。乙方在職期間或離職后2年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其提供服務(wù)。乙方在職期間及從甲方離職后，乙方承擔(dān)的其他義務(wù)包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密。不傳播、不擴(kuò)散不利于甲方的消息或報道。不直接或間接的勸誘或幫助他人勸誘甲方員工或客戶離開甲方。乙方履行本條義務(wù)，甲方無需給予任何補(bǔ)償。第二條相關(guān)定義甲方關(guān)聯(lián)公司是指甲方下屬的分公司、子公司或者甲方參股、控股的企業(yè)或者甲方控股股東參股、控股的企業(yè)。第三條乙方在甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司工作期間履行競業(yè)限制和保守商業(yè)秘密義務(wù)是其作為員工的義務(wù)，甲方無需給乙方任何補(bǔ)償金。乙方從甲方及其關(guān)聯(lián)公司離職后按雙方約定履行競業(yè)限制義務(wù)的，甲方應(yīng)給予競業(yè)限制補(bǔ)償金。第四條競業(yè)限制開始及終止時間乙方從甲方離職時，應(yīng)提前與甲方確認(rèn)其是否開始離職后的競業(yè)限制義務(wù)。甲方如確認(rèn)乙方有競業(yè)限制必要，應(yīng)發(fā)給《競業(yè)限制開始通知書》，乙方離職后競業(yè)限制義務(wù)開始。甲方如確認(rèn)乙方無競業(yè)限制必要，應(yīng)發(fā)給《競業(yè)限制終止通知書》，乙方無需承擔(dān)離職后競業(yè)限制義務(wù)。乙方從甲方離職時未提出確認(rèn)申請的，其離職后競業(yè)限制義務(wù)自其離開甲方的工作崗位之日起自動開始，競業(yè)限制期內(nèi)該員工可以向甲方提出競業(yè)限制確認(rèn)申請，甲方確認(rèn)乙方有競業(yè)限制必要并發(fā)給《競業(yè)限制開始通知書》后，乙方可以開始領(lǐng)取競業(yè)限制補(bǔ)償金，但在此之前的競業(yè)限制補(bǔ)償金視為乙方主動放棄。甲方確認(rèn)乙方無競業(yè)限制必要時應(yīng)發(fā)給《競業(yè)限制終止通知書》，乙方競業(yè)限制義務(wù)終止，在此之前即使乙方履行了競業(yè)限制義務(wù)也無權(quán)領(lǐng)取補(bǔ)償金。甲方認(rèn)為乙方已無競業(yè)限制必要的，有權(quán)隨時發(fā)出《競業(yè)限制終止通知書》，通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù)，自通知按乙方本協(xié)議中提供的通信地址發(fā)出之次日起，乙方競業(yè)限制義務(wù)終止，甲方應(yīng)按乙方已承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)的時間支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。乙方不得單方面終止自己的競業(yè)限制義務(wù)。第五條競業(yè)限制補(bǔ)償金支付標(biāo)準(zhǔn)乙方每月的補(bǔ)償金數(shù)額為乙方離職前12個月月平均工資(以每月實發(fā)工資為準(zhǔn))的30%，競業(yè)限制補(bǔ)償金的支付起算日為乙方從甲方離職之次日，不滿一個月的期間按日歷天數(shù)計算乙方應(yīng)得的競業(yè)限制天數(shù)補(bǔ)償金。第六條競業(yè)限制補(bǔ)償金發(fā)放時間及條件乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按月向其支付。乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時，應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的工作單位和職務(wù)情況證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個月未能向甲方提交上述證明的，視為放棄該月的補(bǔ)償金。乙方指定在甲方開具的工資卡賬戶為甲方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金的專用賬戶，乙方變更該銀行賬戶的，應(yīng)提前書面通知甲方，否則導(dǎo)致甲方無法支付競業(yè)限制補(bǔ)償金的，甲方有權(quán)向有關(guān)部門提存該補(bǔ)償金，由此產(chǎn)生的提存費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。第七條乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方，同時乙方應(yīng)將自己負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的情況告知其新單位。第八條違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)立即與新單位解除關(guān)系，繼續(xù)履行本協(xié)議，并按照違約期間本合同約定的競業(yè)限制補(bǔ)償金的雙倍支付違約金。無法確定違約時間長短的，按照一年計算。甲方因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失大于該違約金的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。損失額按照以下三種方式計算，以計算結(jié)果最高的為準(zhǔn)：(1)甲方獲取或開發(fā)該產(chǎn)品的全部費(fèi)用。(2)甲方相關(guān)業(yè)務(wù)因此損失的利潤。(3)競爭單位相關(guān)業(yè)務(wù)因此取得的利潤。無法按照上述三種方式計算出甲方經(jīng)濟(jì)損失的，則乙方應(yīng)承擔(dān)的甲方經(jīng)濟(jì)損失總金額為乙方從甲方離職前一年的工資收入的50倍。甲方追究乙方違約責(zé)任所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)，包括但不限于律師費(fèi)、差旅費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)用、訴訟費(fèi)/仲裁費(fèi)/公證費(fèi)等。乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)歸甲方所有。第九條有下列情形之一的，本協(xié)議終止：乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項已經(jīng)公開，而且由于該公開致使乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無重要影響。乙方按協(xié)議約定履行了工作證明義務(wù)，而甲方拒絕向乙方乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金的。甲方單方面解除本協(xié)議的。本協(xié)議終止之日，乙方不再承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)，甲方也不再向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。第十條雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，可協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿意協(xié)商的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁裁決。第十一條雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。如本協(xié)議所依據(jù)的國家和地方法律法規(guī)發(fā)生變化的，則以國家和地方法律法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn)。第十二條甲乙雙方確認(rèn)，雙方相互送達(dá)的任何文件，均以中國郵政ems方式寄出至本協(xié)議中雙方約定的通信地址或注冊地址，且只要雙方按該地址寄出即視為送達(dá)，而無論對方是否簽收。任何一方變更通信地址均應(yīng)以書面形式及時通知對方，否則視為未變更，對方按原通信地址或注冊地址寄出的文件即視為送達(dá)。第十三條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效，具同等法律效力。甲方：深圳市炫碩光電科技有限公司乙方：法定代表/授權(quán)代表：日期：****年**月**日日期：****年**月**日以上這競業(yè)限制協(xié)議范本。就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。更多合同盡在：合同協(xié)議望大家多支持本網(wǎng)站，謝謝。