淮南礦業(yè)集團二級單位黨組織工作考評辦法-資料下載頁
2024-11-19 02:02本頁面
【正文】 予以表彰并給予一定物質(zhì)獎勵。評定為一般的，約談單位黨政主要負責人。評定為差的，對單位黨組織進行通報批評，視情況給予黨組織主要負責人崗位調(diào)整、誡勉、免職等組織處理。，未完成集團公司下達的安全、效益任務(wù)目標的，單位領(lǐng)導班子成員受到黨紀、政紀處分或被追究刑事責任的，因社會治安綜合治理、保密、計劃生育、環(huán)境保護等方面問題被一票否決的，不得評為優(yōu)秀黨組織。本辦法自2017年1月1日起執(zhí)行。內(nèi)容總結(jié)
（1）淮南礦業(yè)集團二級單位黨組織工作考評辦法
為認真落實黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局，以人為本、團結(jié)鼓勁，求真務(wù)實、改進方法總體要求，切實加強二級單位黨組織工作，特制定本辦法
（2）(二)深入貫徹落實忠誠、敬業(yè)、堅韌，開放、創(chuàng)新、協(xié)同企業(yè)精神，建設(shè)團結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效、堅強有力的黨委班子，增強五個意識，提升四個能力，不斷強化黨組織的政治功能和服務(wù)功能，為加快推進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強的政治保證
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