【正文】 最終服務(wù)于企業(yè)發(fā)展的目的。，側(cè)面推進(jìn)職工思想政治工作新時(shí)期下企業(yè)的思想政治工作也要做到與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持貼近工作實(shí)際、貼近基層職工需求、貼近共同的發(fā)展目標(biāo)。在企業(yè)日常工作之余，可以通過(guò)開(kāi)展各種各樣的趣味活動(dòng)，鼓勵(lì)職工積極主動(dòng)的參與到思想政治工作中來(lái)，在具體實(shí)施思想政治工作時(shí)，確保一定的靈活性或活動(dòng)性，才能真正營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)寬松的企業(yè)工作環(huán)境。只有這樣，才能使基層職工更好的接受和吸收思想政治教育的內(nèi)容和知識(shí)，使企業(yè)的思想政治工作深入人心，增強(qiáng)滲透力。，螺旋式推進(jìn)職工思想政治工作作為企業(yè)，PDCA管理模式是一種常用的管理手段和方法，應(yīng)用在思想政治工作上也一樣。這就要求我們，要堅(jiān)持定期、不定期的開(kāi)展新時(shí)期思想政治工作的基層調(diào)查、信息研究、形勢(shì)分析和結(jié)果判斷，結(jié)合企業(yè)目前發(fā)展、近期發(fā)展和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的主要工作目標(biāo)和方向，進(jìn)而確定思想政治工作的主要方向、重點(diǎn)內(nèi)容和具體目標(biāo)，并在實(shí)際工作中不斷聯(lián)系企業(yè)發(fā)展的實(shí)際，根據(jù)企業(yè)實(shí)際和職工思想要求來(lái)調(diào)整思想政治工作的主題，有的放矢的開(kāi)展好職工思想政治工作，螺旋式推進(jìn)職工思想政治工作，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。四、結(jié)語(yǔ)企業(yè)新時(shí)期的思想政治教育工作要堅(jiān)持以為企業(yè)全面發(fā)展為中心工作來(lái)進(jìn)行，企業(yè)管理層要提高對(duì)基層職工思想政治工作的重視程度，有針對(duì)性的開(kāi)展思想政治宣傳教育，靈活的開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)思想政治教育工作。積極培養(yǎng)企業(yè)基層員工的責(zé)任感和歸屬感，通過(guò)加大教育的力度，切實(shí)為企業(yè)處理現(xiàn)階段已經(jīng)出現(xiàn)的問(wèn)題、預(yù)防未出現(xiàn)的問(wèn)題，從而切實(shí)保障企業(yè)的全面發(fā)展，進(jìn)一步促進(jìn)新形勢(shì)下企業(yè)的良好可持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)文化的傳承和發(fā)展，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益水平，提高企業(yè)整體實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。參考文獻(xiàn)：[1][A].《五月風(fēng)》論文專輯2013[C]，2014：2.[2][J].現(xiàn)代企業(yè)，2013（11）：3839.第五篇：政工干部如何做好思想政治工作政工干部如何做好思想政治工作摘要：本文通過(guò)對(duì)基層政工干部所要強(qiáng)化的十個(gè)方面的意識(shí)進(jìn)行了詳細(xì)的探討及闡述，從而突出了基層政工干部應(yīng)該如何做好職工的思想政治工作及其直接產(chǎn)生的意義。關(guān)鍵詞：思想政治工作；十個(gè)意識(shí)；政工干部一、前言政工干部是政治工作實(shí)踐的具體組織者和操作者，必須具備較高的綜合素質(zhì)?；鶎诱じ刹康难孕信e止不僅直接影響廣大職工的工作情緒，更重要的是關(guān)系到黨在基層的形象和威信?；鶎诱じ刹克幍墓ぷ鳝h(huán)境、工作性質(zhì)、工作對(duì)象決定了自己肩上的擔(dān)子和責(zé)任。為了更好地挑起企業(yè)黨組織和廣大職工賦予的重?fù)?dān)，基層政工干部必須進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、表率意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、調(diào)研意識(shí)、民主意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和廉政意識(shí)，這是黨在新時(shí)期對(duì)基層政工干部提出的新要求，是基層政工干部做好本職工作必須具有的素質(zhì)，是貫徹“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。下面對(duì)其進(jìn)行了詳細(xì)的闡述：二、基層政工干部強(qiáng)化十個(gè)方面意識(shí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)和管理水平(一)強(qiáng)化“政治意識(shí)”，維護(hù)穩(wěn)定局面基層政工干部首要任務(wù)就是維護(hù)本單位的穩(wěn)定局面，即從政治高度認(rèn)識(shí)穩(wěn)定職工隊(duì)伍的重大意義。