淺談如何強化干部抓落實的執(zhí)行力5篇-資料下載頁
2024-11-19 02:24本頁面
【正文】 即眾志成城、千手觀音、信任背摔、孤島求助、空中斷橋跨越、翻越勝利墻一、眾志成城之挑戰(zhàn)這個項目是考驗大家的團結(jié)力和信任感，剛開始做這個項目的時候我們分為2對，兩隊分別手挽手、背靠背的坐著，然后教練喊起我們兩隊會同時站起來，但是我們面臨的是失敗而告終，但是經(jīng)過大家不同的意見，我們最后在40分鐘左右的時候我們勝利了，我們通過我們大家的智慧、信任、團結(jié)，最終我們戰(zhàn)勝了自己，為團隊取得了最終的勝利結(jié)果，二、千手觀音之挑戰(zhàn)大家鼓足勇氣和信心進行這次千手觀音的挑戰(zhàn)項目，教練給我們的時間是25分鐘，我們自認(rèn)為很簡單的挑戰(zhàn)卻一次又一次的失敗重演，接近尾聲的時候我們挑戰(zhàn)的是，自己看好自己的那只手，集中精神、不交頭接耳，不左顧右看，專心致志的我們最后贏得此次活動的勝利果實，這個活動其實就是告訴我們大家，在生活和工作中，有的時候我們只要做好自己，同時也相信自己的同伴，在大家專心致志的共同奮斗中，我們贏來的是勝利的果實三、背摔之信任相信他人，為成功贏取時間背摔。背摔其實是一項很簡單的活動，如果你相信自己的團隊那你就平躺著摔下來。這項活動看上去似乎很平常，沒有什么蘊涵，其實它驗證了人與人之間心靈的交流及可信度。只有在彼此信任的基礎(chǔ)上，我們才能夠尊重每一個人的意見，集思廣義，尋求到一個最好的方法，利用團隊的力量，解決所面臨的危險和困難，有這樣的領(lǐng)導(dǎo)，這樣的團隊，我們將無往而不勝，我們的事業(yè)將永往直前?？傊痪湓挘鹤约旱哪芰κ怯邢薜模蠹业哪芰κ菬o限的，相信他人就是相信自己。四、孤島求生之大智慧“孤島求生”，這個項目是在三個島上分別有三隊人，一個島是盲人島，島上全是盲人。第二個島是啞人島，島上全是啞人。第三個是珍珠島，島上的是健全人。每個島上教練都發(fā)給了一個任務(wù)書，每個島上的人只知道自己的任務(wù)而不知道其它島上的任務(wù)。這個項目的最終目的是在規(guī)定的時間將所有的人集中在平安島上。這個項目主要是考驗一個團隊在接到任務(wù)后高、中、基層員工的相互配合與溝通。珍珠島代表著管理層，他們的任務(wù)書上的任務(wù)很多，需要考驗他們是如何在很多信息中找到最有效的信息。啞人島代表公司中層，他們的任務(wù)書是在盲人島的隊友完成第一個任務(wù)后利用木板將盲人島上的盲人從盲人島上救出。盲人島代表著公司的最基層員工，他們有任務(wù)書可是他們看不到，因此不知如何去完成任務(wù)，這就需要其它島上的人員的對他們進行必要的幫助和指導(dǎo)。在訓(xùn)練的過程中，許多隊員都為團隊完成訓(xùn)練科目發(fā)揮了重要作用，但是如果沒有統(tǒng)一的指揮，團隊會出現(xiàn)混亂，訓(xùn)練科目也難以成功完成。從活動中，我們看出，有了競爭機制(比賽、獎懲)，為了完成任務(wù)、取得勝利，就必須合作，必須建立團隊。但并不是有了團隊就萬事無憂了，一個有競爭力的團隊，要有完善的組織體系、要領(lǐng)導(dǎo)有力、分工明確，要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標(biāo)、任務(wù)就能夠完成得又快又好。五、高空斷橋之挑戰(zhàn)看到同事們一個個輕松的跨出高空的一小步后，我也勇敢的爬到斷橋上，這時才發(fā)現(xiàn)邁出這“一小步”的艱難，這時才體會到“舉步維艱”的意境，這時才意識到我眼高手低了。站在空中，猶豫不決，腿有些顫抖，心里隱藏了很多恐慌的因素，步子不夠大，踩空了怎么辦，或者步子夠大，但沒有踩到對面的木板上怎么辦？恐懼和困難在我的想象中不斷的放大。斷橋下，教練的鼓舞、隊友的鼓舞都沒有灌進耳朵里。身后的飛魚教練也對我說：有我在，還有保護你的繩子，勇敢的跨過去，沒問題的。在我笨拙的跨到對面木板上后，心情豁然開朗，返回起跳木板的跨越輕松自如多了。也許，眼前的困難并不可怕，可怕的是我們內(nèi)心的恐懼不斷的放大了困難的程度，內(nèi)心的屏障阻礙了我們解決困難的步伐和克服困難的勇氣。因此，在我們實際工作中，當(dāng)我們面臨艱巨的任務(wù)或遇到困難時，只要我們堅定信心，積極努力，付諸行動，就可以戰(zhàn)勝一切困難，就可以完成別人認(rèn)為難以完成的任務(wù)。六、勝利墻翻越之挑戰(zhàn)在諸多訓(xùn)練中，給我留下了許多揮之不去的記憶和感動，最讓我記憶猶新的那就是翻越畢業(yè)墻，這足以體現(xiàn)了團結(jié)就是力量。當(dāng)我們面對一堵高達四米，沒有任何可以借力的高墻時，僅靠我們每一個人的能力是無論如何也翻越不過的，如果不能越過這面逃生墻，等待我們的只有死亡。要度過難關(guān)就需要全體隊員共同努力，靠團隊的力量來完成，于是從隊員里挑選出總指揮，且有四至六位等隊友毫不猶豫地蹲在了逃生墻前，用自己的身體搭成了人梯。一個一個的隊友踩踏著他們的腿和肩，緊張而有序地攀爬過了這面逃生墻。一、二百斤的體重，滑落的身子，以及咬牙切齒的堅持等等，沒有經(jīng)過這種場面的人是不可能有那種驚心動魄的感動。因為目標(biāo)一致，為了同一目標(biāo)相互支持，相互鼓舞，同心協(xié)力，我們?nèi)w越過了對于個人來說是不可逾越的難關(guān)。在最后我們將用了12分25秒的時間翻越了逃生墻；這對于我們企業(yè)來說，不正是需要我們每個人都要有這種團隊精神嗎？ 工作中這樣的事，天天都在發(fā)生，當(dāng)我們一個團隊中有人出錯了怎么辦？鼓勵！對，就是鼓勵，鼓勵別人也是鼓勵我們自己，責(zé)怪和埋怨是永遠(yuǎn)也無濟于事的。人都有犯錯的時候，我們自己錯了時不也最希望聽別人的鼓勵而不是怪罪嗎？是我希望的也是別人希望的！我想這次的拓展訓(xùn)練中將會使我受益終生的。就像我們的熟悉的隊歌——《團結(jié)就是力量》一樣，在工作和集體生活中，我們都是團隊中的一份子，要時刻擁有團隊互助、協(xié)作的精神，都能認(rèn)真對待工作中的每一項任務(wù)，竭盡全力去完成。通過這次拓展訓(xùn)練，讓我深刻體會到了團隊的力量是巨大的，成功屬于團隊的每一個成員，如果沒有團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力，很多事情是難以完成的。其次，困難是真實存在的，但是往往會在想象中擴大，戰(zhàn)勝自己就是取得成功的第一步！第三是多溝通、多分享，好的思路和想法可以在溝通交流中得以完善。第四是學(xué)會換位思考，對人多設(shè)身處地替他人著想，對事多換一個角度思考，多一份理解，多一份關(guān)愛。離開了拓展訓(xùn)練場，回到了更為廣闊的工作環(huán)境，只要我們帶著“四個凡事”和團隊的精神，把每一件工作都當(dāng)作是拓展訓(xùn)練中的一次挑戰(zhàn)，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難，就沒有解決不了的難題，相信我們的明天會更加美好！最后就是我們的團隊精神是至上偉大的，我們的隊名是《野狼隊》我們的隊呼是《野狼野狼，狼中之王》我們的隊歌是《咱當(dāng)兵的人，有啥不一樣，咱當(dāng)兵的人，就是不一樣！》本次拓展活動中我獲得的感悟主要有三點，一是在以后的工作崗位上腳踏實地，深刻領(lǐng)會和實踐精心做好每一件事的行為準(zhǔn)則，虛心學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自身的爭先創(chuàng)優(yōu)意識，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值；二是增強團隊合作意識，在以后的工作中只有與他人團結(jié)合作，與他人有良好的溝通，形成一個巨大的合力，才能完成一項復(fù)雜的任務(wù)，閉門造車永遠(yuǎn)都會落后與別人；三是快樂工作，在本次拓展中，我發(fā)現(xiàn)隊員們不管做什么都以一種樂觀向上的生活態(tài)度去對待，他們面對困難不驕不躁，始終樂觀。這是我應(yīng)該主要學(xué)習(xí)的地方，作一個懂得感恩的員工，努力跟公司一起長久發(fā)展，實現(xiàn)價值。
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