沒(méi)有一個(gè)穩(wěn)定的政治局面和穩(wěn)定的職工隊(duì)伍，企業(yè)的一切技術(shù)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)效益就無(wú)法實(shí)現(xiàn)。強(qiáng)化“政治意識(shí)”，服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，這是改革開(kāi)放新形勢(shì)下對(duì)政工干部的新要求。我們基層政工干部直接與具體的人和事打交道，必須努力提高自身的政治素質(zhì)，要具有堅(jiān)定的正確政治方向，政治立場(chǎng)和政治觀點(diǎn)，具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想和信念，具有一定的政治鑒別力和政治敏銳性。(二)強(qiáng)化“學(xué)習(xí)意識(shí)”，提高管理水平基層政工干部?jī)H有政治理論水平還不夠。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)的市場(chǎng)取向、經(jīng)營(yíng)方式、管理結(jié)構(gòu)都發(fā)生了新的變化，這就要求我們每個(gè)政工干部適應(yīng)新形勢(shì)，強(qiáng)化“學(xué)習(xí)意識(shí)”，既要努力學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，又要努力學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理、工商管理、各種法律法規(guī)等知識(shí)。只有不斷學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)、新的管理方法，給自己“加油”、“充電”，提高管理能力，才能游刃有余，勝任工作。掌握過(guò)硬本領(lǐng)，工作就有力度，隨心應(yīng)手。增強(qiáng)“學(xué)習(xí)意識(shí)”是每個(gè)政工干部的自身需要，也只有努力學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，才能提高自己的管理水平，完成自己擔(dān)任的工作。(三)強(qiáng)化“服務(wù)意識(shí)”，樹(shù)立奉獻(xiàn)精神全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨。也是每個(gè)基層政工干部時(shí)刻要做到的，我們干部的職責(zé)就是為企業(yè)職工服務(wù)。服務(wù)是多方面的，做好職工思想政治工作，調(diào)動(dòng)職工積極性，激發(fā)職工工作熱情，為企業(yè)多創(chuàng)效益是服務(wù)：為職工辦實(shí)事，解決職工的實(shí)際問(wèn)題是服務(wù)，為行政干部分憂解難，共同承擔(dān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任是服務(wù)：一心撲在工作上，出色地完成黨組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)是服務(wù)。增強(qiáng)“服務(wù)意識(shí)”是每個(gè)基層政工干部的必修課，做好“服務(wù)”這塊大文章，以良好的“服務(wù)”態(tài)度贏得黨組織的滿意和廣大職工的信任。(四)強(qiáng)化“表率意識(shí)”，言行以身作則基層政工干部要在“立行”和“立言”上下功夫，把榜樣的力量和人格品德的力量統(tǒng)一起來(lái)，為廣大職工作出表率。身教勝于言教，事事走在職工群眾的前面，才有號(hào)召力：叫職工群眾向自己看齊，才有凝聚力：讓職工群眾“跟我來(lái)”，才有戰(zhàn)斗力?；鶎诱じ刹繒r(shí)時(shí)處處要以身作則，要求職工群眾做到的，自己首先做到：禁止別人不要做的事，自己始終杜絕。要言有信，行有果。表里如一。如果說(shuō)一套做一套。表率意識(shí)不強(qiáng)，不起模范帶頭作用，說(shuō)得再好，叫得再響，理論再高，廣大職工是不會(huì)理睬的。實(shí)踐證明。示之以行比曉之以理、動(dòng)之以情更為重要，榜樣的力量是無(wú)窮的。(五)強(qiáng)化“責(zé)任意識(shí)”，勇挑工作重任加強(qiáng)工作責(zé)任心，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無(wú)不勝。這是一句老話新說(shuō)，今天用起來(lái)還十分有效。抓生產(chǎn)的也好，搞政工的也好，都離不開(kāi)“責(zé)任”二字，工作不講責(zé)任，不負(fù)責(zé)任必將一事無(wú)成。增強(qiáng)“責(zé)任意識(shí)”，一是要干好本職工作，二是要克服工作失誤?；鶎诱じ刹恳磺袕呢?fù)責(zé)任出發(fā)，工作不分大小，任務(wù)不分輕重，都要認(rèn)真地負(fù)責(zé)、認(rèn)真的干好。不作表面文章，不搞形勢(shì)主義，不得過(guò)且過(guò)，時(shí)時(shí)處處都以我有責(zé)任。積極配合行政工作，遇事不扯皮、不推諉，矛盾不上交，問(wèn)題不拖延，要以我有責(zé)任處理，我應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任的姿態(tài)來(lái)對(duì)待工作。